口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＤホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＤホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＤホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＤホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
ＩＤホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ＩＤホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年8月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い意味で昭和的な企業であり、全社での飲み会があり、飲みの付き合いなどを通して人間関係を円滑に保とうとする意識が会社としてあった。
また、入社...続きを読む(全488文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボー...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2025年10月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 23年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
これまでシステムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一連の工程に携わり、幅広い経験を積むことができました。特にチーム...続きを読む(全607文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシス...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年8月21日【良い点】
大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からするとそ...続きを読む(全644文字)
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ＩＤホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
完全に配属先に寄ります。
配属ガチャ次第です。
面白い仕事の現場も当たればラッキーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属...続きを読む(全295文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TJK健保に加入してるところ。
それと確定拠出年金や社員持株会があるところ勤続10年で40万円相当の株式がもらえます。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても年2～3万円は自動的に昇給します。（上限はありますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属現場に寄ります、忙しい所はとにかく忙しい。
暇な所は暇を持て余します。
だから忙しくない所に配属されたほうが良いかもしれません。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で給料上げるにはたくさん資格をとるか、管理職になるか。
ただ管理職になるメ...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京本社での新人研修はしっかりしており、文系でもついていくことができました。一斉に研修するので、専門学校卒やプログラミングが得意な同期に押し...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格所得や研修などは定期的に本社で行われているので、やる気さえあればスキルアップできる。
必要な資格は表になっていて分かりやすく明確で、資格...続きを読む(全188文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＤホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＤホールディングス |
|---|---|
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 5億9234万4000円 |
| 従業員数 | 2,226人 |
| 売上高 | 362億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩越 真樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-3264-3571 |
| URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131098
