八千代エンジニヤリングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
八千代エンジニヤリングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
八千代エンジニヤリングの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月29日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月27日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月14日 入社予定の学生の就活速報
八千代エンジニヤリングの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
八千代エンジニヤリングの本選考は、... 続きを読む(全111文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考ではエントリーシートの内容が深... 続きを読む(全137文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 座談会・懇親会
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年2月、4月〜5月
- 内定
- 2026年3月、7月
八千代エンジニヤリングの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
八千代エンジニヤリングは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
八千代エンジニヤリングの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
八千代エンジニヤリングの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全59文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
八千代エンジニヤリングのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より13%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
八千代エンジニヤリングの 本選考対策
志望動機
八千代エンジニヤリングの内定者の志望動機の共通点 AI要約
これらの志望動機には、持続可能で安... 続きを読む(全197文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 八千代エンジニヤリングを志望する理由を教えてください。
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A. 御社は多岐にわたる分野で実績を持ちつつ、マトリック組織で横のつながりが強いことや、他社よりも社員の方々のチーム性を大切にする魅力的な社風があるとインターンシップ参加時に感じたからです。 私は専門分野の知識だけでなく、幅広い知識を持ちたいと考えています。幅広い知識を得るためには、組織間やチームで交流のある環境で働きたいと思っており、御社は自分が最も成長でき、自分の将来像を実現できると感じたため志望しました。
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技術系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 八千代エンジニヤリングを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、持続可能なまちづくりのために、客観的な視点と高い技術力で都市の課題を解決したいと思い、貴社を志望する。大学の授業では、都市の抱える課題について知り、それを解決することで人々の生活の質の向上に重要である、持続可能なまちづくりにつながることを学んだ。また課題解決には、関係者同士の信頼構築や、客観的な視点を取り入れることが大事だと研究活動や授業を踏まえて考える。貴社は、国土交通省からの受注件数に対する業務表彰の受賞件数の割合が業界トップクラスであり、顧客から高い評価を受けている。また、インターンシップに参加した際、風通しが良く分野を気にせず相談できる環境だと思った。このような環境に身を置くことで、客観的な視点を取り入れつつ、信頼された技術力で都市の課題に対して解決方法を提案できると感じ、貴社を志望する。
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エントリーシート
八千代エンジニヤリングのESでよくある質問 AI要約
当社への応募理由及び携わってみたい... 続きを読む(全134文字)
総合職
24卒 / 関西大学大学院 / 男性
- Q. 当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容について記載して下さい。(600字程度) 700文字以下
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A. 私が貴社を志望する理由は、大手総合建設コンサルタントであり、様々な分野の技術者が多数在籍していることに加えて、ICTの取り組みに力を入れているところに魅力を感じたためです。社内に他分野の技術者がいることで、分野横断的な業務にも挑戦することができると思います。また、貴社は技術創発研究所にAI解析研究室を設置して、維持管理や防災・減災分野へのAIの活用を進めているので、そういった業務にも挑戦することができるのではないかと思っております。大学院では、トンネル施工分野へのAIの適用性について研究を行っています。具体的には、トンネルの発破掘削における装薬孔の穿孔時に得られるデータから機械学習を用いて最適な装薬量の推定を試みています。トンネル現場での労働災害の多くは切羽付近で発生しており、切羽付近でおこなわれる装薬作業には危険が伴います。装薬作業の機械化・自動化を実現するためにこの研究をおこなっています。現在の建設業界には、インフラの老朽化や技能者の減少による労働力不足などの課題があり、これらの課題に対応するためには情報技術の活用が必要だと考えています。情報技術を活用していくためには、土木の専門知識に加えて情報の知識を持った土木技術者が必要だと考えています。大学院で身に付けた情報技術の建設分野への適用に関する知識を活かして日本の課題解決に貢献したいと考えています。具体的には、AIを活用した維持管理業務や防災・減災に関する業務に携わっていきたいと考えております。
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面接
八千代エンジニヤリングの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
八千代エンジニヤリングの本選考面接... 続きを読む(全124文字)
八千代エンジニヤリングの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
社風との親和性や、周囲と明るく円滑... 続きを読む(全124文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップやOB訪問を通じて... 続きを読む(全147文字)
入社を決めた理由・迷った企業
八千代エンジニヤリングに入社を決めた理由 AI要約
八千代エンジニヤリングの内定者は、... 続きを読む(全138文字)
入社を迷った企業
八千代エンジニヤリングに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全56文字)
八千代エンジニヤリングの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
八千代エンジニヤリングの 選考対策
八千代エンジニヤリングの 会社情報
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |