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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・イー・シー・ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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エス・イー・シー・ハイテックの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.8

やりがい: 3.7

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 2.5

福利厚生: 2.5

成長・将来性: 3.1

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: 2.3

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 2.3

エス・イー・シー・ハイテックの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 2.8

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.0

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エス・イー・シー・ハイテックのスキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）その他人材関連職すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) プログラマ(汎用機) その他のシステム開発（汎用機系）関連職プログラマ（制御系）ソフトウェア開発（制御系）その他のシステム開発（制御系）関連職ネットワーク運用・保守サーバ運用・保守その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 ITコンサルタントプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）すべて選択その他の機械関連職回路設計・実装設計
雇用形態	正社員
役職	社員クラス部長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全4件中4件表示

回答者：社員・元社員 20代後半男性 8年前ソフトウェア開発（制御系）社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

会社名	株式会社エス・イー・シー・ハイテック
フリガナ	エスイーシーハイテック
設立日	1989年7月
資本金	3000万円
従業員数	254人
売上高	24億1000万円
決算月	3月
代表者	大槻隆
本社所在地	〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
電話番号	04-7183-6313
URL	https://sech.co.jp/

エス・イー・シー・ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判就労環境・福利厚生

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回答者：社員・元社員 20代後半男性今年販促企画・営業企画非正社員正社員

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