この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属部署の環境など
ITバブルが崩壊するまでは特に不満はなかったのですが
・賞与の減額や残業規制等が始まったことと(一時的?)
・先輩社員や同期の退...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エス・イー・シー・ハイテックの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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エス・イー・シー・ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧
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エス・イー・シー・ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年6月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給、...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月3日【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一度きりで、そのほかは基本自分で聞かないといけない。本社の人かわからないがたまに見に来て、しっかりやれと言われる。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年3月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 18年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修制度が充実しています。
協力会社に出向し、そこで複数社の社員と半年かけてアルゴリズム構築、プログラム言語の習得をします。
研修先も新宿とア...続きを読む(全290文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一般的なIT企業の標準はいただけてるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年に1回なこと、昇給額が少ないこと...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月10日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575261
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