この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な分野の企業と取引きがあるため非常にやりがいがあります。
社内では仕事が出来る人がたくさんいるので相談にのってもらえます。
給料が良いです...続きを読む(全191文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な分野の企業と取引きがあるため非常にやりがいがあります。
社内では仕事が出来る人がたくさんいるので相談にのってもらえます。
給料が良いです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は他の業界や他者と比べて割高に感じる。福利厚生もしっかりしており問題ない。化学業界全体がそのような風潮なのかもしれないが基本給が少なく、手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な分野でガスが使用されており顧客の幅も広く、好奇心旺盛な自分には適した職場だったと思う。海外生産・販売拠点も充実しており、世界メジャーに対...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
まあまあ良いと思いますが少し足りないところもあると思います。これからの成長に期待したいですが、上の方の社員さんの努力と現場の努力もあわせて色々...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅に対する手当てが手厚い。
全国的に、広さに応じた負担額のため、会社からの実質的な補助が月10万円以上になることもあります。
また、研修制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
収入はメーカーの中では良い部類に入ると思う。
家賃補助が妻帯者は月8万まで出るのは良い
【気になること・改善した方がいい点】
三菱ケミ...続きを読む(全202文字)
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入社当時には「合併後の問題はない」と感じていましたが、実際に現地に行ってみると上層部など40以上の年齢ではまだまだ旧社(日本酸素、大陽東洋酸素)の隔たりと...続きを読む(全173文字)
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有給所得は年始に計画有給を申請する。しかし、なかなかとりにくい雰囲気もある。実際にほとんどの有給を退職時に消化しただけであった。
福利厚生は給与面も含め...続きを読む(全155文字)
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東日本大震災をへて産業に起因していることがわかった。
製品が市民生活には非常に重要である
社内は合併の影響もあり旧社ごとの争いのようなものはあるが、若...続きを読む(全154文字)
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休暇制度は、特に女性であれば希望通りにお休みを頂けます。営業マンや技術であれば、顧客の状況によって休日も出社する場合がありますが、休日手当ではなく、代休扱...続きを読む(全159文字)
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30歳まで給料の差はなくボーナスで差がでるような仕組みとなっている。ただしそこまでおおきな差はない。ボーナスは当時景気もよく6~7か月程度出ていたように思...続きを読む(全151文字)
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入社理由は、教授の勧めでした。全くの異業種のことを勉強していたので名前さえ知らずに入社試験を受けました。内定をもらっても「一部上場だから」ぐらいの気持ちで...続きを読む(全152文字)
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朝行って夕方までいればいいような自由な社風で、人間関係も特に問題はなかったのですが、毎日定常業務で、転勤を申し入れたが受け入れられることがなかったため、転...続きを読む(全166文字)
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入社してから5年目ぐらいまでは、研修があります。甲種高圧ガスとTOEIC500点おーばーしていないと、会社で肩身が狭くなり上司からもきつく言われます。部署...続きを読む(全162文字)
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完全週休2日で、毎週ノー残業日が設定されているので、プライベートは十分に確保できますが、部署によっては残業が多く平日は終電間際なんてざらです。一部上場企業...続きを読む(全194文字)
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部署にもよるが、地方の営業部門はディーラーと一緒に客先まわりが中心でした。また、ノルマが基本ありませんでしたので楽といえば楽でした。技術部門は長期で現地に...続きを読む(全166文字)
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・1年間の有給を事前に申請するような制度があります。またワークライフバランスについての説明会や話合いを持つ機会があります。部署によってはかなり多忙な部署と...続きを読む(全163文字)
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女性社員は圧倒的に少ないですが、一般職の場合、部署によって業務量は異なりますが、基本的に働きやすい環境だと思います。総合職の場合は、男性社員と区別がありま...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいはあるが、労働環境や人間関係は難あり。部署にもよると思うが、エンジニアリング部門はサービス残業、業務の個人商店化が慢性化しており、フォロー体...続きを読む(全181文字)
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給与は一部上場企業だけあってかなり高いと思う。賞与も2月程度は出ていたと思う。
昇格については、資格点を取らないと受けさせてもらえず。部署推薦も出ない。...続きを読む(全156文字)
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創立10年目を前に早期希望退職を募集した。業績悪化との理由だが、今後は海外に投資をしていくとのことだが、語学力に関係なく転勤させるという。国内は秋ごろに組...続きを読む(全159文字)
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他の上場企業にくらべてもかなり高い水準かと思います
また出張時などにも、きちんと旅費代が支給されますので、長い出張時などは、節約すればかなりなおこずかい...続きを読む(全156文字)
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若くても頑張っていて実力があれば大きな仕事を任される
十分フォローもしてくれるが、基本的には任されたら、責任を持ってすべて担当するスタイル
評価も十分...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実しています。住宅補助や家族手当はトップクラスだと思います。有給は難なく取れますが、消化できる人は皆無です。毎週ノー残業デーを設けていますが、...続きを読む(全162文字)
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業界トップ企業で会ったので、殆どすべての製造業と取引があった。そのため日本の産業の強弱、勢いのある業界と衰退している業界などの情報をリアルタイムで得ること...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,599人 |
売上高 | 1兆2550億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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