八千代エンジニヤリングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
八千代エンジニヤリング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。八千代エンジニヤリング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
八千代エンジニヤリングの インターン
八千代エンジニヤリングの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
1.0
八千代エンジニヤリングの インターンの概要
| 課題・テーマ | ○○国における○○施設を設計せよ |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術系秋季仕事体験 （2024年10月開催）
- 2025卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 冬季1day仕事体験 （2023年12月開催）
- 2025卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 秋季インターンシップ （2023年10月開催）
- 2025卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術系5days仕事体験 （2023年10月開催）
- 2023卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン コンサルタント （2022年12月開催）
- 2024卒 八千代エンジニヤリング株式会社 夏インターン 総合職 （2022年9月開催）
- 2023卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術職 （2022年1月開催）
- 2023卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 総合職 （2022年1月開催）
- 2023卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 総合職 （2022年1月開催）
- 2023卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 秋季インターンシップ （2021年11月開催）
八千代エンジニヤリングの インターンの内容(20件)
八千代エンジニヤリングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
八千代エンジニヤリングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
もともと建設・開発コンサルティング業界に携わり、発展途上国の発展や援助に携わりと思っていた。実際にインターンシップに参加したところ、会社の雰囲気や社員さんの考えなどを聞き、自分がイメージしている仕事ができると感じ、志望企業や志望業界は変化せず、より一層志望する気持ちは強くなった。入社すて貢献したいと強く思うことができた。
続きを読む建設・開発コンサルティング業界は充実感や貢献度などはとても高いことは知っていたが、とても忙しく、一年の半分は海外での仕事であったり、長期間事業を行なっている場所にいく必要があるためにとても忙しいというイメージがあったが、福利厚生なども以前よりは改善され、働きやすい環境になっていることが社員の話でも聞くことができたのでイメージはより良くなった。
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八千代エンジニヤリングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
八千代エンジニヤリングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立や私立大学など、学歴に関わらず、色々な大学から参加者がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
技術総合職ということもありほとんどの学生が院生であった。大学は全国だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
院生が多かった。日東駒専・MARCH・関東近郊の国立大などがメインだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
お互いの詳しい学歴を話す時間はなかった。大学卒の人も大学院卒の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自分の受け入れ部署は、ほかの学生がいなかったのでわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機・希望実習分野でやりたいことを記入してください。 実習でやりたいことは、第一希望分野と、第二希望分野で分けて記入いただけると調整がつきやすくなります。(500字程度)
- A.
0
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22卒 インターンES
22卒 | 兵庫県立大学大学院 | 女性
- Q. 志望動機
-
A.
私は持続的な生態系の維持を目指す取り組みがしたいという理由から、貴社のインターンシップを志望します。私は高校時代から現在まで、様々な自然環境の調査活動を通じて、生態系を知るための基礎研究と人の社会へ役立てる応用研究の必要性を痛感してきました。○○大学在学中に聴講したいくつかの学会で貴社の名を拝見し、生態系への影響の調査から野生動物管理等の応用分野に至るまでの研究をされていることを知り、興味を持ちました。貴社のインターンでは、実社会において生態系を保全、または生態系への影響を評価する上での手続きや調査研究、課題等を学びたく思い、応募させていただきました。 続きを読む
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八千代エンジニヤリングの 会社情報
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人（平成29年7月1日現在） |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
八千代エンジニヤリングの 選考対策
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