この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
違う業界の仕事も経験したく転職しました。在職中は上司や同僚からたくさん指導や支援をもらい、たいへん居心地のよい職場です。仕事の面では若いうちから店頭を任せ...続きを読む(全158文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
社員・元社員による株式会社そごう・西武の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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違う業界の仕事も経験したく転職しました。在職中は上司や同僚からたくさん指導や支援をもらい、たいへん居心地のよい職場です。仕事の面では若いうちから店頭を任せ...続きを読む(全158文字)
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女性のみの所沢店の正社員です。
せっかくの接客業なのに、お客様や現場よりも経営陣、幹部目線での売場づくりや方針が目立ちます。経費削減が最重要視され、サー...続きを読む(全985文字)
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非正規社員の為、やりがいは特に感じなかった。1日売場に立っているだけということもしばしばあった。ただ、売場の方は良い方ばかりで年齢幅も広く色々な話しが聞け...続きを読む(全167文字)
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体力的にきつく、将来家庭を持ちながら働く姿が全く想像できないので。
現在は休みも少ない中なんとか働けているが、これからのことを考えると自分は仕事より家庭...続きを読む(全163文字)
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殺伐とした雰囲気でしょうか。あくまで自身の配属先の話です。やはり毎日同じメンバーと顔をあわせるからでしょうか、水商売ゆえに売り上げも上下するからでしょうか...続きを読む(全207文字)
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百貨店業界自体厳しく、自身、会社ともに今後の成長が見込めないと感じた。
セブンアンドアイグループの傘下になり、コンビニ事業やスーパーなどと連動した戦略が...続きを読む(全161文字)
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勤怠の不正承認が当たり前のようにされている。年に8日の特別休暇があるが,休暇設定日の勤務時間を短くされ,結局他の日の勤務時間を長くされた。サービス残業が多...続きを読む(全170文字)
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将来設計が出来ないため転職を検討中です。業績の悪化に歯止めがかからず、早期退職の募集や、グループ企業への出向、転籍などの話も聞く中で、自分が5年後、
1...続きを読む(全157文字)
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待遇面と仕事内容が理由で退社を決意。基本は終身雇用の会社のため、不要な人材が多く人件費がかかり、若い社員の給与はほとんど上がらない。また、百貨店業務を幅広...続きを読む(全174文字)
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体制が変わったのもそうですが、セブン-イレブンの血がどんどん濃くなって、本来の姿を忘れてきたことが挙げられます。
お客様のニーズへの考え方はそもそも百貨...続きを読む(全215文字)
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退職理由は上司からのパワハラです。直属の上司である係長、課長は意識をたかめてくださるいい方でしたが、化粧品コーナーのチーフがひどい方でした。女の世界なので...続きを読む(全152文字)
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大手では、早く 「早期退職者制度」を導入し、35歳で、退職しました。入社時は、時代にのった勢いある文化企業でしたが、バブルで、はじけましたね。若い社員の意...続きを読む(全165文字)
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入社時のグループ構成が瓦解した。
総合流通グループとしての姿、文化発信企業としての先鞭性は全て失われ老舗ではないただの
デパートという姿でしか生き残り...続きを読む(全163文字)
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当時、経営難の真っただ中ということもあり、業務成果に対する正当な報酬というものをほとんど受けることがなかった、また、年功序列の風潮がことさら強く、社内の評...続きを読む(全186文字)
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会社の意思決定が遅いうえに一度決定してもころころと変わることが日常茶飯事だった。売上が厳しいため売上史上主義である。コスト削減のために人件費を削っているの...続きを読む(全233文字)
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上層部からに平社員に至るまでファッションに疎い社員が多く、進化が問われている百貨店業界において当分先端を走れそうもない。お客様の激減が止められない中、給料...続きを読む(全263文字)
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福利厚生が手厚く安定して働ける会社ですが、店舗では、身に付くスキルがほとんどないです。社内でしか通用しない予算構築、売り場設計。トップダウンで言われたこと...続きを読む(全187文字)
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販売という職種を選んだ以上避けられない部分だったのですが私にはシフト制での勤務はきついと感じました。
職場内の雰囲気は比較的明るく、働きやすいと感じまし...続きを読む(全234文字)
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そごうと合併したのち、しばらく社内が落ち着かず。私はバイヤーだったので、改装で週1休めるかどうかでした。身体がついていかずやめましたが、この会社で学んだ事...続きを読む(全154文字)
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上司が感情的で、その日の気分によって態度が変わり、
理不尽なことでいきなり怒り出したりして、誰も止められる人もいなかった為、
心ない言葉を浴びせられ、...続きを読む(全167文字)
