この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事のやりがいについてだが入社1年目から自分が受け持つ事業部にかんしてのある程度裁量を持って仕事に取り組めるので大変やりがいはあります。しかしその分まか...続きを読む(全153文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・仕事のやりがいについてだが入社1年目から自分が受け持つ事業部にかんしてのある程度裁量を持って仕事に取り組めるので大変やりがいはあります。しかしその分まか...続きを読む(全153文字)
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何でもかんでも自由に出来るので想像力豊な方はむいております。
髪型も店舗によっては社員も茶髪でもオーケー
ただしビジネスマナーなどはなにも教えられない...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは売り場作りです。定番商品はある程度陳列は決まっていますが、スポット商品やエンドの商品は自由で作ることができます。自分自身の陳列で売り上げも...続きを読む(全152文字)
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やはり自分で何でもさせてもらえるところではないでしょうか。自分で考えて、やりたいことは頑張ればやらせてもらえる環境ですので、仕事としてはやりがいを感じられ...続きを読む(全153文字)
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自分の自由な発想で、売り場なり展開なりをある程度好きに飾ったりできます。細かい規則にとらわれずに、「これをもっとこうしたら売れるのではないか・・・」という...続きを読む(全165文字)
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仕事の裁量が大きいことが一番の特徴だと思います。
商品の陳列から、数ヶ月も経たないうちに発注や値付けをやらせてくれました。
ただ、その分責任も大きくな...続きを読む(全192文字)
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私はレジ・接客関係の仕事をしていました。面白みとしてはドン・キホーテという店柄多種多様なお客様がご来店され、これは他の小売業では感じ取れないものであると思...続きを読む(全154文字)
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個人の裁量で仕事を任せてくれる
自分のやりたいように売り場をまかせてもらえるため
自発的に仕事ができるため
あまりやらされてる感とかはあまりありませ...続きを読む(全151文字)
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POP制作専門のアルバイトとして勤務していましたが、
1か月の研修で丁寧に業務およびデザインの基礎を教えてくれるので、
デザイン業務を未経験の方が職場...続きを読む(全187文字)
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良くも悪くも仕事を任されることが多くチャレンジする機会は多いです。
新しいアイディアを発言しやすく
筋が通っていれば実行の許可も通りやすいと感じました...続きを読む(全190文字)
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権限委譲し個人で売り場を作れるのは利点だと思いますが全てにおいてマニュアルないため上長が仕事を教えないアルバイトがまったく働かず注意をすると逆に上長に注意...続きを読む(全151文字)
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仕事を行っていていろいろな商品をならんでますから、
まずは商品の知識を身につけなければならないのですが、
半年が経つとある程度の仕事ができ売り場を任さ...続きを読む(全156文字)
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基本的に権限委託なので、やりがいは感じるかも・・・。
じぶんは演出や新商品発掘にやりがいを感じていました。
それから、TVで取り上げられるといい気分に...続きを読む(全170文字)
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①自分で計画したことを即実行に移せるところ。
②成果が数字としてはっきりと表れてくるため、達成感を得られる。
③既存の概念に捉われずに商品の展開ができ...続きを読む(全153文字)
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担当を持ったら全て担当者の責任になるので自由に売りたいのもを、売りたい値段で好きなように売ることができる。役職以外の人間でも、商品の値段を好きに設定できる...続きを読む(全178文字)
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やりがいは社員に売り場をおおまかにまかしており、自由に自分の好きな商品を仕入れ、レイアウトなどができる。
売上が落ちれば上司(店長、グループリーダー)に...続きを読む(全160文字)
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売り場のレイアウトを自分の好きなように出来るのは良いし
頑張ったら頑張った分、給与に反映される。
ただ、残業は100%あり半日は仕事させられる。
上...続きを読む(全153文字)
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入社して1年以内で、商品仕入が可能。仕入の、運営資金は、本部もちで数百万円の仕入が自分の裁量で仕入が出来る為、他の企業では考えられないシステムである。
...続きを読む(全150文字)
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勤務場所の移動や個々によって最初から給料が違ったり、モチベーションアップのために頑張っています。長いアルバイトの人が多くそういった人たちのサポートがうけら...続きを読む(全164文字)
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入社間もなくして、権限委譲が実際に行使できるようになる。
販売、仕入れ、マネジメントを通してある程度自分のお店を作れる。
ここが一番の面白みであり、難...続きを読む(全167文字)
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長時間労働(15時間は普通)に耐えれば地位は早い段階で用意される。
早い段階で仕事、売場を任せれれるので、遣り甲斐は大きい。
定期的に研修や企業理念の...続きを読む(全139文字)
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売り場を自由に考え、作ることができる。売り場責任者には半年から2年くらいでなるケースが多い。実力主義で力があれば早く昇進可能。売り場責任者は商品選定や売価...続きを読む(全153文字)
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権限委譲の下、ある程度の経験を積めば店舗の担当者になり色々な裁量権が与えられ色々なことが出来るのはこの会社の大きな魅力のひとつだと思います。
基本な事さ...続きを読む(全157文字)
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■仕事のやりがい、面白みについて
自身がバイヤーとなりたくさんのパートナーと取引できる
売場構成や商品の売価設定などの販売戦略は自由
以上の理由から他...続きを読む(全158文字)
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裁量権の幅が非常に広く何でも出来ます。
異動もしやすく、本当になんても出来ると思います。
その気になれば、自分で部署を立ち上げる事も可能だと思います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手企業なのでシステムも揃っており
同じような大手小売店で働くために必要な
最低限の業務は覚えられると思います続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が新しく入っても早期に退職することが結構ありました
そのしわ寄せがベテラン従業員に来るため大変だった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの出入りが激しいです
一部のパートが中心になって
他のメンバーは入っては辞めが繰り返されていました続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際は休みが取れるのかもしれないが
雰囲気やパートのシフトの状況的に突然の休暇が取りにくい環境でした続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してから退職するまで、どんどん大きくなって行った企業です
買収も他業種に渡り
店舗で取り扱う商品も雑貨から家電まで揃って
業界上位企業にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若者向けの店だと思っていましたが
年数が経つにつれ、年配層までキャッチするような業態に変化したのは
ある意味いいギャップでした続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た職場では特に福利厚生と言った制度はありませんでした
なので、一般大手企業のような福利厚生が何かしらあった方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定年を迎えて退職することになりました
スタッフの方との交流が今も続いていて
人脈が出来た事が非常に良かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若いお客様が多く、最近では年配の方まで客層が広まったため
対応を考えたりやりがいが増えている傾向にある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制で月9回休みの為、平日に休みを入れられる。有給休暇も部署によるが月1〜2回くらい取れて、周りに影響がない範囲内で連休も取得可能。接客業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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