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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカムラの評判・口コミ一覧(全508件) 13ページ目

株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オカムラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

オカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

オカムラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 508

株式会社オカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季ボーナスで業績給与が上乗せされる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はトップがパワハラ多いです。あと残業多過ぎ。60歳以上...続きを読む(全219文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業代は部署・上司によりますがある程度つけれました。残業代だけで手取りを超えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全178文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業を相手にするとがかなり多く、自身のやりがいにも繋がる。また事業部によっては自身が携わった案件を、日常生活でも見ることができ実践を肌で感じ...続きを読む(全175文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を無くそうという意識があり、社長通達でノー残業デーや、早帰りを推奨している点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全530文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回上司との面談、フィードバックの機会があります。その際に、行動評価や今後の目標等、話し合う機会があります。学校の通知表のようなものが手渡...続きを読む(全185文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後述のとおり従業員の長時間労働が常態化していたが、会社として、これを改善しようとする姿勢は伺えた。例えば、ノー残業デーの設置やシステムの簡略化...続きを読む(全197文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業同士の繋がりはほとんどありません。
隣の席の営業がいったいどんな事をしていようが
知ったことはないという完全個人主義の営業です。その為、自...続きを読む(全215文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく仕事が出来る人に良いクライアントをつけて貰える。良いクライアント=ボーナスUPにつながり、モチベーションが上がる。女性の営業職で...続きを読む(全242文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していた部署では、女性でも大きな案件を担当する事もできました。経験が浅くてもチームで仕事をするので負担は軽減する事で問題はありません...続きを読む(全163文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的な大型物件をやった時の達成感は高い。まわりのスタッフも良い人が多く人間関係は良い。色々な業者ともつながるため知識がつく。ノルマも厳しくな...続きを読む(全184文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理なスケジュールや残業はほとんど無い。定時に上がる人も多い。制作環境も定期的に新しい物が導入される。どこの拠点も綺麗なオフィスで快適に仕事が...続きを読む(全142文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は営業部に配属でした。
取引先が企業、代理店、個人のお客様のため受発注方法が異なりますがマニュアルがあるので、独自の受発注システムに慣れれば...続きを読む(全135文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

納入事例発表会や外注買入商品に関する勉強会は月1回の割合で土曜日に行われていたり、業務に関連する外部の公的資格取得(ファシリティーマネージメント、商業施設...続きを読む(全168文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが少しトップダウンの風潮があります。大企業ゆえの定めかもしれませんが、優秀な人材が無駄に使われている気がします。働く空間を提供する会社として...続きを読む(全115文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績評価はある程度実績ベースの評価がされるため、やりがいとマッチすると思うが、行動評価による昇格については、完全に上司の好き嫌いがでるので実...続きを読む(全179文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
土日に現場への納品となることが多く、休みの日も現場への立ち会いがあったり、何かあれば携帯に連絡が来るので、完全に...続きを読む(全225文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リストラになることはない。
安定してる
上に行けば行くほど帰属意識が高い
【気になること・改善した方がいい点】
営業1人に対しての仕...続きを読む(全156文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合などはそれなりに機能。本社事務系、人事など内向きの部署は早帰りできたり、時間のバランスが取れる傾向がある。
【気になること・改善...続きを読む(全455文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高いとは言えないが、残業がどの部署でも慢性的に多く、残業により一定の給料を確保するカルチャーがある。不況時は残業代が出ない部署もある。
評価制度...続きを読む(全192文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィス事業は、都心部の相次ぐビル開発の恩恵を受け、需要は旺盛ではあるが、その分他社との競合、価格の競争も厳しくなる。 製品は、他社が積極的に安価な中国生...続きを読む(全184文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい顧客は全部先輩が抱えていて、新入社員には「カス」しか回ってきませんでした。その上、信じられないようなノルマがドーンと乗ってきて、とてもじゃないが達成の...続きを読む(全206文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はありがたいことに全体的に社員にやさしい。
雰囲気ゆるやか、臨機応変、人間関係も良い意味でドライで働きやすい。
仕事内容は、かなり自分で調べながら...続きを読む(全165文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月平均70時間~100時間を超えることも珍しくないぐらい残業が多いです。現場の立会い等で土日出社することも多く、代休はとれるものの平日休むと携帯電話にお客...続きを読む(全253文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては早帰りを推進しており、毎週水曜日は19時退社などの運動を行っていますが、実際は名前ばかりが先行して、ほとんど機能しておらず1月~5月までの需要...続きを読む(全163文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので、働きやすい環境が整えられていたと感じる。
ノー残業デーの設定や、残業を少なくするよう管理もされていたので、残業も少なく、早く帰宅されていた...続きを読む(全170文字)

508件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オカムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オカムラ
フリガナ オカムラ
設立日 1946年7月
資本金 186億7000万円
従業員数 5,491人
売上高 2982億9500万円
決算月 3月
代表者 中村雅行
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号
平均年齢 43.0歳
平均給与 737万円
電話番号 045-319-3401
URL https://www.okamura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130831

オカムラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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