この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4ヶ月に一回昇給のチャンスがあり、基準や自分の目標を達成できてれば昇給できる。
店舗にもよるが雰囲気は和やかで顧客、社員ともに成功体験を体現できるような...続きを読む(全168文字)
スターバックスコーヒージャパン株式会社 報酬UP
スターバックスコーヒージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜2366万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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4ヶ月に一回昇給のチャンスがあり、基準や自分の目標を達成できてれば昇給できる。
店舗にもよるが雰囲気は和やかで顧客、社員ともに成功体験を体現できるような...続きを読む(全168文字)
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評価頻度は4ヶ月に一回でレジ対応やドリンクの提供の対応やコーヒー豆についてなど様々な評価があり、それによってランクが上がり時給が上がる仕組みでした。自分が...続きを読む(全170文字)
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パートナー(アルバイト)でも、シフトスーパーバイザーでも、一定期間内に人事考課があり、ストアマネージャーと振り返りをしながら昇進昇級について話を聞く。その...続きを読む(全188文字)
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細かいランクに別れており、半期に一度の面談の際に基準を満たしていればランクアップする。アルバイトも一ランクごとに少しずつ時給が上がってゆく。アルバイト、契...続きを読む(全154文字)
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賞与に関しては、夏1か月プラス業績賞与、冬2か月です。業績賞与は店舗の社員の場合、店舗での売上と利益の達成度合いにより5段階評価され、その5段階の数値によ...続きを読む(全161文字)
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給与は少ないと思います。昇給もなかなか時間がかかります。能力制の商況なのですが、それを図る店長の見る目によってだいぶ変わってきます。本人の頑張りはもちろん...続きを読む(全150文字)
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現在は店舗でアルバイトとして働いています。
お店の雰囲気や厳しさは配属される店長によって大きく異なると思います。実際に4名の店長さんを経験してきましたが...続きを読む(全187文字)
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キャリアパスは向上心のある人にとっては非常にやりがいを感じる。
課長以上になると海外とのやりとりで英語は必須だが、私の場合会社に入ってから会社のプログラ...続きを読む(全180文字)
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スターバックスの時給は非常に低い。
ドライブスルー店舗であっても、ない店舗と時給は変わらない。
また深夜手当ては付くのに、早朝手当てがないのには不満を...続きを読む(全233文字)
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アルバイト勤務でしたが、給与は求人サイトで掲載されている通り、都内23区内でも800円〜1000円が平均値で低い方です。年に数回ある面談による昇給チャンス...続きを読む(全280文字)
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満足している点はがんばったら昇給のチャンスがあります。
ざいせき期間がみじかかったため、昇給するとかまではいかなかったのですが、
同期ではいったスタッ...続きを読む(全155文字)
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給与については決して高くはないです。バリバリ働いてその分給料もたくさんもらいたいという方には向かないと思います。ただ、私が働いていた時には給与のことで文句...続きを読む(全179文字)
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アルバイトをしていました。
研修期間は覚えることが多くてたいへんでしたが、慣れてくると仕事が楽しくなりました。
アルバイトの時給は満足していました。都...続きを読む(全153文字)
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評価制度は整っていて平等に評価してもらえる。昇級するために必要なモジュールを受けなくてはいけないが店長にもよるがペースはゆっくりで早くキャリアアップを目指...続きを読む(全154文字)
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アルバイト入社でも昇給制度はしっかりと設けられています。
年に3回。会社で決められた職務シートと照らし合わせ、店長との面談で職務レベルと共に次期の課題を...続きを読む(全261文字)
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社員以外の人は時給制。
三ヶ月に1度の人事考課で昇給の可能性あり。時間帯責任者になると時給では良いほうではないでしょうか。しかし、店長のいない時間の責任...続きを読む(全151文字)
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アルバイトから時間帯責任者(シフトスーパーバイザー)から社員まで評価基準がはっきりと明記されているため、昇進するための条件が分かりやすくモチベーションにな...続きを読む(全152文字)
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SMの前のASMの役職だと給与は交通費込みで手取りで16万ほどです。
年に一回昇給はあり、また昇格のチャンスも上司次第ではあります。キャリアパスに関しま...続きを読む(全159文字)
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現在の給与制度では、全国転勤可能か地域指定かの二種類が選べ、地域指定の場合は一割くらいの調整、さらに地域ごとに数千円程度の調整があります。一般的な社員であ...続きを読む(全207文字)
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アルバイトの給与は低め。フランチャイズ店だったこともあり、スタバ全体でも指折りの忙しさだったにもかかわらず、時給830円で働かされたことには、若干の不満が...続きを読む(全184文字)
