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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本酸素ホールディングスの評判・口コミ一覧(全152件) 6ページ目

日本酸素ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本酸素ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

日本酸素ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本酸素ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 152

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関から送られてきた前任社長から生え抜きになり企業としての独自性を多角化として実現した。特に、魔法瓶事業は発展し、独立した企業となっているが、消費財へ...続きを読む(全151文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇・労働時間については比較的制度は整っているが、忙しさも部署・人によって大きく差があるため、制度を万人が享受できているわけではない。
住宅補助について...続きを読む(全171文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPSという名称の業績評価制度を用いているが、職場によっては形骸化して恣意的な判定がなされている事例も多い。
制度の理念としては異職種間では比較できな...続きを読む(全157文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い人が多い印象。悪く言えば、のんびりとしてる人が多いため、管理部署などになると基本的な提出をしない人が多く苦労する。しかし、全体的にゆるやかなスピードで...続きを読む(全155文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりのポジションに着き、上司の理解があれば任せてもらえる。目標達成評価制度を導入しており、機首に上長と課題を協議して取り決め、その達成度合いにより評価...続きを読む(全220文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に男性中心の会社です。
女性の総合職は、本当に数少ないですが、増やしているところです。
本社に女性の課長級が唯一技術畑の方でおられましたが
育...続きを読む(全176文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外事業展開に非常な危機感をもって取り組んでいると感じます。
グローバル研修制度を数年前から始め、主に営業職の社員を全国から募り(自薦、他薦)
1年間...続きを読む(全244文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に男性の会社、女性は補佐役というイメージです。
派遣化も進んでいますが、頑張って社員で残っている女性は、
それなりに優遇されています。嫌がらせ、...続きを読む(全190文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚退社です。できれば辞めたくなかったですが勤務地の都合もつかず止む無く退社しました。
社員はみな非常に人柄もよく社員教育が丁寧になされ素晴らしい会社だ...続きを読む(全196文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営会議等の場では労務問題になるとオフレコの発言が続くようです。特に女性や派遣。関連会社のリストラを推進中。
化合物半導体装置メーカーの次は工事会社か?...続きを読む(全231文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2013年4月から賃金評価体系を見直し。
管理職であってもライン職でないものは「担当課長」の名称となり、課長職の職責給に処遇もしくは引き下げられる。
...続きを読む(全226文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収自体は悪くなく評価制度も特別に変なことがあったとは思わない。私はあまり長い年月いたわけではないのであまり評価のラインがわからないこともある。しかし体育...続きを読む(全162文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界一位というブランド力が魅力。また、国内同業の中では圧倒的に海外進出が進んでいる点も強み。ベトナム、フィリピンではシェア一位であり北米にも強み。また、先...続きを読む(全171文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の京浜工業地帯のほぼすべての工場が、顧客か潜在的な顧客で、現場で実際に商品が使用される工程を知ることができ、充実感が高かった。特に、工程の変更、新設に...続きを読む(全206文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究職の女性採用第1期が同期でしたが、寮の整備が追いついておらず彼女たちの不満は高かったです。大卒の女性総合職も1期後に初めて採用されましたが、自宅通勤で...続きを読む(全219文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではとても人柄を見てくださいました。最後までその印象は変わりませんでした。そういった企業で働く人々の魅力を感じ、その魅力は入社後もイメージは変わりませ...続きを読む(全158文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はかなり充実しているほうだと思う。入社後~5年目までに毎年段階的な研修があり、その後も等級ごとの研修が組まれている。また、社員の資格取得にも積極的...続きを読む(全166文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の制度としてはかなり整っているものの、実際問題として結婚・出産を機に退職してしまう人も多い。
理由として、女性の総合職は圧倒的に少なく、一般職の...続きを読む(全196文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く働きたくて出産や育児をしながら働きたいのであれば、とても良い会社だと思います。時短制度などもあるので。ただ、キャリアを積んでいきたいと思っている方には...続きを読む(全168文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・国内の市場は今後は伸びる余地は全くと言ってないだろう。 エレクトロニクス関連業界は円高で壊滅状態、化学業界も同じ状態。鉄鋼は再編がプラスになるかマイナス...続きを読む(全216文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点はありません。1500万円ほどもらってますが、上を見ればまだまだ上があることが分かり、このぐらいで満足していては、という...続きを読む(全173文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、プライベートが充実していることで満足しております。
・出産・育児・介護をするうえで満足してい...続きを読む(全174文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保養施設がそこそこに充実している。九州は湯布院に保養所(ゴルフコースのすぐ近く、カラオケルームあり)、木曽駒山荘、伊豆高原荘、修善寺の温泉にある別の保養所...続きを読む(全154文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度による成果評価をとっているが、実体は空文化しており、適宜上司が感覚的に効果をつけている。
同一部門内で、同一職層での相対考課としているために...続きを読む(全185文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は比較的充実している。
内定者研修、入社1~5年目、昇格時の研修ではマナーからロジカルコミュニケーション・プレゼンテーション、ファイナンス、管理...続きを読む(全163文字)

152件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本酸素ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本酸素ホールディングス株式会社
フリガナ ニッポンサンソホールディングス
設立日 1918年7月
資本金 373億4400万円
従業員数 19,599人
売上高 1兆2550億8100万円
決算月 3月
代表者 濱田敏彦
本社所在地 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号
平均年齢 42.5歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5788-8500
URL https://www.nipponsanso-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131597

日本酸素ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。