【グローバル時代の挑戦】【22卒】フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の地上業務の本選考体験記 No.19691（獨協大学/男性）（2021/11/26公開）

外資系の企業であり、新卒採用を始めてからまだそこまで時間が経っていないことから、インターネット上に存在する会社に関する情報量がかなり少なかった。会社のホームページに行っても、基本理念や事業の表面的なことしか分からないと思う。なので、この会社の企業研究で1番有益な情報源は会社説明会だと思う。実際、他の企業よりも最も有益な会社説明会であったなと考えている。会社や業務について、社員間の雰囲気など様々なことをこの説明会を通して知ることができた。また、こちらが質問したことについても大変詳しくお答えしていただき、不安や疑問を解消することが出来た。会社説明会に参加する際は、事前に質問を考えておくことでより有益な企業研究の場とすることができる。

グローバルに働くこと、自己成長という2つの就職活動の軸に合致したからです。というのも、幼い頃から漠然と抱いていた海外への憧れが大学時代で明確なものとなり、それを叶えたいと考えたこと。2つ目に急速に変化するグローバル時代を生き抜く企業の定義は国内のみならず海外での事業基盤を持ち合わせていることと考えていることが2軸の形成に繋がりました。貴社には世界のGDPの99%を支える強力な業務地盤があると同時にまだまだ国内外でサービスの向上、認知度を高められる余地があると考えております。自己成長に関しては、会社の発展にはまず構成員である従業員の成長が不可欠です。貴社は人を大事にする文化があり、JCAなどの制度で皆が自分のしたいことにチャレンジし、会社に貢献できる環境があります。また、特に貴社でなきゃいけない理由として、世界をお客様とする規模感、責任の重さがあると同時に、一人一人のお客様と向き合えるお仕事ができることが魅力に映りました。

会社のカルチャーを気に入り、かねてから第一志望に据えていたため

なし

内定通知の電話の際に、他社の選考状況を聞かれる。自分はその場で内定承諾したが、まだ就活を続けたい意思を示せば、続けさせてくれるスタンスであった。

就活生によくありがちな自分を高見えさせたり、経験を盛ったりすることを嫌っている印象を受けた。常に言われた通り、徹底した人物面接を行っているのでありのままの自分、普段の素の自分を見せるとよいと思う。これまでに成し遂げた実績や成功なんかよりもパーソナリティを重視しているのが窺え、そのことから学歴などもほとんど関係ないと思った方がいい。明確な自分の強みは持っていた方が良いように思う。それが会社の求める素質とマッチしていればなおのこと良い。

とにかく普段のありのままの素の自分をさらけ出した。もちろん緊張はしたが、顔をこわばらせるのではなく、常に笑顔を意識した。また、自分の確固たる意志だったり意見を持っていることも重要だと思う。質問の回答なども自信を持って伝えた。

やはり、素を出せているかということは大きなポイントであると思う。普段どのようなしゃべり方をしているかは分からないが、政治家のような特段改まった話し方をしている学生は落ちていた。選考のステップなどの詳細はあまり知らされなかったので、常に最終面接の気持ちで臨むのが良い。

内定式などまだ形式的なイベントしか行われていないが、同期という大事な絆を深めてやれるようなイベントを開催したいと社員の方に伺っている。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 給料・待遇

株式会社ベイシア

私が株式会社ベイシアよりもフェデラルエクスプレスジャパン合同会社を選んだ理由として1番に挙げられるのは、社員の方の魅力度である。説明会に出席された社員の方のお話から、業務にかける熱い思いや責任感、プライドが窺え、雇用な魅力的な先輩を一緒に働きたいと考えた。2番目には外資であることが挙げられる。仕事で成果を出せば出しただけ評価され、報酬をもらえる。オフをとことんオフで、オンにスイッチを切り替えたら真面目に仕事にあたる。こういった姿に憧れ入社を決めた。