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【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
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- 想像とのギャップ
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株式会社エス・イー・シー・ハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐のため、顧客からの声は入ってきやすく、顧客から仕事ぶりを直接評価してもらえることがあるのは良い点だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東地方での仕事は、上司がよかったのか非常にやりがいも、楽しさもあって、残業についても納得できるないようだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身が20年以上も通信業界でのSEプログラマにて
開発に携わってきたので、身をもって実感しているが、
大規模システム、社会インフラ、エリー...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会に対する貢献度の高いシステムだったのでリリースしたときは達成感を感じることができた。また非常に複雑で多くの人が開発に関わるシステムである...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場が変われば、それに合わせた技術力が身に付く。いろいろと経験したい人にとっては面白みがあると思う。
自分がつくったものが思い通りに動作した...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がコロコロ変わるため新しい技術にチャレンジできる環境ではあります。しかし、残念ながらやりたいことを選ぶことは難しいでしょう。
【気になる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣業務だが大手メーカーでの仕事がほとんどなので、
周りから吸収できるものは多い。
当たり前のことだが、資格取得と現場での協調性、リーダーシップがあ...続きを読む(全179文字)
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通信キャリア関連の案件が多いため、世の中での必要なものをつくるという意味ではやりがいを多く感じる。しかしプロジェクトは長期に渡るものが多く、ここのモチベ...続きを読む(全158文字)
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社会的影響が大きい仕事を任されたときや、評価試験なら全ての試験を成功させたときに
やりがいを感じる。
また、能力があれば、若手社員でも重要な仕事を任...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。
【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
早い段階から自分で動くことが出来ればすぐに裁量を持って業務ができるが、自ら進んで行動しない限りは上からの指示待ちのみになる。
特に若い社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半導体の業界の繋がりにより、様々な知識を学べる会社であったと思います。働く環境はとても良く、社員の関係もとても良かったです。営業ともあって、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐だったので、基本的には派遣先との契約内容に従い仕事をしていたが、業務改善など自身で行ったりする事ができ、派遣先社員の許可があれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
少なくとも私が所属していた時は自ら手を挙げればさまざまなことにチャレンジさせてもらえる環境でした。
そのため、自分次第ではありますが、多くの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々な業務が体験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもエンジニアの補佐的業務しかできず、キャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客との折衝や上流工程に関わることが多く、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いわゆるアウトソーシングである手前、いろいろな顧客先への常駐ができることは非常にプラスだと思います。
様々な経験が得られるので、多種多様な業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SESを中心に事業展開をしており、社会貢献をしている実感はある程度わく。3年目からはある程度裁量の大きい業務を任してもらえる
【気になること...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
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