この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果を見ず、年功序列で待遇を決めている。所謂人を派遣する人売りの会社なので社内で顔を合わすことなどない人が大半を占めている。そんな中で、サークル活動だの風...続きを読む(全196文字)
株式会社BFT 報酬UP
株式会社BFTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果を見ず、年功序列で待遇を決めている。所謂人を派遣する人売りの会社なので社内で顔を合わすことなどない人が大半を占めている。そんな中で、サークル活動だの風...続きを読む(全196文字)
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社長の個性が強い点が気になるところか。冗談が好きなようである。「社畜」「ブラック企業」という言葉を内定者の前でも平気で発言する。そういった言葉をいちいち真...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては働きやすい職場だと思います。社内の女性率はほかのSE会社よりは高いほうではないでしょうか。
育児休暇制度などを利用されている方もおり、途中...続きを読む(全154文字)
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社員間の仲が良くオフでも一緒に遊びに行ったりします。
部活動もいくつか存在し、仕事では話をしたことない人とでも交流を持つことが
出来ます。
ただ社員...続きを読む(全164文字)
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入社後のギャップ等はありません。ただし上層部の方々が個性的な方が多かったので一度嫌われるとOUTということもしばしば。ただし悪い人というわけでは決してあり...続きを読む(全150文字)
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女性にはすこぶる優しい会社です。それこそオススメしても良いくらいかと思います。上司の方もキツイことを言いつつもこちらの身体や心を気遣ってくださることも多々...続きを読む(全193文字)
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研修等はかなり脆弱な印象。しかし女性が働く職場としてはかなりオススメできる企業だと思います。取引先は大手企業ばかりで扱うプロジェクトもかなりのモノ。エンジ...続きを読む(全166文字)
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労働時間は、プロジェクトにもよるが、さほど長くはない。ただし、会社で請け負った仕事が失敗したりすると、かなり大変になることもある。
有休を取得できないよ...続きを読む(全156文字)
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産休、育休制度があり、取得している女性が何名かいる。同好会の活動も多く、軽音楽やフットサルを始め、飲み会などの社員交流が多く、その支援もある。
あればよ...続きを読む(全164文字)
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既存事業は、顧客基盤が安定しており、定量的に仕事があるため業績面も(売上や利益)が安定している。
無理な売上や利益を得ようとチャレンジをすることは無いが...続きを読む(全155文字)
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入社後、SIベンダの基盤部門の仕事を担当した。クライドサービスの構築をBFTが受けており、短期(だいたい3か月~6か月)で設計から構築までをこなす仕事では...続きを読む(全164文字)
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そもそもこの業界は女性の比率が低いが、その割に女性が多い。また、若い人が多いからだと思うが、社員間の仲が良い。それでオフも遊んでいる(同好会)人も多いので...続きを読む(全183文字)
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給与のアップ額は意外に多かった。ただし、毎年あがるわけではない。
また、賞与3回(内1回は業績賞与)は、ちょっとうれしい。
ただし、成果がない人にとっ...続きを読む(全189文字)
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入社した多くの人がスペシャリストとしてインフラ系SEとしてサーバやネットワークの設計構築ができるを目指している。プロジェクトリーダやプロジェクトマネージャ...続きを読む(全220文字)
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思った以上に大規模なプロジェクトがある。金融(銀行)の共通基盤の更改プロジェクトに入り、仮想化基盤を担当した。流通のプロジェクトでは、システム環境全体を設...続きを読む(全205文字)
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給与は世間相場といったところでしょうか。会社規模からすると若干高いかもしません。
昇給と昇格は、きわめてダイナミックです。毎年4月に昇給するような定期昇...続きを読む(全155文字)
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サーバ・ネットワークの設計や構築がメインと聞き入社しました。実際、設計や構築プロジェクトが多数あり、入社後、1年間で3つの構築プロジェクトを経験しました。...続きを読む(全222文字)
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社内研修は教育部門が推進する勉強会があります。また、外部の教育機関を利用したプロジェクトマネジメント教育もあります。
勉強会は、社員が講師となり、実際の...続きを読む(全170文字)
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いわゆる人出しの会社なので、案件先に依存する。暇なプロジェクトに入ると残業なしになったりする。
でも、会社として力を入れてる某大型プロジェクトに入ってい...続きを読む(全180文字)
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上司や先輩にも本音で話せる人は多いので風通しはすごく良い会社だと思います。
何か会社のイベントを企画したいなどの希望は割と通りやすいです。(もちろん、時...続きを読む(全153文字)
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ITインフラの専門集団という事で入社したが、実際には社員のスキルはそれほど高くなく、他企業と変わらず2次請け、3次請けなどでスキルレベルが全く合わない案件...続きを読む(全170文字)
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典型的な派遣型IT企業です。幹部の一部は元々派遣会社の社員さんですから。割り切れる人ならいい会社なのでは?ただ将来性という点では、不安ですね。会社移転を結...続きを読む(全168文字)
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私がいたころは、先輩がしっかりフォローしてくれる会社でした。
管理職の人達も技術面でも人間関係でも相談に乗ってくれる人が多かったです。
ただ、あまり前...続きを読む(全155文字)
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社内において教育制度は全く整備されていないと言っても過言ではない。
とりあえず客先に派遣され、その現場で技術的なスキルや仕事のやり方を覚えていく形となる...続きを読む(全173文字)
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面接と印象にギャップはありました。
基本的社員に冷たい会社です。昇給は5年で2000円という人も居ます。
中途入社が優遇され長くいる使える社員はずっと...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社BFT |
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設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
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