この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、社員同士、仲が良く働きやすい環境だと思う。困っていたら助けてくれるような雰囲気が常にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、社員同士、仲が良く働きやすい環境だと思う。困っていたら助けてくれるような雰囲気が常にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人が多い。長年働いている方はUAの社員であるということに誇りを持っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多い。信頼感のある人や優しい人が多い。みんな礼儀正しく、人の気持ちがわかる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職になりたくても、上が空かないため大きいブランドは中々上の役職にたてない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若くても役者をもらえるチャンスが多いので自身のスキルアップ・キャリアアップには繋げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当てが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職の方が積極的にコミュニケーションをとっていただいており、自分の不安や悩みをきいていただけたとおもう。
とても感謝している
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
試用期間は3ヶ月間りますが、入社の時点で正社員前提で入社できるので、よほどの事がない限り、安心して正規雇用されると思います。正社員になれば、毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズの平均残業時間は【15~25時間程度】で、競合のビームスなど比べても同程度です。
ワークライフバランスは店舗・部署・上司な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店頭スタッフを中心に真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のあつまりで各々即戦力が必要な状態でした。
本部でのOJT...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く働いている社員は人間的にしっかりした人が多いです。お客様にもスタッフにも誠実でお店をよくするために同じ方向を見て進んでいける環境があると思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇格しても給料はさほど変わらない。
また、社員を採用しすぎて飽和状態のため難しい仕事がなく楽。
能力がなくてもゴマスリがうまければ昇格できる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗は基本社員のみ。同じベクトルで仕事ができ、ホスピタリティ高く接客のスキルも磨けたと思う。大きい会社ではあるが、本社の人が、店舗の意見に割と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタッフへの気配りや適切な指導をしてくださる上司もいるがごく一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの上司は一部の人を贔屓にしたり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
第一線で活躍しているセレクトショップのスタッフとしてファッションが好きな人ばかりで横の風通しはとても良いと思います。
人によりますが、店長クラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に士気の高い社員が多く、モチベーションを高く維持しやすい。また、横のつながりが強いため、社員同士の関係性も比較的良好であると言える。
皆...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「店はお客様のためにある」という社是をもとに、お客様目線・お客様から見てどうかという視点が風土として根付いており、結果を求められると同時に、結...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に皆さんが個性的なので評価にしにくいのですが、誰とでも上手く合わせられる人は苦労しないとおもいます。
自分の上司に多少くせがあっても、合わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月10日の休日は取得必須で、年間休日も多い。慶次休暇、夏冬の休暇もあり、最近はようやく残業を減らす方向へ流れになってきた。一部上場ということも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、困った時に相談できる雰囲気はある。
実際に話を聞いてくれ、アドバイスをしてくれる人がほとんど。
先輩は、ホスピタリティが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから店長という役職はつくことができます。もちろんそのためには十分なネゴシエーションや、社内でのパスと実績作りが重要になります。ただ表向...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗スタッフのことしかわからないが、お客様に対して尽力できる人たちが多いので、男女問わず店舗のスタッフ同士は仲が良かった。ブランドにもよるとは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、雰囲気はいい。わりと社員同士で仲良くしたり、サークル?部活?のようなものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも、服好き、もしくは、接客が好きな人材と2軸に別れる印象。根っからの服好きが長期に渡り、働いている方が多いこと。
創業者の重...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く上でのやりがいとしては、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ファッションを通じた貢献を実感できる点が挙げられます。特に、ファッショ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
常に流行の最前線に立っている感覚があり、新しい商品が入荷したときやディスプレイを変える時のワクワク感は楽しく格別です。自分のセンスを活かしなが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服が好きで人にそれをお勧めしたい、という人にはすごくやりがいのある仕事。
お客様からのお声を会社が表彰、報酬をくれる制度もあるためやる気につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
服が好きならば入って損はなしの会社やブランドです。毎週新作が入ってきて可愛い服に囲まれて過ごす日々はとても刺激あり楽しいです。また、誰かと話す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、人間関係は悪くない。プライベートで遊びに行くほどの仲の良さはないが、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でギスギスしておらず、働きやすい環境であった。コミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は全体的に仲は良いと思う。優しい人も多い。
良くも悪くも普通なので、居心地は良い。(上層部以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
本部に行けば新しい発見もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいなかった
私も社員みたいな社員になりたいという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、スタッフ間の関係性は良いかと思うので、人間関係的には働きやすい環境であるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗によるとしかいえない。実際店長が信頼されている場合とされていない場合で、かなり異なると思う。店舗ガチャはあるのではと感じるが、そこはどの会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員さんが多いので、責任感が高い方が多い。尊敬できる人、魅力的な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長のいない店舗だっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄が良い人ばかりで、社員間のコミュニケーションは非常に円滑だった。女性しか居なかったが、いわゆるドロドロした女社会のようなものとはかけ離れた...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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