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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バブル前の時代なので参考程度で。
入社1年のデリバリー補助業務から営業に移り、直ぐに大口ユーザーを抱える代理店担当となった。安定したユーザー...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本酸素ホールディングス株式会社
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【良い点】
バブル前の時代なので参考程度で。
入社1年のデリバリー補助業務から営業に移り、直ぐに大口ユーザーを抱える代理店担当となった。安定したユーザー...続きを読む(全197文字)
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休暇制度は、特に女性であれば希望通りにお休みを頂けます。営業マンや技術であれば、顧客の状況によって休日も出社する場合がありますが、休日手当ではなく、代休...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、教授の勧めでした。全くの異業種のことを勉強していたので名前さえ知らずに入社試験を受けました。内定をもらっても「一部上場だから」ぐらいの気持ち...続きを読む(全152文字)
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朝行って夕方までいればいいような自由な社風で、人間関係も特に問題はなかったのですが、毎日定常業務で、転勤を申し入れたが受け入れられることがなかったため、...続きを読む(全166文字)
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入社してから5年目ぐらいまでは、研修があります。甲種高圧ガスとTOEIC500点おーばーしていないと、会社で肩身が狭くなり上司からもきつく言われます。部...続きを読む(全162文字)
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完全週休2日で、毎週ノー残業日が設定されているので、プライベートは十分に確保できますが、部署によっては残業が多く平日は終電間際なんてざらです。一部上場企...続きを読む(全194文字)
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部署にもよるが、地方の営業部門はディーラーと一緒に客先まわりが中心でした。また、ノルマが基本ありませんでしたので楽といえば楽でした。技術部門は長期で現地...続きを読む(全166文字)
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女性社員は圧倒的に少ないですが、一般職の場合、部署によって業務量は異なりますが、基本的に働きやすい環境だと思います。総合職の場合は、男性社員と区別があり...続きを読む(全164文字)
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給与は一部上場企業だけあってかなり高いと思う。賞与も2月程度は出ていたと思う。
昇格については、資格点を取らないと受けさせてもらえず。部署推薦も出ない...続きを読む(全156文字)
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創立10年目を前に早期希望退職を募集した。業績悪化との理由だが、今後は海外に投資をしていくとのことだが、語学力に関係なく転勤させるという。国内は秋ごろに...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実しています。住宅補助や家族手当はトップクラスだと思います。有給は難なく取れますが、消化できる人は皆無です。毎週ノー残業デーを設けていますが...続きを読む(全162文字)
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業界トップ企業で会ったので、殆どすべての製造業と取引があった。そのため日本の産業の強弱、勢いのある業界と衰退している業界などの情報をリアルタイムで得るこ...続きを読む(全171文字)
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TOPSという名称の業績評価制度を用いているが、職場によっては形骸化して恣意的な判定がなされている事例も多い。
制度の理念としては異職種間では比較でき...続きを読む(全157文字)
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それなりのポジションに着き、上司の理解があれば任せてもらえる。目標達成評価制度を導入しており、機首に上長と課題を協議して取り決め、その達成度合いにより評...続きを読む(全220文字)
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海外事業展開に非常な危機感をもって取り組んでいると感じます。
グローバル研修制度を数年前から始め、主に営業職の社員を全国から募り(自薦、他薦)
1年...続きを読む(全244文字)
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基本的に男性の会社、女性は補佐役というイメージです。
派遣化も進んでいますが、頑張って社員で残っている女性は、
それなりに優遇されています。嫌がらせ...続きを読む(全190文字)
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結婚退社です。できれば辞めたくなかったですが勤務地の都合もつかず止む無く退社しました。
社員はみな非常に人柄もよく社員教育が丁寧になされ素晴らしい会社...続きを読む(全196文字)
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経営会議等の場では労務問題になるとオフレコの発言が続くようです。特に女性や派遣。関連会社のリストラを推進中。
化合物半導体装置メーカーの次は工事会社か...続きを読む(全231文字)
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2013年4月から賃金評価体系を見直し。
管理職であってもライン職でないものは「担当課長」の名称となり、課長職の職責給に処遇もしくは引き下げられる。
...続きを読む(全226文字)
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当時の京浜工業地帯のほぼすべての工場が、顧客か潜在的な顧客で、現場で実際に商品が使用される工程を知ることができ、充実感が高かった。特に、工程の変更、新設...続きを読む(全206文字)
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研究職の女性採用第1期が同期でしたが、寮の整備が追いついておらず彼女たちの不満は高かったです。大卒の女性総合職も1期後に初めて採用されましたが、自宅通勤...続きを読む(全219文字)
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・国内の市場は今後は伸びる余地は全くと言ってないだろう。 エレクトロニクス関連業界は円高で壊滅状態、化学業界も同じ状態。鉄鋼は再編がプラスになるかマイナ...続きを読む(全216文字)
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・給与、賞与について満足している点はありません。1500万円ほどもらってますが、上を見ればまだまだ上があることが分かり、このぐらいで満足していては、とい...続きを読む(全173文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、プライベートが充実していることで満足しております。
・出産・育児・介護をするうえで満足して...続きを読む(全174文字)
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保養施設がそこそこに充実している。九州は湯布院に保養所(ゴルフコースのすぐ近く、カラオケルームあり)、木曽駒山荘、伊豆高原荘、修善寺の温泉にある別の保養...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 373億4400万円 |
| 従業員数 | 20,419人 |
| 売上高 | 1兆3080億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 敏彦 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-5788-8500 |
| URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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