この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は在籍年数に応じて昇格する。資格が取れれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会は年に1度であり、評価方法や内容が...続きを読む(全123文字)
八千代エンジニヤリング株式会社 報酬UP
八千代エンジニヤリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は在籍年数に応じて昇格する。資格が取れれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会は年に1度であり、評価方法や内容が...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良く、質問もしやすい。上長に対しても気軽に話かけることのできるアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は難しいが、通年でみると有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期ではライフワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手は住宅手当があり、資格支援制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいことから副業を可能にして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
建設コンサルタントの中でも大手で、経営状況も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少から公共事業縮小が考えられる中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児による時短勤務制度や、妊娠した際は母体保護から在宅勤務が可能など、制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業にお...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共事業を扱うので、事業規模も大きくやりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が主軸であり、官公庁相手のため、面白...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は基本的には全て出ていたように思います。同業他社と比較しても悪くはない水準だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に大きな不満があったわけではありませんが、自分のやりたいことが変わり、所属している会社での領域とは異なると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が変わっているかと思いますが、当時は徹夜などもありました。特に年度末は土日や休日にも仕事をすることは少な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員の研修はいくつかの部所を周り色々と状況を把握できるかと思います。また、自分のやりたいことには挑戦できる環境はあるかと思います。各種専門...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別に優れた福利厚生はなかったように記憶しています。若手には住宅手当はあったかと思いますが、それ以外は、ほとんど手...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社に併設されているリフレッシュルームを活用し、安くマッサージを受けることができる。英語力向上に係る支援が手厚く、TOEICのスコアアップ率に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍では原則自宅からのリモートワークとなり、現在も週に2回までのリモートワークが許可されている。そのため、通勤にかかっていた時間を
有効に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発途上国のインフラ整備に従事したいという思いから、入社を決めた。多くの同業他社は入社後数年は国内業務で経験や知識を身に着けた後、海外業務に従...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列感が否めず、ハイパフォーマンスを出しても、大きく昇進・昇格することはほとんどないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、特に同期とは全国の支店に配属されたあとも交流を続ける人も多い。
先輩も親切な人が多く、聞いたらなんでも教えてくれる人がほとんど...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新規事業にも積極的に参入しており、会社として、これからも成長していこうという方針ややる気が感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インフラ系は女性比率が低いイメージだったが、一線で活躍している女性が多かった。当時同じ部署で働いていた人が会社HPでインタビューを受けていて充...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時相互理解という名目で、飲食代が会社から支給されていた。飲み会で使用している人が多かったと思う。今も続いているのかは不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用(契約社員)へ転換している人がいた。専門性の高い業務をしていたので、頑張って現場の人に認められたら長く勤務できると思う。人...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、派遣社員への対応は冷たかった印象。官公庁絡みの案件が多いからからか、身内に関係省...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内の位置づけは、4~7位を行き来している。仕事量は部署によるが、私がいる計画系の部署は割と自分のペースで仕事ができる。
仕事のやりがいとし...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
基本給やボーナスは同業他社より多少良いと思う。特にボーナスは毎年上昇傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は、基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が少ない分、逆に気を遣ってもらっているイメージのため、特に女性だから厳しいという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全135文字)
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-5822-2900 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |