この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間外にもみんな早く出勤して、勉強をするのが当たり前です。しないと、やる気がないと扱われるような雰囲気がありました。社内オリジナルのバリスタ試験があり...続きを読む(全206文字)
スターバックスコーヒージャパン株式会社 報酬UP
スターバックスコーヒージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜2366万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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勤務時間外にもみんな早く出勤して、勉強をするのが当たり前です。しないと、やる気がないと扱われるような雰囲気がありました。社内オリジナルのバリスタ試験があり...続きを読む(全206文字)
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正社員になると給料はしっかりもらえる。年に一度昇給制度があり、ボーナスは年二回。会社の業績と店舗の業績が良ければ上乗せされる。
店長になっても給料は意外...続きを読む(全157文字)
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人事考課を全従業員を対象に定期的に行なっているため、制度としては他社に比べるとしっかりしていると思う。ランクによって何ができるかが明確なので、何ができるよ...続きを読む(全163文字)
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学業との掛け持ち・アルバイトでの勤務でした。夕方から営業時間終了後、店内の掃除やメンテナンスをする時間が1時間、だいたい週4日程度はシフトに入っていたと思...続きを読む(全160文字)
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定期的に人事考課があり、その際にこれまでのフィードバックと目標設定を行った。その際に、店長と面談し、昇進を検討するのであるが、店長がしっかり人を見てくれる...続きを読む(全150文字)
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愛社精神とパッション(笑)にあふれる人でしたら、どんどん出世できるとおもいます。
要は自分のやる気をどれだけアピールできるかが重要です。年に四度ほど人事...続きを読む(全162文字)
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給与はクソです。
店長クラスで額面上24万円程。
シフトは都合よく組めます。
ぬるい会社です。
のほほんとしています。
宗教のような企業です。
...続きを読む(全222文字)
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アルバイトとして1年半勤めたが、給与水準は小売業の為に高いとは言えない、仕事をする上で給与をモチベーションとして働きたいなら辞めた方が良いと思う。仕事に対...続きを読む(全151文字)
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アルバイトとしての雇用です。
ぼくの住む地域では、給料高めの仕事です。
昇進については4カ月に一度行われ、チェックシートで自己評価してから、それから店...続きを読む(全273文字)
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店長の年収には上限が設けられている為、勤続年数や店長経験年数は関係ない。年配の店長は辛そうであった(子育て資金等)。賞与は年3か月分が固定されている。業績...続きを読む(全179文字)
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年収は正社員と契約社員で大きなひらきがある。契約社員の場合は、アルバイトより少しだけ時給が良いが仕事もそれなりに課せられてくる。一方で正社員になるとボーナ...続きを読む(全214文字)
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1月、5月、9月と、年3回人事考課期間が用意されており、そこで所属する店舗のストアマネージャーと1時間ほど面談をし、前回の目標設定に対する自己評価とストア...続きを読む(全161文字)
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昇給に関しては、若いうちは皆無に等しいです。
何かスキルを身につけ、社内の検定に合格すると少し上がります。しかし、微々たるものです。
1人暮らしがなん...続きを読む(全172文字)
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人事考課のシートもしっかりとしていて、細かく評価項目があります。自分自身でその評価を行い、それを基に店長にも評価をしてもらいながら面談を行うので、評価制度...続きを読む(全213文字)
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飲食業界としてはいいほうだが、見えない残業があまりにも多い。自分自身で時間外で勉強やスケジュール管理等をしなくては間に合わないほどの、仕事量だと思う。教育...続きを読む(全152文字)
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アルバイトだとしても、がんばれば、半年でマネージャーになり、時給もアップ。面談も年に数回してもらえて、大きな仕事も任せてもらえるので、店舗運営に携われる大...続きを読む(全172文字)
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半年に一回、人事考課があり、そこでどんな事ができてどんな事ができないのかを店長と話し合います。スターバックスにはスキル段階がありそのスキルに見合った時給が...続きを読む(全169文字)
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給与面は期待できなかったが、福利厚生や会社からのバックアップが素晴らしかった。入社当時は出店ラッシュもあり1年程度で店長に昇進できたが、現在は出店も落ち着...続きを読む(全155文字)
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年に4回の人事考課があります。
その中で自分が何をしてきたのか、どうしたいのかを上司と話します。
ハウスルールという各店舗で定めたものもその場で話しま...続きを読む(全167文字)
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評価は年1回、年度の始めに行われ、前年度の行いや業績でみる。相対評価ではないため、上司の裁量によって、かなり差がある。経過を重く見る上司と、結果主義の上司...続きを読む(全165文字)
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能力によって細かく分けられた評価制度や役職があります。
アルバイトでも店長代理の役職を任せられたりするのでやりがいがとてもあります。
接客が天職の人に...続きを読む(全191文字)
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昇給制度はかなり細かく設定されており、項目が明確であるので普通にがんばれば時給は上がりやすい。だかやはりアルバイトだと大きくはアップせず、サービス業の中で...続きを読む(全164文字)
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給与水準は業界平均に比べると悪くはないかもしれませんが、グローバル展開しているブランドと比較すると低めだと思います。
ラインのマネージャーとラインから外...続きを読む(全188文字)
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人としての成長が見込まれる。
昇進の機会は、店長しだい。
スターバックスが好きな人は長く続けられると思います。
ただ、契約社員や社員の方はやはり大変...続きを読む(全165文字)
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アルバイトとして働くなら、頑張ったら頑張った分お給料がUPして学生としては、すごくお給料が良いと思えますが、SSVは頑張っても頑張っても見合ったお給料がも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若者の心を握っている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタバというキラキライメージがいつまで続くのかが疑問
今の日本の貧困問題はスタバ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
SMレベルになれば基本さ融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の休日は大混雑なので基本休めない。時短も育休も福利厚生は揃って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は数字ばかり見ているため、スタバのキラキラしたイメージを引きずり上を目指すとギャッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しています。トレーニング期間は、毎回、1人の教育係がついてくれて、疑問や不安をすぐに解消できる雰囲気がありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナによる休業期間中は、シフトの8割の給与支給がありました。有給も消化することを推奨する雰囲気があるため、取りづらいことは全くありませんでし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一緒に働く人との関係性が仕事に直結すると感じました。忙しい時ほど、コミュニケーションが求められるため、信頼関係ができていると、円滑なコミュニケ...続きを読む(全142文字)
世界中で重要のある商品に携われるので、やりがいを感じやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
今現在も店舗数をふやしており、これからも増やしていく予定だと社員からきいた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。目に見えた成果、しかも頑張れば改善出来る部分が多かったこともあり、評価を受けやすく、賞与などに影響していた。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は管理者なので残業代は0。5時間残業しようが給料はほぼ変わらない。その分役割手当で補われる。逆に副店長以下...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バイトだったが、任される仕事の量、働きぶり、接客態度、仕事態度、職場とのコミュニケーションなど踏まえて、時給を上げていただけました。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトに限った話だが、ほとんどの人が同じ時給のため、学生のバイトなどは気負わずに挑戦できる部分がメリットに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲食業にしては稼げると思う。ただ、他業種と比べると左程高水準ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる社員もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給を使用する方が可能でしたのでかなり助かりました
給与面も悪くはなかったので残業が多くなればその分しっかり支給してもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年末年始、お盆は非常に忙しいが、その分の給与は出ているように思える。評価は、SVが行う場合があるが、評価基準はあいまいである。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
責任者クラスになると年収は、大きく上がる。
昇給なども基本毎年あり、賞与も年2回支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
商品開発が評価につながる点はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い、休日出勤手当なし、深夜残業なしの飲食あるあるでした続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給の話は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務の店員に、有給の詳細を説明されていなかっだと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 254億6180万円 |
従業員数 | 3,712人 |
売上高 | 2539億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水口貴文 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5745-5510 |
URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
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