日本酸素ホールディングスの評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

朝行って夕方までいればいいような自由な社風で、人間関係も特に問題はなかったのですが、毎日定常業務で、転勤を申し入れたが受け入れられることがなかったため、転...続きを読む(全166文字)

入社してから5年目ぐらいまでは、研修があります。甲種高圧ガスとTOEIC500点おーばーしていないと、会社で肩身が狭くなり上司からもきつく言われます。部署...続きを読む(全162文字)

完全週休2日で、毎週ノー残業日が設定されているので、プライベートは十分に確保できますが、部署によっては残業が多く平日は終電間際なんてざらです。一部上場企業...続きを読む(全194文字)

部署にもよるが、地方の営業部門はディーラーと一緒に客先まわりが中心でした。また、ノルマが基本ありませんでしたので楽といえば楽でした。技術部門は長期で現地に...続きを読む(全166文字)

・1年間の有給を事前に申請するような制度があります。またワークライフバランスについての説明会や話合いを持つ機会があります。部署によってはかなり多忙な部署と...続きを読む(全163文字)

女性社員は圧倒的に少ないですが、一般職の場合、部署によって業務量は異なりますが、基本的に働きやすい環境だと思います。総合職の場合は、男性社員と区別がありま...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいはあるが、労働環境や人間関係は難あり。部署にもよると思うが、エンジニアリング部門はサービス残業、業務の個人商店化が慢性化しており、フォロー体...続きを読む(全181文字)

給与は一部上場企業だけあってかなり高いと思う。賞与も2月程度は出ていたと思う。
昇格については、資格点を取らないと受けさせてもらえず。部署推薦も出ない。...続きを読む(全156文字)

創立10年目を前に早期希望退職を募集した。業績悪化との理由だが、今後は海外に投資をしていくとのことだが、語学力に関係なく転勤させるという。国内は秋ごろに組...続きを読む(全159文字)

他の上場企業にくらべてもかなり高い水準かと思います
また出張時などにも、きちんと旅費代が支給されますので、長い出張時などは、節約すればかなりなおこずかい...続きを読む(全156文字)

若くても頑張っていて実力があれば大きな仕事を任される
十分フォローもしてくれるが、基本的には任されたら、責任を持ってすべて担当するスタイル
評価も十分...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実しています。住宅補助や家族手当はトップクラスだと思います。有給は難なく取れますが、消化できる人は皆無です。毎週ノー残業デーを設けていますが、...続きを読む(全162文字)

業界トップ企業で会ったので、殆どすべての製造業と取引があった。そのため日本の産業の強弱、勢いのある業界と衰退している業界などの情報をリアルタイムで得ること...続きを読む(全171文字)

金融機関から送られてきた前任社長から生え抜きになり企業としての独自性を多角化として実現した。特に、魔法瓶事業は発展し、独立した企業となっているが、消費財へ...続きを読む(全151文字)

休暇・労働時間については比較的制度は整っているが、忙しさも部署・人によって大きく差があるため、制度を万人が享受できているわけではない。
住宅補助について...続きを読む(全171文字)

TOPSという名称の業績評価制度を用いているが、職場によっては形骸化して恣意的な判定がなされている事例も多い。
制度の理念としては異職種間では比較できな...続きを読む(全157文字)

良い人が多い印象。悪く言えば、のんびりとしてる人が多いため、管理部署などになると基本的な提出をしない人が多く苦労する。しかし、全体的にゆるやかなスピードで...続きを読む(全155文字)

それなりのポジションに着き、上司の理解があれば任せてもらえる。目標達成評価制度を導入しており、機首に上長と課題を協議して取り決め、その達成度合いにより評価...続きを読む(全220文字)

基本的に男性中心の会社です。
女性の総合職は、本当に数少ないですが、増やしているところです。
本社に女性の課長級が唯一技術畑の方でおられましたが
育...続きを読む(全176文字)

海外事業展開に非常な危機感をもって取り組んでいると感じます。
グローバル研修制度を数年前から始め、主に営業職の社員を全国から募り(自薦、他薦)
1年間...続きを読む(全244文字)

基本的に男性の会社、女性は補佐役というイメージです。
派遣化も進んでいますが、頑張って社員で残っている女性は、
それなりに優遇されています。嫌がらせ、...続きを読む(全190文字)

結婚退社です。できれば辞めたくなかったですが勤務地の都合もつかず止む無く退社しました。
社員はみな非常に人柄もよく社員教育が丁寧になされ素晴らしい会社だ...続きを読む(全196文字)

経営会議等の場では労務問題になるとオフレコの発言が続くようです。特に女性や派遣。関連会社のリストラを推進中。
化合物半導体装置メーカーの次は工事会社か?...続きを読む(全231文字)

2013年4月から賃金評価体系を見直し。
管理職であってもライン職でないものは「担当課長」の名称となり、課長職の職責給に処遇もしくは引き下げられる。
...続きを読む(全226文字)

年収自体は悪くなく評価制度も特別に変なことがあったとは思わない。私はあまり長い年月いたわけではないのであまり評価のラインがわからないこともある。しかし体育...続きを読む(全162文字)