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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全183件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 183

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外労働、休日出勤は平気で行われている。成果主義のため、結果を出せているようであれば、遅刻をしても多めに見てくれる上司が多い。
出産育児休暇を取ってい...続きを読む(全162文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の福利厚生自体はいいほうであるのではないかと思われます。社員には住宅の補助がかり、社員寮も存在します。また食事補助の観点からみれば、あまりないですが、...続きを読む(全151文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は冠婚葬祭以外は絶対に取れません。また、休みの日も店舗からの呼び出しやクレーム対応があれば普通に休みが一日潰れます。産休や育児休暇はありません。労働時...続きを読む(全154文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある人は年齢関係なく出世出来ます。ブラックとよく言われていますがそれは辞めて行く人がこの会社に合わなかったからではないでしょうか。やればやるだけ役...続きを読む(全311文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度に関しては配属される店舗によります。平均して月4日~5日だと思います。
役職が上がればもっと少なくなる場合もあるようです。住宅補助に関しては通勤...続きを読む(全152文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は小売業の中では良い方ではないでしょうか。(ただし基本給には、みなし残業40時間分があらかじめ含まれた額面となっております)交通費もしっかりでます。た...続きを読む(全188文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は12時間以上の仕事を求められます。週2日休みをもらえると書いてありますが、基本的には週1休みであり、ひどい時には2週間に1回という時もあります。...続きを読む(全151文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代も支払われず、労働時間も月平均300時間超えも珍しくないです。
従業員の入れ替わりも激しく退職金も無し。
休みも週一回取れれば良い方だと思います...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身がいた店舗では、労働時間に関しては厳しく店長から管理されていた印象がありました。
しかし営業時間が長い店舗での遅番担当は昼夜逆転してしまい、体調管...続きを読む(全159文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

6年いましたが、有給をとったことがありませんでした。辞める時にまとめてとる、というのが習わし?みたいになっています。女性は結婚して退職するか、パート、よく...続きを読む(全170文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取れません。結婚一時金や出産一時金・喪中見舞い金などはもらえます。
食事補助無く社内恋愛で結婚するとどちらか片方が絶対にやめないといけません。関西...続きを読む(全154文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はタイムカードがなく、自己申告による勤務時間の為、あまり残業はつけれず、繁忙期は、サービス残業の毎日です。各種福利厚生は名目上ありますが、有給などの申...続きを読む(全153文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は毎日、定時で帰れたのは入社1週間のみ、月120時間くらいは残業
休みは週1日でバイトが少ないと休みなしもある。月に休みが1日~2日もしばしば
基...続きを読む(全153文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、食事補助、家族手当、地域手当などは一切ありません。年俸制でその年に貰う給料は文書で提示されます。月給〇〇万円、賞与〇〇万円といった具合です。土日...続きを読む(全161文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり昔の話ですが今は変わっているんでしょうか?
客として関わるのさえ嫌でもう10年以上足を踏み入れていません。
当時ストックオプション制度がありました...続きを読む(全289文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給や週休二日などは考えてはいけません。アルバイトはあまり関係のない話になりますが正社員になると労働基準法を無視した会社の繁栄に協力しなくては出世は難しい...続きを読む(全180文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週1で休めます。冠婚葬祭は休めます。各種保険あります。それ以外はあってないようなものです。労働時間は過労死クラスです。ただし社内応募制度はあり、トライすれ...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間について満足している点はありません。とにかく労働時間は長いです。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生はあ...続きを読む(全153文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証一部上場企業にしては福利厚生は弱い。扶養、住宅手当一切なし。労働組合ない為、労基に違反だらけ。特に労働時間は早くて12時間、だいたい平均14.15時間...続きを読む(全155文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の保養所がありますが使ってはいけない空気があります。有給も取れません。出勤簿は手書きで書く為、残業時間を記載すると上司から「修正しろ」と言われます。も...続きを読む(全151文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生など存在しない。
住宅補助・食事補助は無し、交通費も微々たる物、もちろん退職金無し、企業年金無し、残業代も名ばかり管理職以上は無しといった企業で...続きを読む(全173文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの重労働だけれど努力し結果をだせば給料おあがる。社員は変わっている人が多く、自分の部門さえ売り上げがよければ、お客さんに対してや社員同士、お店のこと...続きを読む(全161文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接では、週休2日とのことでしたが、実際は1日休めたらいい方でした。
家庭のある人には大変かもしれないですね。
権限委譲と、よく言われましたが、仕...続きを読む(全171文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の建前上、福利厚生があることになっていますが、多くは望めません。新入社員は、見込み残業40H込みで週休二日ですので休みは確保できますが、上を目指さない...続きを読む(全167文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくあのゴチャゴチャ感が命の商売ですからあれはあれで変わらないでしょう。
殆ど若いものだけの店だけどあれだけいつでも人が入っているという事は地域で
...続きを読む(全374文字)

