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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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エス・イー・シー・ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価
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- 3.1
- やりがい
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
3.0
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エス・イー・シー・ハイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒採用の場合、入社前の資格手当がもらえる。入社後も資格手当がもらえるが、毎月ではなく1回だけどんともらえる。続きを読む(全61文字)
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回答者：
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通信分野に特化した知識は身につくが、Grによってモチベーションが異なるため、現場でスキルアップできるかは本人次第。周りのフォローはあまり期待できない。
...続きを読む(全167文字)
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エス・イー・シー・ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
現場に出ている社員に対して、本社へ帰属させることを強制しない点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの企業は社員全体...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年1月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
営業の方が親切で要望に応じて丁寧に現場を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にはなりますが、現場が大変な中、週次で...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし、危険な状態と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業になろうとしているが、それは今に始まったことではなく20年以上前...続きを読む(全260文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
独身にと...続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
一応受託はやっている。
キッティングなので、スキルは上がらないが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し直契約の案件が増えない...続きを読む(全85文字)
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エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
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回答者：
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】基本的な休暇は一通りあり、半日だけ休むといったこともできるそうだ。残業時間は月平均17時間だが、繁忙期はこれより多くなるらしい。続きを読む(全80文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575261
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