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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・アンド・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社エム・アンド・アイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アンド・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・アンド・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.5
スキルアップ
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エム・アンド・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エム・アンド・アイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、評価制度や年収に納得感がなかったため。
また、非常に残業が多かったがみなし残業制度のためプラスで支払わ...続きを読む(全115文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員もいると思いますが、派遣する人材を業務委託という形で雇って派遣先へ出向させます。当然、給与も安いうえ交通費などもで出なかったように記憶しています(あい...続きを読む(全210文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・アンド・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も少ないため、
平日でもプライベートの時間を確保することができる。
有給の申請も簡単である。続きを読む(全65文字)

回答者:

【良い点】
市場のニッチな分野へソリューション提案している。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の縮小を全く視野に入れていない。ニッチな分野に対...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年8月25日
回答者:

【良い点】
NTTデータグループに属している為、新人研修などは、グループの高水準な研修を受ける事が可能である。
気になる点は色々あるが、基本の業務時間が7...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年8月1日
回答者:

【良い点】
夏冬にボーナスが出る。2.xヶ月程度。退職金もわずかながら出る。ほんの一部ながら特定の資格に対して資格手当が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので出向先次第で稼働・スキル・メンバーが変わるためキャリアけいせいが難しい。また、長年勤務していてもPGレ...続きを読む(全103文字)

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エム・アンド・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSESによる人月ビジネスのため、独自の強みはないと思う。
1次請けでの参画も少ないため、どうしても売り上げ...続きを読む(全94文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常住のため完全に案件次第。
ただし、私が携わった案件はすべて、休日深夜あたりまえの現場ばかりだった続きを読む(全71文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特になかった。
管理職から昇給は全員一律という言葉があったので、正直やりがいを感じることができなかった続きを読む(全74文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司、また年の近い先輩社員含め、非常に人物には恵まれたと思っている。
会社外でも会いたいと思えるくらい、いい人たちに会うことができた。
...続きを読む(全163文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中小企業。加入している組合の福利厚生がそのまま会社の福利厚生となっていた。独自の制度はなかった続きを読む(全57文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の外部研修はしっかりと受けさせてもらった。ただし、それ以降は現場に入って特に学習の機会はなかった続きを読む(全56文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT派遣なので派遣先によりますが、私の場合は派遣先で定時退社が出来ておりサービス残業などもありせんでした。企業間でどういう契約になっているか詳...続きを読む(全235文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはありません。
資格取得への奨励が激しいので、目立った資格を持っていたり今後たくさん取得したいという方であればもしかしたら昇給しやすい環境...続きを読む(全176文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。派遣先に常駐し、そこで仕事をする為、派遣先により仕事内容は異なります。要は派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)

株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修:研修はトーマツイノベーションの研修でヒューマンスキルの研修のみ。実際業務で使える内容の研修は自分で探し受講するかたちとなる。また研修内容も多くないた...続きを読む(全175文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライターという職業にチャレンジできたのが良い経験でした。バイトなら未経験でも雇ってくれたのがうれしかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)

株式会社システナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい旨を伝えたらすんなりでした。しかし同じく退職した同期に聞いてみると、かなりの引き留めにあったりなどあったみたいなのでプロジェクトによっ...続きを読む(全197文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
門戸を広く取っており、未経験でも入りやすい。時期にもよると思うが、未経験からでも参画できる案件はある程度用意されていると思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのトラブルで退職しました。基本的に上層部は年が上の人の味方なので新入社員や中途には厳し...続きを読む(全83文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)

エム・アンド・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・アンド・アイ
フリガナ エムアンドアイ
設立日 1995年10月
資本金 3000万円
従業員数 128人
代表者 山中進
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル3階
電話番号 03-3292-1247
NOKIZAL ID: 2736663

エム・アンド・アイの 選考対策

  • 株式会社エム・アンド・アイのインターン
  • 株式会社エム・アンド・アイのインターン体験記一覧
  • 株式会社エム・アンド・アイのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エム・アンド・アイのインターンの面接
  • 株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評価
  • 株式会社エム・アンド・アイの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。