この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界一位というブランド力が魅力。また、国内同業の中では圧倒的に海外進出が進んでいる点も強み。ベトナム、フィリピンではシェア一位であり北米にも強み。また、先...続きを読む(全171文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界一位というブランド力が魅力。また、国内同業の中では圧倒的に海外進出が進んでいる点も強み。ベトナム、フィリピンではシェア一位であり北米にも強み。また、先...続きを読む(全171文字)
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当時の京浜工業地帯のほぼすべての工場が、顧客か潜在的な顧客で、現場で実際に商品が使用される工程を知ることができ、充実感が高かった。特に、工程の変更、新設に...続きを読む(全206文字)
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研究職の女性採用第1期が同期でしたが、寮の整備が追いついておらず彼女たちの不満は高かったです。大卒の女性総合職も1期後に初めて採用されましたが、自宅通勤で...続きを読む(全219文字)
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面接ではとても人柄を見てくださいました。最後までその印象は変わりませんでした。そういった企業で働く人々の魅力を感じ、その魅力は入社後もイメージは変わりませ...続きを読む(全158文字)
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研修制度はかなり充実しているほうだと思う。入社後~5年目までに毎年段階的な研修があり、その後も等級ごとの研修が組まれている。また、社員の資格取得にも積極的...続きを読む(全166文字)
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福利厚生の制度としてはかなり整っているものの、実際問題として結婚・出産を機に退職してしまう人も多い。
理由として、女性の総合職は圧倒的に少なく、一般職の...続きを読む(全196文字)
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長く働きたくて出産や育児をしながら働きたいのであれば、とても良い会社だと思います。時短制度などもあるので。ただ、キャリアを積んでいきたいと思っている方には...続きを読む(全168文字)
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・国内の市場は今後は伸びる余地は全くと言ってないだろう。 エレクトロニクス関連業界は円高で壊滅状態、化学業界も同じ状態。鉄鋼は再編がプラスになるかマイナス...続きを読む(全216文字)
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・給与、賞与について満足している点はありません。1500万円ほどもらってますが、上を見ればまだまだ上があることが分かり、このぐらいで満足していては、という...続きを読む(全173文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、プライベートが充実していることで満足しております。
・出産・育児・介護をするうえで満足してい...続きを読む(全174文字)
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保養施設がそこそこに充実している。九州は湯布院に保養所(ゴルフコースのすぐ近く、カラオケルームあり)、木曽駒山荘、伊豆高原荘、修善寺の温泉にある別の保養所...続きを読む(全154文字)
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目標管理制度による成果評価をとっているが、実体は空文化しており、適宜上司が感覚的に効果をつけている。
同一部門内で、同一職層での相対考課としているために...続きを読む(全185文字)
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研修制度は比較的充実している。
内定者研修、入社1~5年目、昇格時の研修ではマナーからロジカルコミュニケーション・プレゼンテーション、ファイナンス、管理...続きを読む(全163文字)
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原則、毎週水曜日はノー残業としているが、営業職、技術職では客先対応、工事対応等があるため、徹底できていない部分もある。
保険や不動産等の個人営業と異なり...続きを読む(全195文字)
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給与、賞与は比較的高い水準にある。
参考として・・・総合職では30歳超時点で一回目の昇格試験、40歳前後で管理職試験を受験するチャンスがある。
評価制...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,982人 |
売上高 | 1兆1866億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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