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八千代エンジニヤリング株式会社

八千代エンジニヤリングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

八千代エンジニヤリングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。八千代エンジニヤリングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

八千代エンジニヤリングの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月20日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

八千代エンジニヤリングの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.8
選考難易度
2.2
業界理解
4.3
会社理解
4.4
メンターのコミット
3.4
自己成長
3.9
内定直結度
3.1
学生のレベル
3.2
テーマの面白さ
3.9

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より18%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より13%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.3/ 5
八千代エンジニヤリングは5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

八千代エンジニヤリングの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 技術系インターンシップ

インターンの課題・テーマ

旧庁舎跡地の利活用について。官民複合施設の提案。 / 実際に進行している事業に関する事例調査等の補助業務

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社
参加人数:
学生1〜22人 / 社員4〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

夏インターン 技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

インターンの課題・テーマ

スポーツ施設クラブハウス基本計画 / 〇〇駅東口駅ヒロ空間の再整備検討

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社・現地、本社
参加人数:
学生2人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン 技術系インターンシップ

インターンの課題・テーマ

湾岸地域の活性化 / 地元周辺の交差点から慢性的な渋滞の発生している交差点を抽出し、その原因と対策案についてPowerPointにまとめ発表する

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪支社、東京本社
参加人数:
学生1〜12人 / 社員4〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

冬インターン 技術系インターンシップ

インターンの課題・テーマ

○○港湾の再整備に関する提案 / 港湾施設がある市のまちづくり提案を行ってください / 建設コンサルタント業務を体験して理解すること

プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
オンライン、東京本社
参加人数:
学生15〜30人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
34%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 5日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

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冬 / 3日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ

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夏 / 5日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ

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夏 / 8日間

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

学校で学んでいたことと実務の違いについて学ぶことができた。特に、道路設計の流れについて知ることができたのはよかった。そのような中で、初めて社内会議というものに参加したが、そこでのディスカッションの進め方や雰囲気を知ることができたこともよかった。

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参加して大変だったこと

夏 / 5日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

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冬 / 3日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ

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夏 / 5日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ

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夏 / 8日間

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

社員さんがみんな忙しそうにしているなかで質問を投げかけるのは難しい雰囲気だった。1人の社員さんとはコミュニケーションが多く取れたが、他の社員さんとはあまりコミュニケーションがとれなかった印象。また、基本もくもくと作業をしていたため、退屈に感じるときもあった。

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印象的なフィードバック

夏 / 5日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

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冬 / 3日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ

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夏 / 5日間 / 技術系総合職

技術系インターンシップ

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夏 / 8日間

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

インターンシップでは主の担当者が1人いたため、その人に質問を気軽にすることができた。道路設計の事例調査では、大学で学んだ知識を活用したところ、既存の形にはとらわれない自由な整備案が検討できていると言ってもらえた。

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八千代エンジニヤリングの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

大学では土木分野を学んでいたため、それを活かせる建設業界の中で高い専門性が身に付きそうな建設コンサルタントを志望していた。そして、その中でも社会にとってニーズの高いハード面の分野に強みを持つ会社を体験してみたいという思いで、参加を決意した。建設コンサルタント業界は、人材としてもハード面は需要が高いと考えていたため、就職活動ではそこに強みを持つ企業を受けておくべきだと感じた。

参加後

業界大手の会社さんであるため、大所帯で仕事しているのかと思いきや、名古屋支社に関しては、少数精鋭で業務を進めている印象だった。そして、その影響もあったためか大きな組織であるのに、アットホームな印象も見受けられた。ただ、インターンシップでも実務でも主体性が求められてくると感じ、自分に自信がない人には向いてないと思った。自分はある程度自身もあったため、そのまま早期選考を受けようと思った。

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八千代エンジニヤリングの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 技術系インターンシップ
  • エントリーシート

2件の投稿

27卒 夏インターン 技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ
  • エントリーシート

2件の投稿

27卒 冬インターン 技術系インターンシップ
  • エントリーシート

1件の投稿

  • 応募

1件の投稿

26卒 冬インターン 技術系インターンシップ
  • エントリーシート

2件の投稿

  • 応募

1件の投稿

八千代エンジニヤリングの インターンの選考対策

インターンES

27卒

技術系総合職

技術系インターンシップ

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27卒

技術系総合職

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

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27卒

技術系総合職

技術系インターンシップ

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24卒

技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ

私は、将来〇〇事業に携わることで都市基盤整備や人々に貢献したいため、貴社のインターンを志望しました。卒論や修論で取り組んできたことを通じて、〇〇は、効率的に利用する技術により、時代のニーズに合った利用形態となることで、人々の豊かな暮らしに貢献し得るものだと考えております。  貴社は、地域に根ざした〇〇の活用法の計画から調査、審査までを一貫して行われています。その流れを実際に体験し、私はどの分野で社会に貢献できるのかを考えながら、将来に活かせるよう取り組みたいです。

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24卒

技術系インターンシップ

私は、持続可能なまちづくりのために、客観的な視点と高い技術力で都市の課題を解決したいと思い、貴社を志望する。大学の授業では、都市の抱える課題について知り、それを解決することで人々の生活の質の向上に重要である、持続可能なまちづくりにつながることを学んだ。また課題解決には、関係者同士の信頼構築や、客観的な視点を取り入れることが大事だと研究活動や授業を踏まえて考える。貴社は、国土交通省からの受注件数に対する業務表彰の受賞件数の割合が業界トップクラスであり、顧客から高い評価を受けている。また、インターンシップに参加した際、風通しが良く分野を気にせず相談できる環境だと思った。このような環境に身を置くことで、客観的な視点を取り入れつつ、信頼された技術力で都市の課題に対して解決方法を提案できると感じ、貴社を志望する。 持続可能なまちづくりのために都市の課題を解決したいという想いから、私は都市デザイングループにおいて、まちづくりの分野に携わりたいと考えている。具体的には、歩きやすいまちづくりを行いたい。近年、海外では歩きやすいまちづくりが行われ、まちの賑わいや持続可能なまちづくりにつながっている。日本でも歩きやすいまちづくりを目指すことで、中心市街地の衰退や騒音問題などの都市の課題を解決することができ、持続可能なまちづくりへつながると考える。そのために、歩行空間の利用に関する事業推進に貢献したい。貴社では、課題を客観視しながら高い技術力で解決方法を提案できる技術者として活躍したい。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年9月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月31日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月20日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月16日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月16日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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八千代エンジニヤリングの 会社情報

基本データ
会社名 八千代エンジニヤリング株式会社
フリガナ ヤチヨエンジニヤリング
設立日 1963年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,086人
※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在)
売上高 207億4700万円
※平成29年6月30日現在
代表者 出水重光
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
平均年齢 42.0歳
平均給与 731万円
電話番号 03-5822-2900
URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1224615
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。