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一人一人を評価し、時給を上げてくれます。3ヶ月に1度、店長と面談があり仕事ぶりも評価し、時給もあげてくれます。
私は880円スタートでしたが約2年後には...続きを読む(全151文字)
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みんな楽しそうに仲良く働いている様子。社員、アルバイトの間も良好である。研修制度もしっかりしており。研修期間も長く安心して働き始めることができる。店頭にた...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたが、シゴトを覚えればどんどん時給は上がります。まず、バリスタ業務である、接客、ドリンク作製、清掃、メンテナンスなどを覚えるとスーパーシフト...続きを読む(全211文字)
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給与は安いです。スターバックスというブランドで集まってきてみんな働きたいという人が多いので、給与が安くてもスターバックスが好きという一心で喜んで働いている...続きを読む(全352文字)
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給与に満足する部分はない。基本給はとても低く、ボーナスは1か月分しかもらえない。退職金制度もない。キャリアについては、店長まではとんとんで上がれるが、本社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しています。トレーニング期間は、毎回、1人の教育係がついてくれて、疑問や不安をすぐに解消できる雰囲気がありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナによる休業期間中は、シフトの8割の給与支給がありました。有給も消化することを推奨する雰囲気があるため、取りづらいことは全くありませんでし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一緒に働く人との関係性が仕事に直結すると感じました。忙しい時ほど、コミュニケーションが求められるため、信頼関係ができていると、円滑なコミュニケ...続きを読む(全142文字)
世界中で重要のある商品に携われるので、やりがいを感じやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
今現在も店舗数をふやしており、これからも増やしていく予定だと社員からきいた。続きを読む(全38文字)
スターバックスが就業時間内であれば飲み放題なので、スタバ好きには良い点だと思う。続きを読む(全40文字)
女性の育休取得率が100パーセントであり、女性に優しい会社だと言える。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
下記の福利厚生があるため、商品についての知識を深めることが可能です。
・シフト前後と休憩時にドリンクが無料で飲める
・フードは割引の上購入可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長性も将来性も安定性もある会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、働いている人ひとりひとりにあるかと言われたら疑問である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は管理者なので残業代は0。5時間残業しようが給料はほぼ変わらない。その分役割手当で補われる。逆に副店長以下...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バイトだったが、任される仕事の量、働きぶり、接客態度、仕事態度、職場とのコミュニケーションなど踏まえて、時給を上げていただけました。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話だが、ほとんどの人が同じ時給のため、学生のバイトなどは気負わずに挑戦できる部分がメリットに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲食業にしては稼げると思う。ただ、他業種と比べると左程高水準ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる社員もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給を使用する方が可能でしたのでかなり助かりました
給与面も悪くはなかったので残業が多くなればその分しっかり支給してもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年末年始、お盆は非常に忙しいが、その分の給与は出ているように思える。評価は、SVが行う場合があるが、評価基準はあいまいである。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
責任者クラスになると年収は、大きく上がる。
昇給なども基本毎年あり、賞与も年2回支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
商品開発が評価につながる点はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い、休日出勤手当なし、深夜残業なしの飲食あるあるでした続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給の話は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務の店員に、有給の詳細を説明されていなかっだと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職は営業職技術職共に細かく設定されています。昇格するには労働基準法違反レベルの残業を続けていると、残業代が発生し...続きを読む(全145文字)
会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 254億6180万円 |
従業員数 | 3,712人 |
売上高 | 2539億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水口貴文 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5745-5510 |
URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
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