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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなりま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本はフラットでコミュニケーションの取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ固い部分も多い。
新し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明るくおしゃれで素敵な方が多いです。
働くだけでおしゃれの勉強になります
女性でもどんどん出世したり、店長を任せられる。店舗販売から本社勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とにかく服が好きでお客様を大切にされている方が多いので感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化、体育会系文...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員間でも言葉遣いがとても丁寧なところには好感が持てました。(私が居た店舗だけかもしれませんが)挨拶企業にありがちな「お疲れ様です」だけでは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前はお客様ファースト過ぎて従業員の想いを汲み取ってもらえなかったが最近は従業員満足を考えてくれていると感じます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、ブランドによってやはり人は左右されるなと感じた。コミュニケーションは比較的に取れる方が多いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しの良い企業だとおまいます。
それなりに上司はお話を聞いてくれるし、それらが反映されることも多々あります。
なので働いていてもストレスな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ほとんどが体育会系のため、
常に残業している。部下たちはその背中を見ているため非常に帰りにくい風潮続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗から本部にきた社員が多く、お客様視点を持った方が多い。何をするにも「お客様がどう感じるか」が最優先され、物事が進んでいく。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事柄か人には恵まれてると感じる店舗が多かったです。店舗にもよると思いますが、仲のいいメンバーもいれば、上手に距離をとるメンバーもいたり、各...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
好きな洋服を仕事にしている人がほとんどだと思います。
好きなことに携わって仕事がてぎるということは毎日とても楽しく、充実した日々を送ることが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
IT業界では時代によって変わり続ける人々の生活に深く関わることができるため、志望しました。これは私が情報技術の進歩と共に、その恩恵を受けなが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分たちの好きなブランドアイデンティティがブレないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組には、どうしても生粋の叩き上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
皆さんとてもおしゃれで素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知っている方では、洋服を買うために少し無理して支払っているよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
はととても仲が良く気さくな方も多くいて比較的穏やかでフレンドリーな職場。その点相談などをしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士みんな仲がいいと思います。
ただ大型店舗だといろいろな人がいるので合わない人も出てきます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
皆さん、良い方が多い。
ヒトに興味あるかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナから、社内のコミュニケーションが希薄になっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員数4000人以上にもかかわらず、企業理念の浸透度合いは高く、物事の判断基準として「店はお客様のためにある」という思考が身についているス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の理念や文化を理解した人間ほどお客様に喜んでもらえている=管理職になれているので、基本的には上司の言うことを聞いておけば会社の文化や理念...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に人は良い人が多く、社員同士の仲は非常に良い。
それぞれ強みがとがっている人も多く、カルチャーから服にのめり込んでいるいわゆる服オタク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職の方にも質問がしやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった!続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くないメンバーに対して前向きに同じ目標に向かって取り組んでもらうこと。残念ながら、店長が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、担当した仕事が目に見える形で成果につながる点にやりがいを感じました。 特に忙しい時期をチームで乗り越えたときは達成感が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
ある程度、やりたい意見を言うと通ることがあり仕事として楽しみやすいと思います。ある程度、失敗しても上席がし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員が常に相手の立場に立って行動することと、店長が気配りをしてくれるので、人間関係が良い環境にある。営業部長も店長だけでなく、メンバーにも気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
接客業であるため、従業員は基本的には接しやすく物腰のやわらかい人が多い印象であった。店長によってマネジメントの方法が異なるため、異動によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、基本的に優しくてコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人は少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗によるが、雰囲気は基本的に穏やか。全員で協力して数字を出す環境は協調性を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様として通っていたのでコミュニケーションは取りやすい。雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場って感じ。...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人によりますが、自分は社員さんに関して関わりづらいと感じたことはない。販売スタッフも皆人柄が良く、実際に働くと人柄採用なのがよく分かる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店の売上目標を高く設定されるため、それを達成するためにみんなで極力しなくてはならない為、従業員同士の絆が強くなり、人間関係は良かったと思う。...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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