この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合、アルバイトからそのまま社員になったのて、特に大きなギャップを感じたことはありませんでした。も任される業務が増え、責任が増えたのはもちろんですが、...続きを読む(全200文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合、アルバイトからそのまま社員になったのて、特に大きなギャップを感じたことはありませんでした。も任される業務が増え、責任が増えたのはもちろんですが、...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルなので自己主張の強い人が多いと思ったが、皆優しくて思いやりがある。
ただ労働時間は長い。場所にもよるが終電帰りが普通の所もある。
労働環境は上...続きを読む(全172文字)
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おしゃれなイメージで入社しましたが、スタッフの洋服についての知識が低く
ブランド頼りで販売していた。
労働がきつく、夜遅くまで居残ることが多かった。
...続きを読む(全170文字)
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実際働いてみると、かなりハード。体力的にも精神的にも大変でした。教育体制も曖昧で、
正解をきちんと教えてもらう時間もない。新人は集中的に雑用を押し付けら...続きを読む(全194文字)
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バイトで働いており、そのまま正社員になりました。ただ、給与が安く、一般的なサラリーマンよりも低いと思います。ただ、アパレル業界自体が低いので、その中でもマ...続きを読む(全154文字)
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社員試験に合格できれば給与は比較的安定するがそうでなければ世間一般的には低い方だと思う。毎日洋服が入荷し、好きな洋服に囲まれて仕事ができるため、洋服と人と...続きを読む(全186文字)
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本部での活躍に憧れて入社いたしました。実際の店舗勤務は業務が多く時間外に業務をすることも多くありました。しかし、お客様とのコミュニケーションや毎月の売り上...続きを読む(全154文字)
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全てにおいて顧客満足が優先されるという点が魅力です。面接を受ける人間もお客様として扱い、人を大切にするという企業姿勢が好感を持てる点でした。
ただ、企業...続きを読む(全270文字)
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事前に下調べが不十分だったため、体育会系の風土には正直びっくりしました。今現在ではかなり解消されているため、働きやすい環境にあると思います。未経験での入社...続きを読む(全153文字)
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特に大きなギャップは感じませんでした。人も店舗本社関わらずいい人ばかりで嫌だと感じた人は居ませんでした。
ブランドや店舗によっての差はあるかもしれません...続きを読む(全160文字)
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店長として勤務:とてもやりがいのある会社で、やる気と気合がある方にはぴったりの会社です。ですので気軽に入社すると居心地が悪くお給料も伸びません。実力主義で...続きを読む(全150文字)
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入社前と入社後のギャップは特になく、上司と部下の関係や先輩後輩の関係もすごくいい。オープニングになればなおさらです。
キャリアパスは入社前は試験などを受...続きを読む(全165文字)
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会社自体は入社する前からしっかりしていると思っていたが実際に入社してもギャップはなくアパレルにしてはきちんとした会社だとおもう。
ただ服が好きだけでは続...続きを読む(全180文字)
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待遇等のギャップは、入社前、入社後ともあまりありませんでした。
入社を決めたのは、やはり職場環境、会社のイメージからでしょうか。。。
やりがいはとても...続きを読む(全169文字)
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販売の仕事というと華やかなイメージをもたれる方もいらっしゃると思いますが、(私もそうでした)実際は入ったばかりだと肉体労働が中心でした。入社してしばらくは...続きを読む(全168文字)
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アパレルの中でも、自社製品ではなく輸入ものも仕入れており魅力的だった。入社後は、他の某有名ブランドのデザインを模倣しているような、ちょっと以前のUAではな...続きを読む(全351文字)
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ファッション業界は外からみれば華やかな職業であるとは思いますが、実際は給料も低く、ボーナスも雀の涙…ファッションが死ぬほど好きなら働き甲斐があるとは思いま...続きを読む(全155文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特に感じられませんでした。入社を決めたのは多くのセレクトショップの中で駅ビル等複数に店舗が点在する所...続きを読む(全183文字)
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まず、ブランド名に魅かれて志望しました。また、服なども社員割引制度があったのでとても良かったと思います。入社後感じたギャップですが、思った以上に男性社員が...続きを読む(全158文字)
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お客様のために、という考えが社員全体に浸透している。会社の企業理念に共感できたため、入社しました。入社後も、その考えは社員がきちんと持っていて、とてもよい...続きを読む(全151文字)
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外部から見るユナイテッドアローズの印象は、企業の人を育て、人として成長させる・・など勝手な創造(社風)を思っていたのですが、入社して分かったのだが、人気企...続きを読む(全160文字)
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入社前、違う業種で働いていたのもありお給料の少なさにはびっくりしました。お給料が少なくても…ボーナスに期待しましたが、期待外れ・・・。お店のアイテムや洋服...続きを読む(全203文字)
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アルバイトでの就業でしたが就業前のイメージから離れた印象というものはほぼありませんでした。
接客などのイメージの良さ通りに実際働いてみても働いている皆さ...続きを読む(全172文字)
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大手だが店舗での1回の面接で採用が決まってしまい、採用基準が甘いのでは?
と不安があった。
採用が決まってからの会社説明もプリントを読んでおいてくださ...続きを読む(全161文字)
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まず、オリジナルの商品と楽しいバイイング商品の並ぶ店頭に魅力を感じました。お店の雰囲気、ブランディングもとても重要だと思います。自分が前向きな気持ちを持ち...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)
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【良い点】
販売という職業をとても大切にしている会社なので、素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル、販売というのは、やはり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アパレルなので男女関係なくいい現場だとは思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境ではあったので、人間関係には気を使いました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるものは存在していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでお給料はやはり安め
ダブルワークしてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタッフ全員がユニークな仮装をしており、楽しそうだなと思った為。そんな会社柄なのもあって明るい性格のスタッフが多かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドガチャ。入社してみると、とにかく体育会系という感じで、上司の立て方が上手い人は昇格おいう感じ。古い風習...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だけの仕事場ですが、もめ事などはなく、すごくいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞きにいかないと教えてくれな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部自分で仕入れができる点がバイヤーと似たような経験ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に作業がとても多い。店頭人数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バイトの経験がなくても正社員になれる。販売のノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりかなり当たりが強い。一度教わった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人売上はなく店舗での売上を目標にみんなで頑張るので、プレッシャーはあまりない。みんな服が好きなので洋服の話で盛り上がれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
元々話すのが得意で接客向きだと
思ったのと、服が好きで入社しました。
入社後は好きなブランドの服を着て接客ができるのと、コーデを組むのがとて...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に覚えることが多い印象でした。下のスタッフはとりあえず上のスタッフの言うことを聞くことで精一杯だっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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