ユナイテッドアローズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全154件） 7ページ目

【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切ってい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)

【良い点】
販売という職業をとても大切にしている会社なので、素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル、販売というのは、やはり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アパレルなので男女関係なくいい現場だとは思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境ではあったので、人間関係には気を使いました続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張った分評価されるものは存在していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでお給料はやはり安め
ダブルワークしてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
スタッフ全員がユニークな仮装をしており、楽しそうだなと思った為。そんな会社柄なのもあって明るい性格のスタッフが多かった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドガチャ。入社してみると、とにかく体育会系という感じで、上司の立て方が上手い人は昇格おいう感じ。古い風習...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だけの仕事場ですが、もめ事などはなく、すごくいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞きにいかないと教えてくれな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一部自分で仕入れができる点がバイヤーと似たような経験ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に作業がとても多い。店頭人数...続きを読む(全117文字)

【良い点】
バイトの経験がなくても正社員になれる。販売のノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりかなり当たりが強い。一度教わった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個人売上はなく店舗での売上を目標にみんなで頑張るので、プレッシャーはあまりない。みんな服が好きなので洋服の話で盛り上がれる続きを読む(全67文字)

【良い点】
元々話すのが得意で接客向きだと
思ったのと、服が好きで入社しました。

入社後は好きなブランドの服を着て接客ができるのと、コーデを組むのがとて...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に覚えることが多い印象でした。下のスタッフはとりあえず上のスタッフの言うことを聞くことで精一杯だっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)