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株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)

コーセーホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

コーセーホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。コーセーホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

コーセーホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月25日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月24日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

コーセーホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
3.8
業界理解
4.2
会社理解
4.2
メンターのコミット
3.4
自己成長
3.8
内定直結度
3.3
学生のレベル
3.9
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より17%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.3/ 5
コーセーホールディングスは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている25,987件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

コーセーホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン ものづくり研究開発職

インターンの課題・テーマ

研究テーマ立案5Days クリエイティブインターンシップ(理系学生向け) / コーセーで作れる新規の化粧品の開発 / 研究テーマ立案 / 新しい商品のコンセプト立案、技術の提案

形式:
短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
1日目・2日目:オンライン3~5日目:対面(研究所)、オンライン+研究所、コーセー研究所、2日間オンライン、3日間対面(研究所)
参加人数:
学生38〜44人 / 社員5〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

夏インターン 研究cafe

インターンの課題・テーマ

研究所の見学 / コーセーのものづくり総合職について知る

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
東京の研究所、研究所
参加人数:
学生30〜40人 / 社員7人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン 研究テーマ立案5Daysインターンシップ

インターンの課題・テーマ

研究テーマ創出 / 研究テーマの立案

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
1,2日目:オンライン、3,4,5日目:対面(東京都の研究所)、1,2日目はオンライン、3,4,5日目は対面で東京の研究所で行われます。
参加人数:
学生40〜44人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン ものづくり研究開発職

インターンの課題・テーマ

新商品開発と研究テーマ立案 / 新商品のコンセプト・実現手法提案 / 新商品・サービスのコンセプト・実現手法の立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンラインと対面のハイブリット、2日間のオンライン+3日間の対面(研究所)
参加人数:
学生40〜43人 / 社員6〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 研究cafe

インターンの課題・テーマ

研究所見学・座談会 / グループワークは特にありませんでした。 / 座談会・研究所見学 / 見学と座談会

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
東京の研究所、東京研究所、東京都王子にあるKOSE研究所、王子駅付近の研究所
参加人数:
学生30〜100人 / 社員3〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 総合職

インターンの課題・テーマ

コーセー内の特定のブランドにおける若者向け新規事業立案 / 美とビジネスの融合・ブランドマーケティング

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン3日間・対面2日間、オンラインと対面のハイブリッド
参加人数:
学生30人 / 社員10人
報酬:
なし〜2000円
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

研究テーマ立案5Daysインターンシップ

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夏 / 5日間 / マーケティング系総合職

総合職

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夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

ものづくり研究開発職

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冬 / 3日間

コスメフリークinternship

企画はどのように進められていくのか、その中でどのようなことが重視されているのかということを学ぶことができたことに加え、チームで創出した一つのアイディアに対してフィードバックをいただいたことで、企画を担当されている社員の方がどのように考えていくのかということを知ることができたため、参加することができてよかった。他チームの発表を通して様々な考え方に触れることができたことも非常に興味深かった。

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参加して大変だったこと

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

研究テーマ立案5Daysインターンシップ

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夏 / 5日間 / マーケティング系総合職

総合職

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  • 2

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

ものづくり研究開発職

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冬 / 3日間

コスメフリークinternship

平日に行われたこともあり、大学の講義やゼミと並行して時間を確保する必要があったため、グループで準備を進めるためのスケジュール調整に苦労した。また、全体的なモチベーションは高かったものの、学生によってはムラがあり、グループ内で取り組みに個人差があったことで、やらなければならないことが多くなってしまい、負担が大きかった。

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印象的なフィードバック

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

研究テーマ立案5Daysインターンシップ

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夏 / 5日間 / マーケティング系総合職

総合職

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  • 2

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

ものづくり研究開発職

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冬 / 3日間

コスメフリークinternship

2日目の中間発表と3日目の最終発表時にそれぞれ商品企画部の社員の方からフィードバックがあったが、グループ単位であり、1グループ1分程度の短いものであった。また、個人へのフィードバックは実施されなかった。

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コーセーホールディングスの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

