カヤバの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社内教育はいろいろな科目があり、受講を制限されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマが変わるたびに分野も変わることが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は普通に働いていれば基本給は毎年8000円程度自動的に上がる。最近はそこにベアも加わるので、15000円くらいはあがっていく。6年目にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
電動化の波に遅れを取らないように意識はしている。新規事業開発も徐々に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の技術力は同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休、産休から復職された後も時短勤務しながら第一線でエンジニアとして活躍されてる方も多くいるので、働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
温厚な人が多く、人間関係は良好なのでそこを捨てて転職のリスクを取りに行くかは迷う人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り有給は絶対に取れる。少なくとも自分は嫌な顔をされたことがない。部署によりけりだが、残業も自分である程度コントロールで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後5年間は寮に住める。月1万円程度なので、若手のうちは貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、寮を出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手でもテーマリーダーを任せてもらうことは可能。チャレンジして失敗したとしても、次に繋がる失敗であれば評価されると思う。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。幹部も高圧的な人はあまり見たことがない。相談したらちゃんと聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

女性の管理職もいる。
育児休暇もとりやすく、復職もしやすそう。続きを読む(全31文字)

色々な事業をやっているので、多種多様な製品開発に携われると思った。
希望すれば他事業部に異動できそうだが、機会は少なそう。続きを読む(全61文字)

大手特有なのか、技術者としてのスキルがついているのか疑問。続きを読む(全29文字)

年一回、1万円弱昇給する。
ベースアップもある。
賞与は業績が悪くても支給される。続きを読む(全41文字)

上司によるところはあるが、もう少し若手に任せることも必要ではないか。続きを読む(全34文字)

CASEの中でも特にC,Eについていけるのかが重要になってくると思う。
ただ、ショックアブソーバは今後、EVや自動運転によって無くなることはないと思うの...続きを読む(全85文字)

パワハラをするような感じの方はいない。
基本的に温厚な方が多いイメージ。続きを読む(全36文字)

社内講習があるので、受けたい授業は挙手制で受講可能。続きを読む(全26文字)

非常にバランスがいい。
かなりホワイトだと思う。
有給も重要な予定かわ先に入っていない限り、取れないことはない。続きを読む(全56文字)

家賃補助が無いのが痛いが、寮はあるのでお金は貯めやすい。続きを読む(全28文字)