この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセシビリティやユーザビリティーなど、専門領域の研究開発にも積極的だが、領域ごとの部署を社内外に切り売りする形になっているので、末端社員まで含めた一貫性...続きを読む(全176文字)
株式会社ミツエーリンクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツエーリンクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツエーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アクセシビリティやユーザビリティーなど、専門領域の研究開発にも積極的だが、領域ごとの部署を社内外に切り売りする形になっているので、末端社員まで含めた一貫性...続きを読む(全176文字)
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誰もが知ってるような大手企業の案件が多く、クリエイティブよりも品質の高さを重視しているため、企業からの信頼も厚い。また、企業同士横のつながりもあるので、そ...続きを読む(全185文字)
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転職のエージェントのところに行くと、近頃どうしたんですかとよく聞かれます。
それほど流出が激しい会社です。
また、それなのに人数だけはやたら増やそうと...続きを読む(全234文字)
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2000年代前半は「web標準」を牽引した会社ということで知名度を上げたが、
近年は特に売りの無い会社になってしまった。
インタラクティブに強いわけでも...続きを読む(全212文字)
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ウェブに関しては仕事がどんどん舞い込んできており、人が足りていない状態と言えるでしょう。スマートフォン事業での大きな成果を出すことが、さらなる飛躍への鍵で...続きを読む(全159文字)
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参入市場に関しては飽和状態であり、今後生き残っていくには受託一本ではなく、事業会社として、自社新規事業を受託と平行して推進し、マネタイズしていく必要がある...続きを読む(全197文字)
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事業はコーポレートサイトのリニューアルや新設がほとんどです。クライアントは大手のから中小までさまざまですが、比較的大きな案件が多いです。今後もコーポレート...続きを読む(全170文字)
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商品開発はコンセプトも曖昧ですべて中途半端。結局売れるものは何一つ完成していない。
トップの思い付きで方針がコロコロ変わる。離職者も非常に多い。引き止め...続きを読む(全160文字)
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モバイル分野への参入が遅れたことで、かなり業界でも遅れを取りつつあったが、元々技術力の高い社員は大勢いるため、少しずつ巻き返しては来ている模様。
そもそ...続きを読む(全210文字)
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Web標準への対応や、アクセシビリティの強化に力を入れていた。
これらは今後、企業のサイトに求められると考えられるため
技術力を生かした提案が可能だと...続きを読む(全204文字)
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大規模な静的なHP制作は他の制作会社よりも高い品質です。
他社の動向なども調査や確認している人もいるので、じっとしていても、業界のニュースやはやりといっ...続きを読む(全357文字)
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企業のコンプライアンス意識も高く、よりよい環境で働けたと思います。
制作上の中のルールもかなり細かく決められており働きやすかったです。
ただ給与が若干...続きを読む(全153文字)
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今ヒットしているWebサービスを運用している会社でも、Web制作をして資金や自分たちの給料を稼ぎながらWebサービスを作っていた会社は多いと思います。
...続きを読む(全250文字)
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スメートフォン対応等、新規デバイス対応にも早い段階から積極的にサービスを開発しており、大手企業でも長く実績を持つため、経営状況に沿って時代に合ったWeb戦...続きを読む(全158文字)
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当時はウェブが伸び盛りな時期ということもあり、以降の事業展開は肌身に感じることはありませんでした。しかしながら当時発展途上であったFLASHなどを取り入れ...続きを読む(全160文字)
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社内の平準化が進み、安定した品質を提供できるようになった。ユーザビリティやアクセシビリティ、ログ解析等の周辺技術を駆使して総合的に品質や顧客満足の向上につ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
「若手でも大きな案件に参加できること」です。一般的に、大規模なプロジェクトは経験豊富なメンバーに任されることが多いですが、私たちのチームでは、...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが週一回できるが、リモート手当は出ない。住宅手当もでない。よくわからない社内のイベントでお金を使うが、肝心...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので、大手案件や規模の大きい案件は受けやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦することややりたいことができ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、勤続年数が長ければ長いほど役職やチーム長などになれるため、その分給料も多少上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社3年目までは残業はほとんどしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と忙しくない人の差がある。どれだけ残業しても残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社で3年目までは大した仕事を任せてもらえない為、責任などが一切ないので休みは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には年数がたてば勝手に役職が付く、その分給料も上がるが何もしてない人が給料を高く取り、頑張ってる人が搾取されている続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないようなもの。
社宅、住宅補助、資格支援制度、社員旅行などは一切なく、よくわからない自己満のような社内懇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価制度があいまいすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列と勤続年数で仕事の采配が決まっているため、やる気のない、スキルの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいのに、成長させてくれる環境にない。
年功序列システムのため勤続年数を上げるしか実務経験...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自動運転技術などこの先を担う分野に力を入れているため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の大きさもあり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある程度名が売れている自社IPも複数ありそれらによる利益や番外作品の開発など事業自体は安定して開発が可能な状況ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は感じない
新しいことを挑戦したい人にはあまり向いてない
場所によりけりだが忙しい部署だと一年を通して残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人材派遣業なので景気が良ければ良くなるのではないでしょうか。
なぜか株価がそこそこですが内部の人間からしたら理解できません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしている感はあるためそういうのが好きなら入社しても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてき...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ミツエーリンクス |
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フリガナ | ミツエーリンクス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 411人 |
代表者 | 髙橋仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-2891 |
URL | https://www.mitsue.co.jp |
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