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【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐のため、顧客からの声は入ってきやすく、顧客から仕事ぶりを直接評価してもらえることがあるのは良い点だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
関東地方での仕事は、上司がよかったのか非常にやりがいも、楽しさもあって、残業についても納得できるないようだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私自身が20年以上も通信業界でのSEプログラマにて
開発に携わってきたので、身をもって実感しているが、
大規模システム、社会インフラ、エリー...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社会に対する貢献度の高いシステムだったのでリリースしたときは達成感を感じることができた。また非常に複雑で多くの人が開発に関わるシステムである...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場が変われば、それに合わせた技術力が身に付く。いろいろと経験したい人にとっては面白みがあると思う。
自分がつくったものが思い通りに動作した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事がコロコロ変わるため新しい技術にチャレンジできる環境ではあります。しかし、残念ながらやりたいことを選ぶことは難しいでしょう。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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派遣業務だが大手メーカーでの仕事がほとんどなので、
周りから吸収できるものは多い。
当たり前のことだが、資格取得と現場での協調性、リーダーシップがあ...続きを読む(全179文字)
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通信キャリア関連の案件が多いため、世の中での必要なものをつくるという意味ではやりがいを多く感じる。しかしプロジェクトは長期に渡るものが多く、ここのモチベ...続きを読む(全158文字)
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社会的影響が大きい仕事を任されたときや、評価試験なら全ての試験を成功させたときに
やりがいを感じる。
また、能力があれば、若手社員でも重要な仕事を任...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。
【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業規模が大きいため、やりたいことが明確にあれば、社内のどこかしらでやることができると思われる。転職をする前に自社内の別の部署で働くことをま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネジメントの仕事が多くリーダー経験者は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントしたくない人はあまりオススメできな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PMOは本来プロジェクト管理の支援業務であり、技術職としてのやりがいを求めるポジションではなかった。自発的にPo...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
「会社の利益になることをするように」と言われるが、好き放題やってても2年(毎年15分間の役員による査定面談を2回以上)が来るまで、何か言われ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを聞かれることはあるが、基本的には会社がアサインした仕事をする形になるため、面白みは感じなかっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
出向先の業務による。自分の特性をヒアリングする事なく、派遣させる為、当たりハズレがある。一度出向したらそのままで交代要員が見当たらない限り、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
早い段階から仕事に裁量を持ち、成長を加速させるという企業方針に沿って仕事を任せられる。
そのため早い段階から顧客のフロント対応やプリセールス...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
相性のあった現場に長くいれるようにしてくれるので現場に集中して働けます。また、嫌になったり新しいことをやりたくなったら仕事を探してきてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が好きなアーティストを取り扱っている場合、より近い立場でアーティストを支えている実感がわくと思います。
また、現場稼働も多いのでそのタイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
運が良ければ自分の興味のある技術を学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運がなければずっとテストやマニュアル作成が回っ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
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