パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全496件） 18ページ目

とにかく、小売に関することは全部させてもらえます。いい経験になったと思います。とにかくやる事が多いので、優先事項を決めてさっさと仕事をしていく能力が養われ...続きを読む(全152文字)

やりがいについては特にありません。拘束時間がながいうえに上司のパワハラもひどかったです。成功体験でいえば常連のお客様にいつも「ありがとう」と言われたことで...続きを読む(全160文字)

任された担当の売り上げが上がっていれば、すぐに認められ、給料に反映される。地域によって店舗の取り扱っているものが異なるため、ほかの店舗を見学して勉強するの...続きを読む(全184文字)

多くの商品を扱い、全国に店舗展開しているので、食品・雑貨・消耗・玩具・アパレルなどさまざまな商品に携わりながら専門性を高めていくことができると思います。た...続きを読む(全160文字)

報酬はまぁ良い方に入るかもしれませんが、労働時間や仕事の量で見ると・・・少ないです。
一言で言えばハードワーク。長時間の拘束で担当になるといろいろさる事...続きを読む(全153文字)

仕事量が多い分、力は身に付くと思います。お客様との距離が近いので、どのように対応すればクレームがなくなるかなど、学ぶことが多いです。以前客として商品の交換...続きを読む(全157文字)

たくさんの商品を扱っており、商品の入れ替わりも激しいので仕事量は多くて大変。
だけど、自分で売り場を作ったり仕入れる商品を決められるなどの裁量権が与えら...続きを読む(全176文字)

毎日の商品管理は、部門によって違うかもしれませんが、私の場合はとても量が多くありました。
しかし、これが嫌だったというわけではなく、むしろやりがいがある...続きを読む(全165文字)

権限委譲システムによって、自分で売り場設計、陳列、値付けまですべて任せてもらえるので、自己実現がしやすい。自らデザインしたポップや、陳列で季節やニーズを読...続きを読む(全164文字)

.現場裁量がとにかく大きいので、ある程度の経験を積めばとにかく何でもやらせてもらえる為、自分で好きなように売り場をいじることができる。結果=数値させ出せば...続きを読む(全176文字)

今現在は基本トップダウンです。指示は細かく、やることは盛りだくさん。
仕事に終わりはありませんが、仕入れ量や、演出方法はほとんど担当者次第なので、自分プ...続きを読む(全259文字)

若い人でもやる気さえあれば活躍できる。
ただし、実力主義と謳っているわりにポジションが空いていないこともあり、その時の運と上司からの気に入られ度で左右さ...続きを読む(全156文字)

社員に仕入や価格設定などの権限が委譲されており、売り場を任されているということから遣り甲斐を感じる事が出来ます。また、売り場づくりに関しても任されますので...続きを読む(全174文字)

全てが実力主義。売り場担当者になればどんな商品でも取れるし売り場も変え放題。
その代わり毎月毎月予算額(ノルマみたいなもの)があるのでそれを目標にどうい...続きを読む(全176文字)

部門の責任者になれば値段、陳列、ディスプレイほぼ全ての決定権が得られます。これは権限移譲を掲げているドンキホーテの代名詞と呼ばれるものです。しかし、日々の...続きを読む(全274文字)

関われる商品がこれでもかというほど多く、自分の興味があるものを見つけて
それに打ち込むことが出来る。そうなると仕事は楽しくなりあっというまに時間
がす...続きを読む(全153文字)

大手の小売店とは違い売り場の担当者自身に大きな権限が与えられており、本社が商談して送ってくる商品以外に、その地域で需要のありそうな商品を担当者が直接納入業...続きを読む(全181文字)

小売りサービス業なので、接客マナーを身につけた方が働いています。皆さんとても温厚な方が多く、社内の雰囲気がとても良いです。挨拶をしっかりできる人、声の大き...続きを読む(全161文字)

年齢層によって売れ行きの違いや、自分たちでパッケージを変えるだけで売れ行きが倍になったときが面白いなあと思いました。
みんなお客様第一に考えていたり話や...続きを読む(全155文字)

当時、本社の自転車部門長が担当していた関西地区の広告商材の商談を、一店舗担当者の自分に任せてもらえるなど、適正や実績に応じて仕事を任せられるのがやりがいを...続きを読む(全197文字)

とにかく若いうちから自分の担当部署で様々ななものを任せてもらえるので、非常にやりがいは感じられます。またその経験を生かして次へのステップとして活かしていけ...続きを読む(全152文字)

仕事自体は自分の担当してる部門を管理出来れば大体はOK。但し、どの職場でも上司によっては自分の考え、やり方を封印しなければならない(あたりまえっちゃあたり...続きを読む(全564文字)

権限委譲という社風の中、かなり自由に売り場をつくることができ、自分の考えや、販売戦略を売り場に反映させやすく、商品の配置や、商品棚の配置などの変更も場合に...続きを読む(全154文字)

未経験でも担当部門の仕入れ、商品陳列、売り場のレイアウトなどを任せてもらえる。又担当店舗の移動や担当部門の変更なども有りますが店舗に応じての売れ筋商品の違...続きを読む(全152文字)

社員各自の裁量権が大きく、自分の考えを店舗に反映させることができ、非常にやり甲斐があるとおもいます。ただ、反面指示まちで仕事をされている方には、非常にやり...続きを読む(全164文字)