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株式会社エス・イー・シー・ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・イー・シー・ハイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エス・イー・シー・ハイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さん先としっかりと環境を築けている感じを伺えました。入社理由としては、少数の企業に縛り密着し、技術提供している点、更に専門的な事が学べる...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明を聞く限りでは、残業時間が月平均20時間程度であること、休みはしっかりとれること、自身の興味のもてる部署...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されるプロジェクトによりますが、きついプロジェクトになると残業時間が100hとか軽く越えます。役員も頻繁に変わります。そのおかげで仕事が...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に転勤がない。
    任意で希望すれば地方勤務もできるが、希望しなければ首都圏内で希望に沿った場所を選べる。
    仕事内容もそれなりに幅広く手を...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すぐの社会人研修は非常に良かった。
    現在でもその知識は役立っていると思う。
    しかし、入る前は魅力的な開発環境だったが実際に入ってみると、思ったほど技...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:
    通信分野に強みを持っており、自分自身その分野に興味があったから。
    入社後に感じたギャップ:
    入社後のギャップは特に感じませんでした、イ...続きを読む(全161文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    2次請けレイヤーと考えると普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
    そうでなければ、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
    自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。

    その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)

    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。

    【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)

    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
    フリガナ エスイーシーハイテック
    設立日 1989年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 254人
    売上高 24億1000万円
    決算月 3月
    代表者 大槻隆
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
    電話番号 04-7183-6313
    URL https://sech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575261

    エス・イー・シー・ハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。