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【良い点】
店舗にもよるが、社員同士、仲が良く働きやすい環境だと思う。困っていたら助けてくれるような雰囲気が常にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユナイテッドアローズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.2
ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ユナイテッドアローズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的にはいい人が多い。長年働いている方はUAの社員であるということに誇りを持っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。信頼感のある人や優しい人が多い。みんな礼儀正しく、人の気持ちがわかる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職になりたくても、上が空かないため大きいブランドは中々上の役職にたてない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
まだキャリアが浅い人の意見も上はしっかりヒアリングし、取り入れようとしてくれるところ。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
若くても役者をもらえるチャンスが多いので自身のスキルアップ・キャリアアップには繋げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職の方が積極的にコミュニケーションをとっていただいており、自分の不安や悩みをきいていただけたとおもう。
とても感謝している
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
試用期間は３ヶ月間りますが、入社の時点で正社員前提で入社できるので、よほどの事がない限り、安心して正規雇用されると思います。正社員になれば、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズの平均残業時間は【15~25時間程度】で、競合のビームスなど比べても同程度です。
ワークライフバランスは店舗・部署・上司...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
店頭スタッフを中心に真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のあつまりで各々即戦力が必要な状態でした。
本部でのOJ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く働いている社員は人間的にしっかりした人が多いです。お客様にもスタッフにも誠実でお店をよくするために同じ方向を見て進んでいける環境があると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇格しても給料はさほど変わらない。
また、社員を採用しすぎて飽和状態のため難しい仕事がなく楽。
能力がなくてもゴマスリがうまければ昇格できる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗は基本社員のみ。同じベクトルで仕事ができ、ホスピタリティ高く接客のスキルも磨けたと思う。大きい会社ではあるが、本社の人が、店舗の意見に割...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタッフへの気配りや適切な指導をしてくださる上司もいるがごく一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの上司は一部の人を贔屓にした...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
第一線で活躍しているセレクトショップのスタッフとしてファッションが好きな人ばかりで横の風通しはとても良いと思います。
人によりますが、店長ク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に士気の高い社員が多く、モチベーションを高く維持しやすい。また、横のつながりが強いため、社員同士の関係性も比較的良好であると言える。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「店はお客様のためにある」という社是をもとに、お客様目線・お客様から見てどうかという視点が風土として根付いており、結果を求められると同時に、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に皆さんが個性的なので評価にしにくいのですが、誰とでも上手く合わせられる人は苦労しないとおもいます。
自分の上司に多少くせがあっても、合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月10日の休日は取得必須で、年間休日も多い。慶次休暇、夏冬の休暇もあり、最近はようやく残業を減らす方向へ流れになってきた。一部上場ということ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、困った時に相談できる雰囲気はある。
実際に話を聞いてくれ、アドバイスをしてくれる人がほとんど。
先輩は、ホスピタリティ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから店長という役職はつくことができます。もちろんそのためには十分なネゴシエーションや、社内でのパスと実績作りが重要になります。ただ表...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗スタッフのことしかわからないが、お客様に対して尽力できる人たちが多いので、男女問わず店舗のスタッフ同士は仲が良かった。ブランドにもよると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、雰囲気はいい。わりと社員同士で仲良くしたり、サークル？部活？のようなものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも、服好き、もしくは、接客が好きな人材と２軸に別れる印象。根っからの服好きが長期に渡り、働いている方が多いこと。
創業者の...続きを読む(全187文字)
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ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった！続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くないメンバーに対して前向きに同じ目標に向かって取り組んでもらうこと。残念ながら、店長が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、担当した仕事が目に見える形で成果につながる点にやりがいを感じました。 特に忙しい時期をチームで乗り越えたときは達成感が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
小売り(アパレル)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
ある程度、やりたい意見を言うと通ることがあり仕事として楽しみやすいと思います。ある程度、失敗しても上席がし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員が常に相手の立場に立って行動することと、店長が気配りをしてくれるので、人間関係が良い環境にある。営業部長も店長だけでなく、メンバーにも気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
接客業であるため、従業員は基本的には接しやすく物腰のやわらかい人が多い印象であった。店長によってマネジメントの方法が異なるため、異動によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、基本的に優しくてコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人は少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗によるが、雰囲気は基本的に穏やか。全員で協力して数字を出す環境は協調性を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様として通っていたのでコミュニケーションは取りやすい。雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場って感じ。...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人によりますが、自分は社員さんに関して関わりづらいと感じたことはない。販売スタッフも皆人柄が良く、実際に働くと人柄採用なのがよく分かる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店の売上目標を高く設定されるため、それを達成するためにみんなで極力しなくてはならない為、従業員同士の絆が強くなり、人間関係は良かったと思う。...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドアローズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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