この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんといっても権限委譲の度合いです。他社では味わうことのできない権限委譲具合により非常に大きな責任感の中仕事をゲームのように楽しみながら行うことができます...続きを読む(全158文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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なんといっても権限委譲の度合いです。他社では味わうことのできない権限委譲具合により非常に大きな責任感の中仕事をゲームのように楽しみながら行うことができます...続きを読む(全158文字)
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全てがトップダウンです。
現場に任せると言って聞こえは良いですが、ピラミッド型の封建社会ですから、結局上に反する勝手なことはで不可能です。
社内では常...続きを読む(全169文字)
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まかせられる仕事が多く、若いうちに多くの経験がつめる。人・もの・金の動きがわかり、あらゆる業種でこの経験が活かすことが出来る。自分のセンスや考えで商品を仕...続きを読む(全160文字)
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・常に新しいことに取り組んでいるため、仕事にあきることがない
こんなにもめざましく変革している会社はないと思う
・日々、明日へ向かって成長することが...続きを読む(全150文字)
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本社の管理部門に在籍していましたが、部署によってかなり雰囲気や待遇が異なります。
全社的に年齢層が若いですが、特に店舗勤務の方は若い方が多いため、若くし...続きを読む(全150文字)
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働き始め、半年位すると、アルバイトでも仕入れや値段も決める事ができ陳列レイアウトも自分が思うようにでき面白みを感じることができます。毎日、どの商品がどれで...続きを読む(全159文字)
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やる気と体力があればそれなりの仕事を与えられるのでモチベーション上げられるが、そういった人間はごく一部である。上司の言われた通りにしていれば、とりあえずは...続きを読む(全150文字)
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自分でやりたいと思ったことを実現できる楽しさがあります。職責とともに権限も増えていくため、できる範囲が広がっていきます。反面、責任もついてまわるため、必然...続きを読む(全169文字)
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売り場の演出、仕入、売価設定において、上司の助言・強制もまれにあるが、
基本的には、自己権限で自由にやらせてくれるので、やりがいはあります。
自分のア...続きを読む(全279文字)
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・入社したてでも、ある程度の権限を任せられる
・業務習得度によりどんどん権限が広がりカテゴリー全部を任せられるよになる
・スキルアップと仕事の幅が正比...続きを読む(全212文字)
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独身の方には向いている職場だと思います。
売り場の担当になればある程度の仕入れ権限を持てるようになります。
仕入先と独自商談をできますし、売り場を自分...続きを読む(全151文字)
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己を捨て、経営陣の木偶人形に徹する事が出来る人間には、最適な職場環境が整っています。 この職場での「やりがい」「おもしろみ」を期待してはいけません。 また...続きを読む(全151文字)
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権限委譲型なので自分の裁量で仕事が出来ること、また発案出来ることです。
自分の考えたことが即実行に移せるところは、面白いのかも知れません。しかし結果が常...続きを読む(全160文字)
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社よりも早々に大きな取り扱い金額を任されるとは思うので、商売っ気がある人なら意欲は高まるかと思う。
自分の立案した計画で店舗売り上げが伸び、系列他店にも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手企業なのでシステムも揃っており
同じような大手小売店で働くために必要な
最低限の業務は覚えられると思います続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が新しく入っても早期に退職することが結構ありました
そのしわ寄せがベテラン従業員に来るため大変だった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの出入りが激しいです
一部のパートが中心になって
他のメンバーは入っては辞めが繰り返されていました続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際は休みが取れるのかもしれないが
雰囲気やパートのシフトの状況的に突然の休暇が取りにくい環境でした続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してから退職するまで、どんどん大きくなって行った企業です
買収も他業種に渡り
店舗で取り扱う商品も雑貨から家電まで揃って
業界上位企業にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若者向けの店だと思っていましたが
年数が経つにつれ、年配層までキャッチするような業態に変化したのは
ある意味いいギャップでした続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た職場では特に福利厚生と言った制度はありませんでした
なので、一般大手企業のような福利厚生が何かしらあった方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定年を迎えて退職することになりました
スタッフの方との交流が今も続いていて
人脈が出来た事が非常に良かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若いお客様が多く、最近では年配の方まで客層が広まったため
対応を考えたりやりがいが増えている傾向にある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制で月9回休みの為、平日に休みを入れられる。有給休暇も部署によるが月1〜2回くらい取れて、周りに影響がない範囲内で連休も取得可能。接客業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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