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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からベテランにかけて仕事に向上心を持ち切磋琢磨している。
責任と適度な自由度を持てるセルフマネジメントスタイルの営業を行う。
上司や同僚...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からベテランにかけて仕事に向上心を持ち切磋琢磨している。
責任と適度な自由度を持てるセルフマネジメントスタイルの営業を行う。
上司や同僚...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤー(プレイングマネージャー含む)としてキャリアを積んでいきたい方には、良い環境だと思います。
良い意味で実力主義なため、結果を残せば...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針一つで支店の雰囲気が全く違います。上司が部下のことを考えていないところだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育に関してはとても力を入れており、トレーニングに関する機会もしっかりしており自分自身でいくらでも学ぶ機会はあるため成長するいい環境だと言え...続きを読む(全201文字)
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基本的に、上層部は各MSの内情には関心が無いので、問題解決は全て個人の裁量で行うことができる。(それが失敗すると責任追及が激しい)横のつながりを求めない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
高いインセンティブの割合により、MR達のモチベーションの高さは業界最高レベル。こういったモチベーションの高い人間に囲まれて働ける事は良い刺...続きを読む(全229文字)
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個性がある人が多く、例外ではなくやはり声の大きい人が勝つ印象はありますが、自由な空間で仕事ができる会社だと思います。今、外資で働いていますがローカルルー...続きを読む(全223文字)
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比較的有能な人が多かったと思います。雰囲気もそんな悪くなかったし、余裕があった気がします。ただし、外資系だからか人の移動や出入りは結構頻繁にあった様です...続きを読む(全165文字)
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日本の自主性を重視してくれたので、アメリカ本社からの社長は一時的で、その後日本人社長になりました。成果主義ではありますが、組織が大きいので個人に大きな負...続きを読む(全154文字)
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数字をつくるのはさほど難しくありません。もちろん驚異的な数字は苦労しますが、なので社内営業が得意な方は上と良い関係が築けます。苦手な方は長く勤めるのは難...続きを読む(全173文字)
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全般的に社員のレベルが高い。情報を共有しようとする姿勢があり、大手外資系の割に結束力がある。上司にもよるだろうが、高圧的な人はおらず、営業マンの意見を取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
開発力が頭1つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、いい環境だった。しかし拠点によるのかとも思う。会社的には有給取得を悪と思っていないため、バックオフィス業務であれば働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上席から好かれれば勝ち。ゴルフやってればなおよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心な社員へはあからさまに風当たりが強くなる。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しく、マネジメントとして機能していないケースもある。
ただし下からも発言しやすい空気ではあり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いかもしれません。
営業所の上司によってマネジメントスキルに大きな差があるため、そこは運になります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に呑み会や歓迎会、送別会などの場が多く仕事ではない仕事が多いためストレスとなる。また出席も必ずしなければな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係が良く、他部署とも協力しあう雰囲気があった。小規模な会社のため、クロスファンクショナルな業務も進めやすかった。派閥のようなものはなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネージャーは営業には厳しいことを言うこともあるが、営業サポートには親切。子育てに理解があり、子供の急な発熱による休暇も取りやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い上司は人となりがまともで、現場の事も気にかけてくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーから好かれる上司...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務以外のことで談笑することもあるので、全体的にコミュニケーションは取れていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
飲み会も店舗である田舎の店舗はみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れはあるが社員の人数は少ないのでう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
素晴しいです。社長はもちろんのこと、上司も尊敬できる方ばかりでした。ここなら長年勤務し続けても安心できる職場だと感じました。
【気になること...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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