【トレンドを先取り!開発力とアイデアが魅力】【23卒】株式会社コーセーの学生からの評判・口コミ <No.1930>(非公開/男性)
株式会社コーセーのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年12月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- ES落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】化粧品のトレンドをどの会社よりもとらえているので、新たなテーマを考えやすいところ、製品を一から作って発売まで持って行けたところがやりがいであると座談会で社員がお話していた。
【イベントや選考を通して感じた】普段から基礎研究と製品研究の部門間の連携が強く、わからないことがあったら部門を超えて聞きに行けるところも仕事のやりがいにつながっているのではないかと感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】(以下、社員から聞いたお話)1年目から仕事を任せられる。意見を出せばやらせてくれる風土である。フランスの方に分室があるため、フランスの分室とweb会議する部署もある。研究所に行く社員の服装はそれなりに自由である。
【本・サイトで調べた】新卒入社では独身寮が手配され、自己負担11000円で住むことが出来る。寮は首都圏にあり、32歳までの入居が可能である。
成長・将来性
【社員から聞いた】座談会で社員から聞いた話によると、強みは開発力。トレンドをおさえており、トレンドに応じたテーマを1,2年でこなすスピードがある。さらに積極的なアイデアを社員が出せることも強みである。弱みは本社と研究所のつながりが薄いことがあることである。そのせいか研究所で完結してしまうテーマが多く、今後はそのようなテーマを減らしていきたいとおっしゃっていた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社コーセーの学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月19日
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投稿日: 2025年12月16日
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コーセーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセー |
|---|---|
| フリガナ | コーセー |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,629人 |
| 売上高 | 3227億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://www.kose.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1131293