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旧そごうの時代は、課長はある程度の権限を持ち、責任も大きく、非常にやりがいを感じた会社であったが、倒産後西武と統合してからは状況が一変。すべての業務は本部...続きを読む(全402文字)
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退社理由は、契約社員ということで化粧品販売員を、していましたが、出産などすして育児休暇をとると同じ場所には戻れないと知り、化粧品販売をつづけたかったのでキ...続きを読む(全159文字)
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西武百貨店のプライベートブランド婦人服の販売をやっていたが棚卸しの残業時には冷暖房が切られ暑いなか汗だくでやっていた。営業中も立ち仕事なので体力的にきつい...続きを読む(全187文字)
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上司のやり方と取引先や売場スタッフのやりとりとの間で板挟みにあい、対処しきれずストレスが溜まる日々の中で、仕事だけは増えていく状況で体が追いつかなくなった...続きを読む(全175文字)
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催し場の販売を担当したが、催しごとに、販売する店舗が変わり、落ち着かない。担当先で販売方法が異なるが、即座に対応しなければならない。売り場ごとに、長年勤め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
百貨店という事業形態の特徴として成長性や将来性は乏しいと考えられます。ネット通販や他の小売店と差別化できる何かが必要ですが現状それは難しいと考...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には定時にあがれるし、休みもきちんととれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため土日の休みを取ることは難しいので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
催事や学生の採寸などの新しい仕事をする際は必ず研修があり、安心して業務に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に直接、感謝の気持ちを伝えてもらったり、販売金額などで自分の成長を感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様の喜ぶ顔を直接見たい、幸せを提供したいと考えていて、それは実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業側の説明が足りず、役...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与がきちんとでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給される気配もなく、評価もイマイチ反映されない。このままここに居て今後給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
婦人服の平場には複数のメーカーの服が
置かれていて、各メーカーさんより派遣された販売員の方がいらっしゃっていて、ご自分の会社の服をどんどん接客...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育児休暇も積極的に取ることができるが、店舗勤務は夜遅くまで勤務する必要があるため、小さな子供がいるお母さんは、勤め続ける...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
婦人服売り場では女性の管理職が多く、厳しく指導にあたる上司もいたが、やりがいと責任感を持って働いていることが良くわかった。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平日休みは遊びに行く先が空いていて快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的に休めないので、学生時代の友人と昼間に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多く居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足、バタバタと社員がやめていく。そのしわ寄せが残っている社員...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやらなければならないし、人がいないので仕事が大変になって来た。人がいないと皆言うが採用はできないと言う。他...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私生活の充実度が低い。土日に出勤があることで周りとスケジュールが合わず、平日に振替休日を取得しても理想の過ごし方は...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職のため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
名札で自分の名前がわかってしまうため、名札をつけるのを辞めて欲しい。接客のトレー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
退職金規程も分かりやすく、
安心できた
【気になること・改善したほうがいい点】
他に取り組みたい仕事が、あった為...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自身の成長につながるか不安であった。
同じ仕事を繰り返す事が多いので、数年間勤めるとこれ以上先が見込めないのでは?と感じてしまいました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の職場環境は満足しているので、退職を検討する際に迷っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とあわない。中長期的なキャリアを考...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えを押し付けてくる上司が多いと感じた。管理職との面談では、否定的なことばかり言われ、新入社員の意見は聞かな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親身な上司の方や同僚が多く相談事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以外の上層部が働きやすい状況・環境を悪くしており...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えがよくあるので人間関係構築にストレスかかる人には合わない
常に成果を求められるので上昇志向がなく現状維...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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