エス・イー・シー・ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
客先常駐なので、場合によっては様々な案件に入れて技術力は間違いなくあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やりがいについては正直案件次第。
だが、どんなに頑張っても自社に貢献しているという感覚はなくどう転んでも客先に貢献していることにしかないらな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修期間がとても長いので未経験でも安心して仕事することができる。
資格取得に関しては合格すれば受験費用は戻ってくるのに加え一時金が支給される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周りに余りいない案件なので分からないが、働きやすいと思う。
昇進もしっかりと成果を上げていれば男女関係なく上がっていくので問題ないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与が出ないということはないですが、業績によって貰える額ばかなり変動します。
また、ランクが上がった際の昇給も大きなものではなく誤差程度にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職金制度や社員間の交流を深めようとする独自の福利厚生があるので参加意思が高ければ様々な人と交流することができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手当は比較的に豊富にあったと思いました。家賃手当やテレワーク手当などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価が曖昧...続きを読む(全214文字)

【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。

その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートはアサイン先にもよって変わると思いますが週2出社が周りでも多かったです。
有給も取りやすく、比較的働きやすい会社だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることである。また、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度など、...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年間休日130日に加え、平均有給休暇取得日数が14.7日と公表されている点は、業界内でも高い水準にあります。一般的なゲーム業界やエンターテイ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい環境であると感じた。また、リモートワークも可能であり、柔軟な働き方ができる印象を受けた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が好きな時に有給取れる
残業も少ないぶしょもれば多い場所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが無くなったことがいたい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
こればっかりは案件ガチャ。若手のうちはワークライフバランスが取れるかは運要素が大きい。そもそもワークライフバランスを求めてくる職種じゃないの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスは担当する業務によって異なっていた。そのため、一概に評価することは難しく、配属先や担当業務の状況に左右される面が大きかっ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
全体的に残響は少ないイメージです。もちろん、役職や案件によっては長い時間残業をしている方もいるみたいですが、全体で見れば少ない方だと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取れる。リモートは、コロナの時は取れましたが、今はどうかわかりません。残業時間はついた営業マンではっきり差がありました。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務調整さえつけば基本的に有給取得に関しては取りやすい部類ではあり、部門の評価として有給取得日数が評価対象になるため、むしろ積極的な取得が推...続きを読む(全250文字)