回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員は育休を取っていたので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで育休取っている人は少なかった。...続きを読む(全104文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アンド・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アンド・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員は育休を取っていたので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで育休取っている人は少なかった。...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇取得実績あり。また取得後の復職もあります。
キャリアパスには満足してい点はまったくありません。
女性の管理職がいません。そのせいかはわ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年8月25日社風は悪くなかったですが、客先常駐の業務が多いため、あまり社内にいることが多くなかったと思います。そのため、どういった業務に就いて、どのようなスキルがいる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月15日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月1日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 受託やSESでは、自社にいながら有名企業や大規模プロジェクトに参画できるチャンスが多い。
• 「自社ではできないような規模のシステム」...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
基本的には社外に常駐することになる。
自社製品と言われるものはなくはないが、メイン業務ではないため、請負のシステム開発が存在する限りは継続は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常駐しているため、プロジェクトに遅れなどがなければ基本的には休みやすい。
会社としてチームで参画することが多く、会社として都合をつけることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金があるため長く勤めるのであればかなり良いと思う。また5年10年くらいの単位で勤続年数に応じたお金を貰うことができる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSESによる人月ビジネスのため、独自の強みはないと思う。
1次請けでの参画も少ないため、どうしても売り上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人の外部研修はしっかりと受けさせてもらった。ただし、それ以降は現場に入って特に学習の機会はなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的な中小企業。加入している組合の福利厚生がそのまま会社の福利厚生となっていた。独自の制度はなかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直属の上司、また年の近い先輩社員含め、非常に人物には恵まれたと思っている。
会社外でも会いたいと思えるくらい、いい人たちに会うことができた。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特になかった。
管理職から昇給は全員一律という言葉があったので、正直やりがいを感じることができなかった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常住のため完全に案件次第。
ただし、私が携わった案件はすべて、休日深夜あたりまえの現場ばかりだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エム・アンド・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドアイ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 代表者 | 山中進 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル3階 |
| 電話番号 | 03-3292-1247 |
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