ものづくりに携わりたいという想いでメーカーを志望していた。また、化粧品が好きであることから化粧品業界を志望しており、化粧品を取り扱う企業を志望していた。業界の中で大手であり、自身の好きなブランドを複数持っているコーセーは第一志望群の企業の一つであり、インターンシップに参加できることを非常に楽しみにしていた。

参加後

化粧品に携わって考えていく中での自分の情熱から、化粧品に携わる仕事がしたいという想いを改めて認識することにつながった。化粧品業界で働きたいという想いが強くなり、コーセーの本選考についても必ず参加しようと考えるようになった。一方で、コーセーについての理解が十分に深まったとは言えなかったため、コーセー の志望度に大きな変化はなかった。

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コーセーホールディングスの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン ものづくり研究開発職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全4件の投稿

27卒 夏インターン 研究cafe
  • エントリーシート

全2件の投稿

27卒 夏インターン 研究テーマ立案5Daysインターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

26卒 夏インターン ものづくり研究開発職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全3件の投稿

26卒 冬インターン 研究cafe
  • エントリーシート

全3件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート

全1件の投稿

26卒 冬インターン 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト

全1件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト

全1件の投稿

コーセーホールディングスの インターンの選考対策

インターンES

27卒

ものづくり総合職(研究開発職)

ものづくり研究開発職

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28卒

ものづくり総合職(研究開発職)

研究テーマ立案5Daysインターンシップ

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28卒

ものづくり総合職(研究開発職)

ものづくり研究開発職

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24卒

総合職

ヨガと筋トレで鍛えたこの「ヘルシーボディ」は、紛れもなく私の美しさの一つだ。服や化粧と同じように、身体も自分を飾れる「女性としての『武器』」になり得る。

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24卒

総合職

私が貴社の研究Cafeに参加して学びたいことは2つあります。1つ目は、化粧品メーカーの研究職の業務内容です。私は現在大学院で、インフルエンザウイルスなどの感染症についての研究をしており、化粧品に関連した研究の知識が乏しいことを自覚しています。そこで、貴社の研究Cafeに参加し、化粧品メーカーの研究職として働く将来のビジョンを明確にしたいと考えています。2つ目は、貴社ならではのこだわりや強みについてです。私は、化粧品を通して人々に自信と勇気を提供する事で、より明るく豊かな社会を作りたいと考えています。研究Cafeを通じて、現場で働く社員の方が大切にしている姿勢を学ぶとともに、自身に足りない知識やスキルを自覚し、今後の成長に繋げたいと思います。

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インターン面接

28卒

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

研究テーマ立案5Daysインターンシップ

  • 0
  • 0
27卒

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

研究テーマ立案5Daysインターンシップ

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27卒

夏 / 5日間 / ものづくり総合職(研究開発職)

研究テーマ立案5Daysインターンシップ

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24卒

冬 / 3日間

総合職

・ビーリアル Z世代の特徴をネットなどを通じて調べ、その特徴がどういう理由でビーリアルの流行に繋がっているのか順序立てて説明した。まず、ビーリアルの説明から始めた。ビーリアルは最近の流行りであり、若者の間では流行っているが人事の方が知っているとは限らないのでビーリアルの説明にかなり時間を割いたと思います。

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24卒

冬 / 3日間

コスメフリークinternship

私の好きな化粧品は御社の製品の〇〇です。化粧品としての機能性に加え、パッケージの美しさや香りの良さが経験としての喜びをもたらしてくれる点が大きな魅力だと考えています。また、色が薄付きで発色を調整しやすく、初心者から化粧好きな人まで幅広い方が気軽に使いやすい商品であるため、誰にでもおすすめすることができます。

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インターン選考の就活速報

2026年9月25日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月24日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月31日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月29日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 女性

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コーセーホールディングスの インターン体験記をステップから探す

コーセーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーセーホールディングス
フリガナ コーセーホールディングス
設立日 1948年6月
資本金 48億4800万円
従業員数 8,452人
売上高 3301億9300万円
決算月 12月
代表者 小林 一俊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 726万円
電話番号 03-3273-1511
URL https://koseholdings.co.jp/ja/
採用URL https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1131293
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。