183件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT教育制度がしっかりしている
入社時の教育や上長次第だが、キャリアアップ出来る環境がしっかりとある。続きを読む(全58文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期のボーナスの基準となる店舗のランクA〜Eまであり、異動のタイミングでランクの高い店から低い店に異動となると、ボ...続きを読む(全134文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、成果発表をする機会がきちんと設けられているのでアピールして昇格するチャンスは多い。
また、若手でも評価させる風潮なのでキャリアア...続きを読む(全175文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限委譲と謳っているのもあり、現場に任される裁量が大きい。
原価管理や商談など、多くの小売業が本部で行うことを店舗単位でやっているのでスキルが...続きを読む(全84文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場の企画や仕入れは基本的に店舗単位で行えるので、他の小売に比べて自由度が非常に高い。
販促POP等の演出で価値を訴求するスキルが身につく。続きを読む(全76文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これはがち人・店舗による。忙しいのに売り場に出ずにずっと事務所で喋ってパソコン触ってる社員も少なくなかった。忙しい時くらいみんなで回して欲しか...続きを読む(全123文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので学歴関係なく評価されるだけの仕事をすればそれに見合った評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営が忙しすぎ...続きを読む(全121文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもっと成長する企業だと思う。色々なことに挑戦しているし海外の人にも人気あるからね。だから企業の将来性は抜群だと思う。そこで個人がどう頑...続きを読む(全82文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々好きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々好きにできるからこそみんなの失敗が多いため尻拭いが多すぎた。忙しいのに店舗をあ...続きを読む(全132文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりやすい環境の店舗ならどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗はひたすら品出し客対応。こればっかしてても評価...続きを読む(全85文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)

株式会社イーコスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があるようだが、部署によっては仕事量が多く余裕がないため資格取得のチャレンジはしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

株式会社キューブアンドカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おしゃれ手当という面白い福利厚生がある。年末に2万円ほど支給される。企業理念の一つに仕事も身なりも「スタイリッシュであること」を掲げているため...続きを読む(全272文字)

株式会社中外臨床研究センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はある年齢までの住宅手当は充実している。基本的には中外製薬に準じており、CRO業界の中では良い方だと思う。続きを読む(全61文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多いので福利厚生は悪くもなければ良くもないものの安定しており、若手も多いので改悪はないので安心できる。続きを読む(全61文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務には住宅補助や資格補助等はありません。
また、地域手当やライフプラン手当てといったかたちで基本給を低く抑えよう...続きを読む(全93文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割引券をもらあるときがあったので家族が外食に行く際に利用させてもらうこともありました。
あと社割で少し安めにご飯が食べられるところがよかったです。続きを読む(全79文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
福利厚生は他社に比べてもいいと思いますが、家賃補助が廃止になったりと明るい話題はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
王子グループ製品が格安で購入できる。紙おむつやティッシュなどは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊療養施設が減ってしまったの...続きを読む(全95文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は外部の福利厚生サービスの中から年間数万ポイントが付与され、商品や旅行などのサービスなどを選び、利用できた。用途を自分で選べるところがよか...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,339人
売上高 1兆9367億8300万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 40.8歳
平均給与 622万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。