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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドアローズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全138件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ユナイテッドアローズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 138

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗勤務の場合、表面的には華やかに見えるかもしれないが、入荷品の仕分け・ストックなどの作業も多く、体力を必要とする場面もあった。入社前に懸念していた社内の...続きを読む(全150文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗に実際に行き、接客を受けるなかでとても丁寧で居心地の良い店内でかいてきにお買い物ができたことをきっかけにファンになり、実際に入社しました。教育制度もし...続きを読む(全157文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料は主体的にアピールして頑張らなくては、低いままです。しかし、他のアパレル販売よりはもらえているはずです。分かってはいましたが、華やかなのは店頭だけで...続きを読む(全308文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはかなりありました。もともと会社のブランドが大好きという安易な理由でした。華やかなイメージがありましたが、かなりの体育会系で、入社直後から先輩に毎...続きを読む(全153文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファッションが好きで、その当時とても好きだったお店の販売員の方のフレンドリー且つ温かい接客に感動して入社を決意した。しかし、入ってみると体育会系で縦社会な...続きを読む(全234文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様第一を詠っているが、作業量が多く両立が難しい。
残業してはいけない、しかし作業は終わらせ日中はお客様第一と言われる。
現在は少し現状は良くなったた...続きを読む(全172文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業理念を貫く姿勢は感じられる。教育制度もしっかりしており、自分が学びたいことを積極的に伝えていけば、研修を受けられたり、スキルアップできる環境は比較的整...続きを読む(全226文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、単純にアパレル業界への憧れです。
一見華やかで楽そうに見えるショップスタッフですが、実際の現場は、
華やかな事ばかりでなく、デスクワークや...続きを読む(全199文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後と、それほどギャップはありませんでした。ただ、繁忙時期は12時くらいまで仕事があります。楽をしたい人は、ギャップを感じることもあるかもしれま...続きを読む(全161文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、アルバイトからそのまま社員になったのて、特に大きなギャップを感じたことはありませんでした。も任される業務が増え、責任が増えたのはもちろんですが、...続きを読む(全200文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルなので自己主張の強い人が多いと思ったが、皆優しくて思いやりがある。
ただ労働時間は長い。場所にもよるが終電帰りが普通の所もある。
労働環境は上...続きを読む(全172文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おしゃれなイメージで入社しましたが、スタッフの洋服についての知識が低く
ブランド頼りで販売していた。
労働がきつく、夜遅くまで居残ることが多かった。
...続きを読む(全170文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際働いてみると、かなりハード。体力的にも精神的にも大変でした。教育体制も曖昧で、
正解をきちんと教えてもらう時間もない。新人は集中的に雑用を押し付けら...続きを読む(全194文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトで働いており、そのまま正社員になりました。ただ、給与が安く、一般的なサラリーマンよりも低いと思います。ただ、アパレル業界自体が低いので、その中でもマ...続きを読む(全154文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員試験に合格できれば給与は比較的安定するがそうでなければ世間一般的には低い方だと思う。毎日洋服が入荷し、好きな洋服に囲まれて仕事ができるため、洋服と人と...続きを読む(全186文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部での活躍に憧れて入社いたしました。実際の店舗勤務は業務が多く時間外に業務をすることも多くありました。しかし、お客様とのコミュニケーションや毎月の売り上...続きを読む(全154文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てにおいて顧客満足が優先されるという点が魅力です。面接を受ける人間もお客様として扱い、人を大切にするという企業姿勢が好感を持てる点でした。
ただ、企業...続きを読む(全270文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に下調べが不十分だったため、体育会系の風土には正直びっくりしました。今現在ではかなり解消されているため、働きやすい環境にあると思います。未経験での入社...続きを読む(全153文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に大きなギャップは感じませんでした。人も店舗本社関わらずいい人ばかりで嫌だと感じた人は居ませんでした。
ブランドや店舗によっての差はあるかもしれません...続きを読む(全160文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長として勤務:とてもやりがいのある会社で、やる気と気合がある方にはぴったりの会社です。ですので気軽に入社すると居心地が悪くお給料も伸びません。実力主義で...続きを読む(全150文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップは特になく、上司と部下の関係や先輩後輩の関係もすごくいい。オープニングになればなおさらです。
キャリアパスは入社前は試験などを受...続きを読む(全165文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は入社する前からしっかりしていると思っていたが実際に入社してもギャップはなくアパレルにしてはきちんとした会社だとおもう。
ただ服が好きだけでは続...続きを読む(全180文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇等のギャップは、入社前、入社後ともあまりありませんでした。
入社を決めたのは、やはり職場環境、会社のイメージからでしょうか。。。
やりがいはとても...続きを読む(全169文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の仕事というと華やかなイメージをもたれる方もいらっしゃると思いますが、(私もそうでした)実際は入ったばかりだと肉体労働が中心でした。入社してしばらくは...続きを読む(全168文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルの中でも、自社製品ではなく輸入ものも仕入れており魅力的だった。入社後は、他の某有名ブランドのデザインを模倣しているような、ちょっと以前のUAではな...続きを読む(全351文字)

138件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当あります。ただ額は少ない為気持ち程度に思っていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他の企業に比べ薄い...続きを読む(全127文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長ほとんどが体育会系のため、
常に残業している。部下たちはその背中を見ているため非常に帰りにくい風潮続きを読む(全71文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休み土日休み希望が通る店舗に配属されていたので休みが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの人とも予定は立てやす...続きを読む(全103文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は望めないが、それ以外の点での希望や可能性を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、それは仕方ないことだ...続きを読む(全100文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手セレクトショップで働けたことはすごく自分にとっても強みになることであり、それを誇りに思って働くスタッフが多いため志高くいられる。企業として...続きを読む(全166文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界の中では有名な企業である分、ある程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い為、キャリアアップは...続きを読む(全87文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的ファッションブランドで社内がグローバルに繋がっている点は良い。
ファッションが好きな方にも向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者への忖度がひどすぎる。創業者の息のかかった上層部メンバーを排除しなければ、復活は望めない。
8年連続赤字を叩...続きを読む(全104文字)

株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に1回しか取れないこと。ハッキリ言わたわけではないが、暗黙の了解として皆1日しか出せていない印象。続きを読む(全74文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴に囲まれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境はあまりよくない
人の関係はテンポ次第だが、エリアマネージャーに全社員がビク...続きを読む(全85文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップ 
教育体制がしっかりしているので仕事をきちんと覚えることができ、自身のスキルアップにつながる。続きを読む(全65文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、
自分が勤務していた店舗は路面店でしたので、休憩時近くのスーパーで過ごしました。たまたまフードコート付きのスーパーだったので...続きを読む(全194文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義と思って入社すれば昇給昇格はできるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属店舗、上司次第でスピードの前後は多少ある...続きを読む(全82文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい社員が多く、学ぶことも多くあります。ある程度トークの技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に体育会系の会社で...続きを読む(全139文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容院でのスキル(カット・シャンプー・カラー・パーマ等)・経験が生かせる事。接客業のスキル・経験が生かせる事。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

マルコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で頑張るのではなく、チームで頑張るという体制ができていると思います。
逆に言うと、1人で頑張ろうとすると咎めららたりします。
そのため昇給...続きを読む(全258文字)

ユナイテッドアローズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユナイテッドアローズ
フリガナ ユナイテッドアローズ
設立日 1989年10月
資本金 30億3000万円
従業員数 3,915人
売上高 1301億3500万円
決算月 3月
代表者 松崎善則
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 429万円
電話番号 03-5785-6325
URL https://www.united-arrows.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130556

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