八千代エンジニヤリングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
八千代エンジニヤリング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。八千代エンジニヤリング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
八千代エンジニヤリングの インターン
八千代エンジニヤリングの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
1.0
八千代エンジニヤリングの インターンの概要
| 課題・テーマ | ○○国における○○施設を設計せよ / 都市計画 / ○○港湾の再整備に関する提案 / 港湾施設がある市のまちづくり提案を行ってください / 建設コンサルタント業務を体験して理解すること |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生15〜30人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 80％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 40％がありと回答 |
| 志望度 | 80％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 80％が有利になると思うと回答 |
八千代エンジニヤリングのインターンシップは、84.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて21.4%高いです。96.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて19.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 冬季1day仕事体験 （2025年1月開催）
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ （2024年11月開催）
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術系秋季仕事体験 （2024年10月開催）
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ / 事務系インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 八千代エンジニヤリング株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ （2024年7月開催）
- 2025卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 冬季1day仕事体験 （2023年12月開催）
- 2025卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 技術系5days仕事体験 （2023年10月開催）
- 2025卒 八千代エンジニヤリング株式会社 冬インターン 秋季インターンシップ （2023年10月開催）
八千代エンジニヤリングの インターンの内容(26件)
八千代エンジニヤリングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
八千代エンジニヤリングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
建設コンサルタント、シンクタンクを中心に志望していた。 やりたい分野が決まっているタイプだったので、分野別の採用で、ゼネラリストよりもスペシャリストになる仕事があっていると考えていたため。 建設コンサルタントでは、八千代エンジニヤリングの他、パシフィックコンサルタンツ、オリエンタルコンサルタンツ、日本工営、シンクタンクではみずほリサーチ＆テクノロジーズ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングなどを見ていた。
続きを読む建設コンサルタントとは公共性が高いこともあり、お堅いイメージがあったが、想像より自由、明るい風土であると感じた。また、これまでの自治体向けコンサルティングだけでなく、民間向けコンサルティングにも取り組むなど、新しいことにも挑戦していく社風を感じ、将来性を感じた。 特に、志望企業・志望業界は変化しなかった。
続きを読む
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八千代エンジニヤリングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した八千代エンジニヤリングの インターンの選考難易度 2.3/5
八千代エンジニヤリングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方大学や関関同立など中堅くらいの学歴の学生がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
東大早慶、地方旧帝、その他、地方大学など様々な大学の人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
同じ部の人としか話す機会はなかったため詳細は分からないがあまり遠方から来るような人はいなく、首都圏の大学から来る人が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
事務系総合職は日東駒専以上だと感じた。技術職の場合は全員が理系だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々なレベルの大学の学生を幅広く取っていると感じた。一方で学部生は少なく、院生が 多かった印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 八千代エンジニアリング志望動機・希望実習分野でやりたいこと
- A.
0
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 志望動機・希望実習分野でやりたいことを記入してください。実習でやりたいことは、第一希望分野と、第二希望分野で分けて記入いただけると調整がつきやすくなります。(500字程度)
- A.
0
0
26卒 インターンES
26卒 | 東洋大学 | 男性
- Q. インターンシップの志望動機及び希望分野
- A.
0
0
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機
-
A.
私は、貴社の「ブルーカーボン」という世界に先駆けた温暖化対策に興味を持ち、将来、私もそのような取り組みに携わりたいと考えたため、貴社を志望しました。また、多様化する社会課題・ニーズに対して、貴社では、様々な分野の専門技術者と連携し、多様な視点で解決策を見出すことができ、私もその一員として持続可能な社会づくりに貢献したいと思いました。貴社のインターンシップでは、建設コンサルタントの実際の業務やそのスピード感、やりがい等を体感し、将来必要になる知識や能力等を学びたいと考えています。 続きを読む
0
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22卒 インターンES
22卒 | 兵庫県立大学大学院 | 女性
- Q. 志望動機
-
A.
私は持続的な生態系の維持を目指す取り組みがしたいという理由から、貴社のインターンシップを志望します。私は高校時代から現在まで、様々な自然環境の調査活動を通じて、生態系を知るための基礎研究と人の社会へ役立てる応用研究の必要性を痛感してきました。○○大学在学中に聴講したいくつかの学会で貴社の名を拝見し、生態系への影響の調査から野生動物管理等の応用分野に至るまでの研究をされていることを知り、興味を持ちました。貴社のインターンでは、実社会において生態系を保全、または生態系への影響を評価する上での手続きや調査研究、課題等を学びたく思い、応募させていただきました。 続きを読む
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八千代エンジニヤリングの ステップからインターン体験記を探す
八千代エンジニヤリングの 会社情報
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人（平成29年7月1日現在） |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
