株式会社コーセーの内定者による企業研究レポート（全3件）

コスメデコルテやジル・スチュアート、アデイクションなどの...続きを読む(全63文字)

一族経営。「脱自前」を掲げ、M&Aをし...続きを読む(全45文字)

研究職であるが、企画に携わることもたくさんあると伺いました。だから、発想力豊かな学生を採用したいのだと感じました。仕事内容としては、世の中が求める化粧品を実際にどのように実現するかを考えることだと理解しています。口紅の色を作ったり、化粧品の香りを作ったりと、アート...続きを読む(全213文字)

強み：幅広い価格帯の製品を出しており、どの世代の人にも価値を届ける事ができる事。社内のジョブローテーションが活発で、希望すれば何にでも挑戦できる環境が整っている事。個性を尊重する環境で、アイデア交換が活発
業績：コスメデコルテやジル・スチュアートなど有名なブラン...続きを読む(全142文字)

個性が尊重される環境だと思います。実際にインターンの際には、奇抜な私服やアクセサリーの学生や、メンズメイクをした学生がいました。人事の方からも面接前に「就活用の姿勢は要らないです。あなたの個性や独自性を思う存分ぶつけてください」と言われました。人と同じでありたい人...続きを読む(全163文字)

女性が働きやすい環境が整っていると思います。育児休暇取得率も高く、フレックス制なので、働き続ける創造ができました。また、化粧品が大好きなので、入社したらコーセーの製品を安く買えるのは個人的にとてもうれしいと思いました。
化粧品業界の中では、給与は高いほうであると...続きを読む(全274文字)

採用大学は、有名国公立が多いと感じました。インターンでは男性の方が若干人数が多かったです。薬学部、農学部、工学部、理学部など様々なバックグラウンドを持つ学生がいました。一部の学生は大学で化粧品の研究をしているそうです。しかし、そのバックグラウンドが選考において有利...続きを読む(全197文字)

インターンシップに参加して、魅力的な人々が多く働いている企業だということが分かったから。
最終的...続きを読む(全104文字)

コーセーが掲げる「美容を通じて人々を幸せにする」という理念に強く共鳴しました。この理念は、単に美を追求するだけでなく、人々の自信や心の豊かさにも貢献しようとする姿勢を表しており、私もその一員として貢献したいと考えました。また、「美しい知恵　人へ、地球へ」という理念...続きを読む(全187文字)

大きな事業内容は理解していたが、細かな仕事内容までは、インターンシップに参加してみないとわからなかった。コーセーは特にリポソームに対して高い技術を持っており、それに注力して研究が行われている。事業は、コスメタリー事業のみではなく、ヘアケア等にも力を入れている。仕事...続きを読む(全238文字)

業績においては、同業他社と比較して「安定性」が特に強みだと感じた。売り上げや利益だけで言えば他にもいい企業はあるが、ここまで安定性のある経営をしているのはあまり見られないのではないか。また、数多くのブランドを持っており、それぞれに独自の世界を作り上げられているとい...続きを読む(全201文字)

明るい人が多い社風で、どの人に話しかけても気持ちのいい会話をしてくれた。また、男女の構成はちょうど半々ずつぐらいで、...続きを読む(全123文字)

給与はそこまで高くはないものの、勤務条件は非常に良いと感じる。残業が少ないことはもちろん、勤務地も都内確定であり、手当もしっかりと出るところも素晴らしいと感じた。また、働きやすい会社なため、平均勤続年数が非常に高く、同じ時期に入社した同期と一緒に将来も働くことがで...続きを読む(全203文字)

男女別の採用人数は、特に偏りは無いと感じた。採用大...続きを読む(全56文字)

コーセーは「美しさを通じて人々の心を豊かにする」という理念のもと、国内外で数多くのブランドを展開していて、その中でも...続きを読む(全125文字)

理念である「美しい知恵を活かし、美しい文化を創造する」やビジョンの「未来を彩る、美しさを。」を通じて、社会や環境に貢献するな...続きを読む(全130文字)

スキンケア事業では肌の美しさを引き出すためのスキンケア製品を幅広く提供し、天然由来の成分や先進技術を活用した製品が多くある。他にもメイクアップ事業ではトレンドを取り入れた製品展開と、高品質でプロフェッショナルな仕上がりを重視しており、フレグランス事業では海外ブラン...続きを読む(全323文字)

高い製品力とブランド価値、グローバル展開における着実な成長が強みであると感じていて、強...続きを読む(全92文字)

協力的で風通しの良い社風があり、特に個人だけでなく チームで協力しながら挑戦...続きを読む(全82文字)

ワークライフバランスや福利厚生が整っており、社員が長く働き続けられる環境が整備されており、長期的なキャリアを築きたいと考えている自分に合っていると感じた。フレックスタイム制を導入しており、社員が自身の生活スタイルや業務に合わせて働く時間を調整できるため自身のペース...続きを読む(全141文字)

選考の段階ごとに、自分の考えやスキルをしっかり伝えることを心掛けており、特にグループディスカッションや面接では、自分の価値観と企業の理念を結び付けて話すことを意識した。
また、過去の新卒採用情報では、年間を通じて男性が10人程度、女性が20人弱と合計では30人程...続きを読む(全257文字)