この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に数回、社内勉強会が開かれている。ライトニングトークやプレゼンスキルを向上させる取り組みもある。しかし現場で通用するスキルに繋がるかというと...続きを読む(全196文字)
株式会社BFT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
週に数回、社内勉強会が開かれている。ライトニングトークやプレゼンスキルを向上させる取り組みもある。しかし現場で通用するスキルに繋がるかというと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は高いように見える。
しかしそれは見せ掛けであって何の福利厚生もなく残業手当もない。
エンジニアでも運がよければ提示で帰れる案件にアサイ...続きを読む(全303文字)
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上層部の管理職がエンジニアの単価給を持って行っているので下層にはほとんど分配されない。
営業はレベルの低いエンジニアが起こした現場での問題を処理するため謝...続きを読む(全110文字)
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会社独自の福利厚生は期待できません。
健康保険組合頼みですが、保険組合のサービスは比較的良いレベルじゃないかと思います。
ITSという比較的大手企業も加入...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にない。給与はやや高め
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく案件にエンジニアを放り込むことしか考えてない。稼働が高くてもほ...続きを読む(全157文字)
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社長の個性が強い点が気になるところか。冗談が好きなようである。「社畜」「ブラック企業」という言葉を内定者の前でも平気で発言する。そういった言葉をいちいち真...続きを読む(全160文字)
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いわゆる人出しの会社なので、案件先に依存する。暇なプロジェクトに入ると残業なしになったりする。
でも、会社として力を入れてる某大型プロジェクトに入ってい...続きを読む(全180文字)
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IT企業だけあって残業や休日出勤は当たり前。また、残業手当は初めから給料に含まれている(40時間分)。夏休み・年末年始は、常駐先の企業により異なり、無い場...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社BFT |
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設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
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