ＡＤＫコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒だったが、現場のOJTで色々教わった。
幅広く業務をしましたのでスキルアップには繋がったと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社がADKなので企業としての安定性は担保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした代理店ならではの雰囲気から抜け出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ADKが親会社なので安定性は保障されています。また業界としては珍しく残業等も比較的少ないです。社員間も仲が良く、風通しの良い会社です。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ADKグループというブランド力。ナショナルクライアントだけではなく、グローバル企業の案件に携われるチャンスもあります。スタッフは基本的に穏や...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部長がご自宅に呼んでくださったり、次期社長（現社長）が会食でいいお店に連れていってくださったり、上の方の方から歩み寄ってくれました。社員同士...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手を非常に大切にしてくれるので、新卒をはじめとする若手には、面白そうな案件に関わるチャンスが回ってくる印象。
また、ADKグループとなって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人が良い。怒られすぎて腐った時期もあったが、成果が出てないのにチャレンジしたことを評価してもらえたりもしたので辞めなかった。
【気にな...続きを読む(全192文字)

創美企画が合併吸収。パイオニアのホームエレクトロニクス部門の案件は他社に譲渡したので、今後どうなるのか不明。インターナショナルというだけあって英語力があ...続きを読む(全163文字)

仕事を回すスキルはクライアント、プロジェクトの数を一定量こなすことで身についてくると感じた。クライアント、チームメンバー、バジェット、スケジュール、クオ...続きを読む(全163文字)

基本的に賞与はゼロということはなく、ある程度は出ますが、一度で二ヶ月や三ヶ月満額出るようなメーカーなどと比べると平均的に低いです。また昇級も年一度はあり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みの日は連絡は来ない。
リモートワークは週2から3ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいるから帰りにくいみたいなことはな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
「自分の裁量で時間や働く場所をコントロールしやすく、オンオフのメリハリをしっかりつけられる文化」が確立されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日は基本的にカレンダー通りに取得できる。有休も組織ごとだが事前通知をすれば問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場終わりで帰宅できるため、残業は割と少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特番対応とか入ると仕込みの時間や現場が長いため、残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的にはフルリモートのため自由が効きます。例えば育児のための早抜けや育休の取得について抵抗感があるような環境ではないためうまく制度を利用し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
これも客先次第ですが、基本的に残業はそれほどなく、休みも取れないということはないです。自分の場合、たまたまだったかも…？続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休もとりやすく基本的には残業時間も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任契約（お客さんに1人月で契約してもらっている場合）...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は基本的に19時までとなっている。有給は部署によって消化率は異なるが、取りにくいという環境下ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
場所によっては週3出社が義務付けられ始めたり、だんだん出社の傾向が強まってはいるが、自分の部署が上長が在宅派のため週2ぐらいの出社でとどまっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業務が属人化している為、自分で調整する必要はあるが、有給はかなり取りやすい。システム的な連絡と許可を得るのみで、特別な理由や説明も不要。皆快...続きを読む(全242文字)