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【イベントや選考を通して感じた】基本的な休暇は一通りあり、半日だけ休むといったこともできるそうだ。残業時間は月平均17時間だが、繁忙期はこれより多くなるらしい。続きを読む(全80文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エス・イー・シー・ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.7
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2.5
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2.5
- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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-
2.3
エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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-
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エス・イー・シー・ハイテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に顧客先の働き方によるため、リモートワークを導入しているところであれば通勤時間が掛からない分、バランスを保ちやすい。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行程の時期によるが、テストマシンが少なく、各会社でシェアする関係で、夜間作業が多くなることがおおい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日はかなり多い。
実動時間も7時間30分となっていて、残業代は全て出るはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属先プロジェ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
現場によりますが、しっかりと休日は確保できる点です。有給についても早い段階で言えば希望通りしっかり通るのでその点はとても満足しており、積極的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は積極的に行っていて、
事前に申請すれば取れる環境になっていてる。
部署によるが、年間休暇日数も120日を超えている。
【気に...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
出勤時間をある程度自由に決められる点は良いと思います。フレックスタイム制ではないですが。
また、有給の取得は宣言してしまえば、止められること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
トップ方針でここ２，３年で働き方改革に力をいれており、
本社大崎への移転からIoT事業推進、
採用（新卒、中途）、教育（新人４か月、２，３年...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思います。
社員もみんな和気藹々というう感じです。
本社が都内に移動したのでいろいろと都会を感じられる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は特に上限は無く全て支給されており、残業時間の上限カットなどサービス残業に繋がるような変なルールはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務地次第だが、調整しておけばいつでも休むことが出来る。
また、年末年始や夏季休暇などの連休は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長いためプライベートの時間が全くとれない。
残業代はしっかり出るため稼げればいいという人には向いてい...続きを読む(全161文字)
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会社自体はワークライフバランスについて、特にこれといった取り組みはしていない。
プライベートとのバランスを取れるかという点においては
配属先のプロジ...続きを読む(全160文字)
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エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
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【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に残業は少なく、定時で退社できる日が多いためワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。フレックス制なので好きな時間に出社できる。が、だいたいは9時ごろに勤務開始している人がほとんど。
在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は現場によってかわるが、取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や、業務内容によってはリモートワークをでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は19:00と聞いていましたが、その時間になっても誰一人帰る雰囲気はありません。
全員が周囲を気にして席を立...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、業務量も無理のない範囲で調整されていたため、プライベートの時間を確保しやすい職場でした。有給休暇も取得しやすく、事前に相...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定時で毎日帰ることは可能。社用携帯を持ってなかったので、プライベートの時間に仕事について気にする必要がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575261
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