この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高度な接客対応を学べる
言葉遣いや接客のやりとりなど
古き良き仕事に対する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間と労働体制
...続きを読む(全188文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
社員・元社員による株式会社そごう・西武の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高度な接客対応を学べる
言葉遣いや接客のやりとりなど
古き良き仕事に対する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間と労働体制
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司や同僚、他の階のフロアの方など、とにかく優しく良い人柄の方々が多く働いてるイメージでした。人間関係はとても良くとにかく働きやすかったと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なるべく残業しないようにという風潮が年々高まり、ワークライフバランスは取りやすい。
給与は他社に比べてもかなり少ないが、働いた時間に見合った報...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
新規事業を始めようと、色々模索していましたが、なかなか進まない様子で中途採用の方も常に多く入社されてきては、辞めていっての繰り返しのように見え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人がすごい優しい方が多いイメージでした。西武は優しい方のボランティア精神でなんとか持ち堪えているイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属先にもよるだろうが、基本的には古株の人間のご機嫌を損ねないようにしなくてはならないので臨機応変にうまく立ち回る能力は鍛えられる。
上司にも...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度退職を申し出てもなかなか受け入れてもらえず、何度も上司を説得しなければなりませんでした。
いざ退職が決まり、有...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく違います。忙しいから嫌だというわけでは決してないのですが、部署によって本当に別会社です。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートによるイジメが横行している。上司に相談しても何も解決をしてくれなかった。社員が少ないので、パートが中心に売り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。売場の上司も若い人間が多いので初めての経験でもスムーズに溶け込め、仕事がこなせると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。仮に業務上発生しても1分単位で残業代がつき、また不正スキャン等も厳しく取り締まられている。
会社全体で時間管理、助け合いをして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は充実している。
場所や上司によって、休みは取りやすかったり取りにくかったりする。部署によって退社時間は大きく異なり、売場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に2回安くお薬を買える福利厚生は助かりました。パートさんが力を合わせて和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職いたしました。その年の年収は退職金と失業手当(会社都合の為・即支給)で前年の年収を上回りました。
とはいえその後、無職で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応、非正規でも正社員になる方法はある。社内の資格のテストを受けて、すべて合格するとキャリアアップにつながる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
セブンイレブンの傘下のため安定しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にセブンイレブンの傘下でなくなったとき、途端に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
努めていた支店が閉店することになりましたが、社内に転職サポートの部署ができて色々相談してくれました。でも結局役に立ちませんでしたが…。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が暗くで長く働ける環境ではないと考え退社しました。
当時は7&iグループのシナジー効果を会社説明会で盛んに言...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
バブル期に入社したので業績は右肩上がりで待遇も悪くなかった。所属部署の組織風土も悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかった。ただ不景気とかノルマとか、いい話が無くて鬱っぽくなってしまった。それでも転職できる自信が無くて、しがみついてるだけなの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思う。さらに、社割制度あり。社員用カードを買い物で使うと商品価格から1割引きで購入可能。セール品でも1割引きなのはお得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があるので辞めた今でもこの経験は無駄ではなかったと思える。親身になってくれる先輩もたくさんいるので頼りになる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフトの融通はきくほう
人が足りないから再雇用もある
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、にゅうしゃをすると入店教育となるものがある...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽傾向なのに加えて、阪急百貨店への売却など将来的にV字回復を見込めないと思わせる現状。仕事ができる=転...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人個人は魅力的な人が多いが、組織としてはバラバラで、個人プレーが得意な人が出世する風土があるように思う。
業界共通ではあると思うが、その中...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わった事により、百貨店業務のメインである店舗事業が今後どうなっていくかが読めず、弊害が起こりそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
割と性別を問わず管理職に着ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にするため、適材適所を考えずに役職につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ITパスポートや語学学習など、自ら意識を持てば活用できる制度は多い。セミナーなども多く、利用すれば身につく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売上達成していればスムーズに昇給することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな所がある。顧客ガチャによる売上達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分で企画した商品が世の中に出る事。エンドユーザーや顧客の満足感が直で感じられるところはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周囲のメンバーの環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意見の一存で決まるような業務や、無意味な異動が多すぎる。現場に対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給奨励日があり休みやすい。残業代は必ず出る。PCログインログオフもカウントされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
百貨店ならではの上質な接客を身につけられる。新卒で入ると入社時研修がしっかりしているのでその点はある程度知識を積んでから売場に行けるのでいいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は全額出て良かったが、社宅などはないのであればよかった。改善すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みが取れない。シフトの都合が社員に皺寄せされる。一手に余裕が欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけの1つは副店長に店に閉じ込められたことがあった。本人には悪気はなく事故だった...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、20代30代では1年足らずで異動となるケースがかなり多くある。
会社外の人間関係の構築としてこの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社して一年半ほどは定期的に研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の研修は現場任せになるため、上司の影響が大きい。
体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかくお客様が優しいこと。
仕事をしていて楽しい気持ちにさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パートの上の階級の人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場の人が気さくで溶け込み易い環境だとは思う。また、割と長く働いている人が多いようなきはする。ただ、すぐ辞める人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・本部の人が巡回時に商品の配置変更、品出しをしていますが、商品の配置変更してもプライスカード・P...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
退職をする時に店舗移動や休職をすすめてくれたりと寄り添う姿勢がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めてからは退職日に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しずらく、制度も微妙なため訳がわからないまま、退職書にサインさせられました。休業したか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは休みではなく、ほぼ計画の立案など会社で出来なかった仕事をやるしかない。会社では売場作成、お客様対応でデスクワークの時間が無い。慢性的な人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
労働基準法はきっちり守られていると感じている。社内アプリやシフト管理などが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりしてい...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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