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【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐のため、顧客からの声は入ってきやすく、顧客から仕事ぶりを直接評価してもらえることがあるのは良い点だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
関東地方での仕事は、上司がよかったのか非常にやりがいも、楽しさもあって、残業についても納得できるないようだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私自身が20年以上も通信業界でのSEプログラマにて
開発に携わってきたので、身をもって実感しているが、
大規模システム、社会インフラ、エリー...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社会に対する貢献度の高いシステムだったのでリリースしたときは達成感を感じることができた。また非常に複雑で多くの人が開発に関わるシステムである...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場が変われば、それに合わせた技術力が身に付く。いろいろと経験したい人にとっては面白みがあると思う。
自分がつくったものが思い通りに動作した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事がコロコロ変わるため新しい技術にチャレンジできる環境ではあります。しかし、残念ながらやりたいことを選ぶことは難しいでしょう。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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派遣業務だが大手メーカーでの仕事がほとんどなので、
周りから吸収できるものは多い。
当たり前のことだが、資格取得と現場での協調性、リーダーシップがあ...続きを読む(全179文字)
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通信キャリア関連の案件が多いため、世の中での必要なものをつくるという意味ではやりがいを多く感じる。しかしプロジェクトは長期に渡るものが多く、ここのモチベ...続きを読む(全158文字)
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社会的影響が大きい仕事を任されたときや、評価試験なら全ての試験を成功させたときに
やりがいを感じる。
また、能力があれば、若手社員でも重要な仕事を任...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。
【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裁量権はかなり持たせてくれるので自由に仕事ができる。また若手社員の意見も聞いてくれるので仕事としてはやりがいがある
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しており、個人の仕事の進捗次第では定時まで働く必要がない。子供がいる人達にとってはありがたい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件にアサインされるが、放置された場合は、自分で周りに聞くなどして対応するしかない...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日間インターンに参加しましたが、全体的に重苦しい空気が漂っていました。
上の立場の人間の顔色を常にうかがいなが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業会社のため、自分の働きから直接顧客の反応を見れる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みや攻めた方針がないため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例業務が多い。客先常駐だが、我々の裁量は狭い。やりがいという観点で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【成長機会】
どちらかというと、与えられた仕事は責任をもって全うするが、自分からアクションを起こすほどのやる気はない、という社員が多い環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最初は分からないことだらけだけど、しっかりと教えてくれる環境なので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
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