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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 受託やSESでは、自社にいながら有名企業や大規模プロジェクトに参画できるチャンスが多い。
• 「自社ではできないような規模のシステム」...続きを読む(全572文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アンド・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アンド・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
• 受託やSESでは、自社にいながら有名企業や大規模プロジェクトに参画できるチャンスが多い。
• 「自社ではできないような規模のシステム」...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
新人の外部研修はしっかりと受けさせてもらった。ただし、それ以降は現場に入って特に学習の機会はなかった続きを読む(全56文字)
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研修:研修はトーマツイノベーションの研修でヒューマンスキルの研修のみ。実際業務で使える内容の研修は自分で探し受講するかたちとなる。また研修内容も多くない...続きを読む(全175文字)
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当時、私は中途採用で入社しましたが1ヶ月間プログラム言語の研修をしていただき、特に不安になることもなく現場に入ることができた記憶があります。
また、出...続きを読む(全178文字)
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いろんな仕事を経験できる。ただ孫受け以下になる場合も多々あり、偽装請負の問題や多重派遣の問題が暗黙されているのが良くない。業界全体の慣習なので容認できる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には社外に常駐することになる。
自社製品と言われるものはなくはないが、メイン業務ではないため、請負のシステム開発が存在する限りは継続は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常駐しているため、プロジェクトに遅れなどがなければ基本的には休みやすい。
会社としてチームで参画することが多く、会社として都合をつけることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金があるため長く勤めるのであればかなり良いと思う。また5年10年くらいの単位で勤続年数に応じたお金を貰うことができる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一部の社員は育休を取っていたので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで育休取っている人は少なかった。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、評価制度や年収に納得感がなかったため。
また、非常に残業が多かったがみなし残業制度のためプラスで支払...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な中小企業。加入している組合の福利厚生がそのまま会社の福利厚生となっていた。独自の制度はなかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直属の上司、また年の近い先輩社員含め、非常に人物には恵まれたと思っている。
会社外でも会いたいと思えるくらい、いい人たちに会うことができた。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特になかった。
管理職から昇給は全員一律という言葉があったので、正直やりがいを感じることができなかった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常住のため完全に案件次第。
ただし、私が携わった案件はすべて、休日深夜あたりまえの現場ばかりだった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSESによる人月ビジネスのため、独自の強みはないと思う。
1次請けでの参画も少ないため、どうしても売り上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社エム・アンド・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドアイ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 代表者 | 山中進 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル3階 |
| 電話番号 | 03-3292-1247 |
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