ユナイテッドアローズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
長く働いている社員は人間的にしっかりした人が多いです。お客様にもスタッフにも誠実でお店をよくするために同じ方向を見て進んでいける環境があると思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昇格しても給料はさほど変わらない。
また、社員を採用しすぎて飽和状態のため難しい仕事がなく楽。
能力がなくてもゴマスリがうまければ昇格できる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗は基本社員のみ。同じベクトルで仕事ができ、ホスピタリティ高く接客のスキルも磨けたと思う。大きい会社ではあるが、本社の人が、店舗の意見に割と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタッフへの気配りや適切な指導をしてくださる上司もいるがごく一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの上司は一部の人を贔屓にしたり...続きを読む(全245文字)

【良い点】
第一線で活躍しているセレクトショップのスタッフとしてファッションが好きな人ばかりで横の風通しはとても良いと思います。
人によりますが、店長クラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に士気の高い社員が多く、モチベーションを高く維持しやすい。また、横のつながりが強いため、社員同士の関係性も比較的良好であると言える。
皆...続きを読む(全181文字)

【良い点】
「店はお客様のためにある」という社是をもとに、お客様目線・お客様から見てどうかという視点が風土として根付いており、結果を求められると同時に、結...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に皆さんが個性的なので評価にしにくいのですが、誰とでも上手く合わせられる人は苦労しないとおもいます。
自分の上司に多少くせがあっても、合わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月10日の休日は取得必須で、年間休日も多い。慶次休暇、夏冬の休暇もあり、最近はようやく残業を減らす方向へ流れになってきた。一部上場ということも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によるとは思うが、困った時に相談できる雰囲気はある。
実際に話を聞いてくれ、アドバイスをしてくれる人がほとんど。
先輩は、ホスピタリティが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから店長という役職はつくことができます。もちろんそのためには十分なネゴシエーションや、社内でのパスと実績作りが重要になります。ただ表向...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗スタッフのことしかわからないが、お客様に対して尽力できる人たちが多いので、男女問わず店舗のスタッフ同士は仲が良かった。ブランドにもよるとは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、雰囲気はいい。わりと社員同士で仲良くしたり、サークル？部活？のようなものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも、服好き、もしくは、接客が好きな人材と２軸に別れる印象。根っからの服好きが長期に渡り、働いている方が多いこと。
創業者の重...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員・アルバイト関係なく、接客が好きな方、ファッションが好きな方は是非チャレンジしてほしい。店長になれば、そこそこの人員数を、マネジメントでき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
理念が浸透しており、顧客満足目線がなければ出世できない。
そのため、同僚、管理職にホスピタリティのある魅力的な人が多い。
仕事に対してのやる気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
皆さん接客販売がお好きな方ばかりなので、すごく勉強になりますし、成長できる環境です。上司の方たちも人間的に素晴らしい方が多く、一緒に働いていて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
考課制度があり、目標に対しての達成や上司が月毎に確認しサポートしてくれる。自分のやりたいことをやらさてくれる風土があるように思える。なにより接...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社するブランドによってかなり雰囲気が違うと思いますが、20代から30代くらいまでの若い人達同士は仲が良い。体調不良で休職したり、欠勤したり...続きを読む(全444文字)

この仕事を続けていけるかと悩んでいたが、怒るのではなく、1時間くらい時間をとって話を聞いてくれました。もちろんいろいろな方がいて、合わない人や意地悪な人も...続きを読む(全182文字)

社内は風通しが良く、人間関係も良い。企業理念が浸透しており、目標に向かって自主的に行動する人ばかりで良い刺激を受ける。会社なので上下関係はあるが矛盾したこ...続きを読む(全352文字)

店舗でいえば、店長になり役職がつきます。
まず、比較的店長クラスの方々は一般社員と比較的年齢が近い方が多くプライベートな相談などしやすいかと思います。も...続きを読む(全194文字)

充実した研修制度が魅力でした。意欲さえあれば、十分成長できる環境が用意されています。たばや大学という独自の研修制度を設けており、スキルアップに役立ちます。...続きを読む(全156文字)

離職率が高いせいもあるが、店舗勤務者は平均年齢が若く、上司との関係も築きやすい。
社歴やグレード、担当業務に応じた研修に参加することも可能なため、洋服屋...続きを読む(全151文字)

店長や、店長補佐といった役職の方は、とても温かい方が多く、スタッフ一人一人の話をじっくりとヒアリングし、人間として尊敬できる方が非常に多かった。
実績よ...続きを読む(全178文字)