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八千代エンジニヤリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八千代エンジニヤリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八千代エンジニヤリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

八千代エンジニヤリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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八千代エンジニヤリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

献身的に業務を行っている人が多く、風通しの良い社風だと聞いた続きを読む(全30文字)

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

若いうちから様々な業務を経験することができるため、自身の成長にもつながる会社だと思った。続きを読む(全44文字)

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

風通しがよく、若手社員の意見が反映されやすい続きを読む(全22文字)

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

あまり他社に興味がないようなイメージを持ってしまった.続きを読む(全27文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八千代エンジニヤリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年7月19日
回答者:

【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...
続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    最近では転勤が本人の希望を重視してくれて、無理な転勤はさせないようになってきている点。
    新卒社員も希望する部署と実際に働きたい支社・支店が合致...
    続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
    規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
    ただ、中堅層の退職が...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いてい...
    続きを読む(全492文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く中で最も感じるやりがいは、「社会基盤を支えるプロジェクトに直接関われること」です。道路、河川、橋梁、上...
    続きを読む(全792文字)

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    八千代エンジニヤリングの 他のカテゴリの口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所が数箇所ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外はほぼないと言っても良い。家賃補助は、社員寮(借り上げ住宅)に入らなけ...続きを読む(全91文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い...続きを読む(全149文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多いが、山場を越えれば、まとまった有給を取っても許される雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に言えることか...続きを読む(全115文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手建設コンサルの1社なので、大きな公共事業に関われるチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のエンゲージメントについ...続きを読む(全128文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所があり、同期入社の社員揃って旅行に行ったりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を減らす抜本的対策が必要。仕事の受け方...続きを読む(全96文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    salesforceを主に使用する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    selesforceが大好きな人、ChatGPTが好きな人は仕...続きを読む(全170文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)

    インターノウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)

    株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)

    株式会社エイチームの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    八千代エンジニヤリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 八千代エンジニヤリング株式会社
    フリガナ ヤチヨエンジニヤリング
    設立日 1963年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,086人
    ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在)
    売上高 207億4700万円
    ※平成29年6月30日現在
    代表者 出水重光
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 731万円
    電話番号 03-5822-2900
    URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1224615

    八千代エンジニヤリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。