ユナイテッドアローズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
店舗スタッフのことしかわからないが、お客様に対して尽力できる人たちが多いので、男女問わず店舗のスタッフ同士は仲が良かった。ブランドにもよると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、雰囲気はいい。わりと社員同士で仲良くしたり、サークル？部活？のようなものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも、服好き、もしくは、接客が好きな人材と２軸に別れる印象。根っからの服好きが長期に渡り、働いている方が多いこと。
創業者の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員・アルバイト関係なく、接客が好きな方、ファッションが好きな方は是非チャレンジしてほしい。店長になれば、そこそこの人員数を、マネジメントで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
理念が浸透しており、顧客満足目線がなければ出世できない。
そのため、同僚、管理職にホスピタリティのある魅力的な人が多い。
仕事に対してのやる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
皆さん接客販売がお好きな方ばかりなので、すごく勉強になりますし、成長できる環境です。上司の方たちも人間的に素晴らしい方が多く、一緒に働いてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
考課制度があり、目標に対しての達成や上司が月毎に確認しサポートしてくれる。自分のやりたいことをやらさてくれる風土があるように思える。なにより...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社するブランドによってかなり雰囲気が違うと思いますが、20代から30代くらいまでの若い人達同士は仲が良い。体調不良で休職したり、欠勤した...続きを読む(全444文字)

この仕事を続けていけるかと悩んでいたが、怒るのではなく、1時間くらい時間をとって話を聞いてくれました。もちろんいろいろな方がいて、合わない人や意地悪な人...続きを読む(全182文字)

社内は風通しが良く、人間関係も良い。企業理念が浸透しており、目標に向かって自主的に行動する人ばかりで良い刺激を受ける。会社なので上下関係はあるが矛盾した...続きを読む(全352文字)

店舗でいえば、店長になり役職がつきます。
まず、比較的店長クラスの方々は一般社員と比較的年齢が近い方が多くプライベートな相談などしやすいかと思います。...続きを読む(全194文字)

充実した研修制度が魅力でした。意欲さえあれば、十分成長できる環境が用意されています。たばや大学という独自の研修制度を設けており、スキルアップに役立ちます...続きを読む(全156文字)

離職率が高いせいもあるが、店舗勤務者は平均年齢が若く、上司との関係も築きやすい。
社歴やグレード、担当業務に応じた研修に参加することも可能なため、洋服...続きを読む(全151文字)

店長や、店長補佐といった役職の方は、とても温かい方が多く、スタッフ一人一人の話をじっくりとヒアリングし、人間として尊敬できる方が非常に多かった。
実績...続きを読む(全178文字)

全体的に人が不足しており、店長の裁量によるところがかなりある。店長に気に入られればそれなりにチャンスは巡ってきますが、私はどうしても店長とは打ち解けられ...続きを読む(全160文字)

すべてはお客様のために、という会社の名前になっている束矢理念が浸透してます。ホスピタリティー精神と言いましょうか。。。
その点においては厳しい職場ですが...続きを読む(全169文字)

残念ながら本部社員の質は全体的に低下しています。本当に力のある古株はどんどん退職して社外に出ています。もちろん有能な方も一定数はいますが、日本語での会話...続きを読む(全154文字)

社員の魅力としては社割が効き洋服を安く購入できるところです。
さらに年二回に分けて社員とその家族が参加できるセールがあります、昨シーズンの在庫処分セー...続きを読む(全152文字)

マネージャーや本社の方は比較的に店舗に良く来て、仕事をしたり、ミーティングや飲み会に顔を出したりする。
管理職に就いているひとは、それほど関わりのない...続きを読む(全155文字)

正社員で8年程働いてました。社風は体育会系だと思います。理念がしっかりあるので同じ方向を向きやすくやりがいはあります。管理職はある程度キャリアが必要で他...続きを読む(全238文字)

仕事はとてもやりがいがあると思います。主体的に行動を起こすと評価されやすいかと思います。福利厚生はしっかりしています。休日は月10日、夏・冬に長期休暇も...続きを読む(全181文字)

新しい社長に嫌悪感がある社員が多いので、今後どうなっていくのか不安です。よそ者というのが中堅社員からのイメージなので。けれども競ったもうひとりが社長にな...続きを読む(全166文字)

先輩後輩関係がしっかりしている。わからないことがあればみんな親身に教えでくれる。
仕事に情熱を持った人が多いし、ないとやっていけない。上下関係は強いが...続きを読む(全153文字)

社員との管理職の関係で満足している点は、フランクに接してくれること、意見を取り入れてくれることです。しかしそのためにやはり、コミュニケーション能力は問わ...続きを読む(全154文字)

店舗内の雰囲気は総じてよく、プライベートでも先輩と飲みにいくことや、遊びに出かけることが多かったです。馴れ合いにならないよう適度な距離感もたもてていたの...続きを読む(全198文字)