コーセーホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
コーセーホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。コーセーホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
コーセーホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月25日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月24日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
コーセーホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.6
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.8
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 2.3
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 5.0
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 5.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 1.0
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
コーセーホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン ものづくり研究開発職
インターンの課題・テーマ
研究テーマ立案5Days クリエイティブインターンシップ(理系学生向け) / コーセーで作れる新規の化粧品の開発 / 研究テーマ立案 / 新しい商品のコンセプト立案、技術の提案
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 1日目・2日目:オンライン3~5日目:対面(研究所)、オンライン+研究所、コーセー研究所、2日間オンライン、3日間対面(研究所)
- 参加人数:
- 学生38〜44人 / 社員5〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 研究cafe
インターンの課題・テーマ
研究所の見学 / コーセーのものづくり総合職について知る
- 形式:
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 東京の研究所、研究所
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 研究テーマ立案5Daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
研究テーマ創出 / 研究テーマの立案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 1,2日目:オンライン、3,4,5日目:対面(東京都の研究所)、1,2日目はオンライン、3,4,5日目は対面で東京の研究所で行われます。
- 参加人数:
- 学生40〜44人 / 社員10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン ものづくり研究開発職
インターンの課題・テーマ
新商品開発と研究テーマ立案 / 新商品のコンセプト・実現手法提案 / 新商品・サービスのコンセプト・実現手法の立案
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンラインと対面のハイブリット、2日間のオンライン+3日間の対面(研究所)
- 参加人数:
- 学生40〜43人 / 社員6〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 研究cafe
インターンの課題・テーマ
研究所見学・座談会 / グループワークは特にありませんでした。 / 座談会・研究所見学 / 見学と座談会
- 形式:
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 東京の研究所、東京研究所、東京都王子にあるKOSE研究所、王子駅付近の研究所
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員3〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
コーセー内の特定のブランドにおける若者向け新規事業立案 / 美とビジネスの融合・ブランドマーケティング
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン3日間・対面2日間、オンラインと対面のハイブリッド
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員10人
- 報酬:
- なし〜2000円
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
コーセーホールディングスの インターン参加後の就職への影響
参加前
ものづくりに携わりたいという想いでメーカーを志望していた。また、化粧品が好きであることから化粧品業界を志望しており、化粧品を取り扱う企業を志望していた。業界の中で大手であり、自身の好きなブランドを複数持っているコーセーは第一志望群の企業の一つであり、インターンシップに参加できることを非常に楽しみにしていた。
参加後
化粧品に携わって考えていく中での自分の情熱から、化粧品に携わる仕事がしたいという想いを改めて認識することにつながった。化粧品業界で働きたいという想いが強くなり、コーセーの本選考についても必ず参加しようと考えるようになった。一方で、コーセーについての理解が十分に深まったとは言えなかったため、コーセー の志望度に大きな変化はなかった。
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コーセーホールディングスの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
コーセーホールディングスの インターンの選考対策
インターンES
総合職
私が貴社の研究Cafeに参加して学びたいことは2つあります。1つ目は、化粧品メーカーの研究職の業務内容です。私は現在大学院で、インフルエンザウイルスなどの感染症についての研究をしており、化粧品に関連した研究の知識が乏しいことを自覚しています。そこで、貴社の研究Cafeに参加し、化粧品メーカーの研究職として働く将来のビジョンを明確にしたいと考えています。2つ目は、貴社ならではのこだわりや強みについてです。私は、化粧品を通して人々に自信と勇気を提供する事で、より明るく豊かな社会を作りたいと考えています。研究Cafeを通じて、現場で働く社員の方が大切にしている姿勢を学ぶとともに、自身に足りない知識やスキルを自覚し、今後の成長に繋げたいと思います。
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インターン面接
コーセーホールディングスの インターン体験記をステップから探す
コーセーホールディングスの 選考対策
コーセーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,452人 |
| 売上高 | 3301億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |