回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については今年度から変更され、年度初めに設定した目標についての達成度で評価する絶対評価制に移行された。
これまでは相対評価であったがより実力主...続きを読む(全352文字)
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東洋電装株式会社
東洋電装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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評価制度については今年度から変更され、年度初めに設定した目標についての達成度で評価する絶対評価制に移行された。
これまでは相対評価であったがより実力主...続きを読む(全352文字)
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自動車業界の給与としては、特に良くも悪くもなく一般的と感じている。
賞与についても、まだ勤続年数がおおくはないが、リーマンショック時以外は平均4.5ヶ...続きを読む(全309文字)
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昇給は毎年4月に行われており、2%程度です。
査定が良ければ良い額ですが、期待はできません。
一般企業がどれくらい昇給するのかわかりませんが、
普...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は他の製造業と同等レベルではないかと思います。
部署に関わらず、新入社員の給与は同一金額でスタートしますが、キャリア採用になると新卒者の同年...続きを読む(全331文字)
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年収は残業代次第。
忙しいプロジェクトにアサインされた人・トラブル対応などに追われる人はそれなりに満足できる?給与をもらえるが、一方で残業ゼロの人も多...続きを読む(全155文字)
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目標管理システムを導入し、評価制度を見直している。
どこの会社もそうかもしれませんが、上司の印象で評価がされてしまう。
どうしてもイエスマンが評価さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
車バイクでの通勤が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
1番パワハラまがいな社員がいますが、更迭することなく野放しにされているので周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、格安で宿が利用できたり映画の割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用手順が入社時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
若手のうちからWDS活動でプロジェクトに参加することができる。続きを読む(全31文字)
ホンダ系とのことなので、ホンダの業績次第という部分が大きい。今の自動車市場でのホンダの立場を見るに、将来性が高いとは言えないのではないか。続きを読む(全69文字)
社会保障完備、駐車場無料(ホンダ、VWのみ)、カフェテリアプランなど続きを読む(全34文字)
年休121日、平均有給取得日数が17.1日。大型連休含め、比較的休みやすいのではないか。続きを読む(全44文字)
WDS活動によって、若いうちから自主的に新たなプロジェクトを立ち上げることができる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
評価基準が明確になっているので、コツを掴めばMAX取ることは容易
【気になること・改善したほうがいい点】
最大限評価されたところで、すぐに上...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の給料は本当に低いと思う。何度か派遣会社を通じて交渉したが、こちらの要望は通らなかった。口頭では評価してくれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収における賞与の比重が大きいことが課題です。コロナ禍以降の業績不振により、基本給が昇給しても賞与が減少傾向にあるため、結果として年収の伸び...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスについてですが他のマツダサプライヤーよりも多少多いような話しを聞いたりしたことがあります。
昇格についても実績を積んで、一定期間以上...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
年収は同世代よりもらえる
夜間手当がおおい
残業も1分単位ででるからサービスは無くていい。
組合が強いからボーナスは比較的に満額回答頂ける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給料はかなり良いと感じました。
評価制度に関しては非正規はあまり関係ないと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1年目からフルで賞与を貰える企業は中々少ないと思う。ただ、他の自動車メーカーに比べたら基本給は安いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生はしっかりしていると思うが給料は思ったほど高くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、巷で年収5...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
長年働くとかなり賞与をもらえるようになって嬉しかったです。
単純作業でこれだけ頂けるのはとてもありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 東洋電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンソウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 5億9600万円 |
| 従業員数 | 1,039人 |
| 売上高 | 369億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小出潔 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
| URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
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