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株式会社エス・イー・シー・ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・イー・シー・ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エス・イー・シー・ハイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がとても長いので未経験でも安心して仕事することができる。
資格取得に関しては合格すれば受験費用は戻ってくるのに加え一時金が支給される。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の場合、入社前の資格手当がもらえる。入社後も資格手当がもらえるが、毎月ではなく1回だけどんともらえる。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信分野に特化した知識は身につくが、Grによってモチベーションが異なるため、現場でスキルアップできるかは本人次第。周りのフォローはあまり期待できない。
...続きを読む(全167文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに余りいない案件なので分からないが、働きやすいと思う。
昇進もしっかりと成果を上げていれば男女関係なく上がっていくので問題ないと思う。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいについては正直案件次第。
だが、どんなに頑張っても自社に貢献しているという感覚はなくどう転んでも客先に貢献していることにしかないらな...続きを読む(全124文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出ないということはないですが、業績によって貰える額ばかなり変動します。
また、ランクが上がった際の昇給も大きなものではなく誤差程度にな...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度や社員間の交流を深めようとする独自の福利厚生があるので参加意思が高ければ様々な人と交流することができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は100%と言っても良いくらい取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、取りたいタイミングで夏...続きを読む(全105文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なので、場合によっては様々な案件に入れて技術力は間違いなくあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので...続きを読む(全117文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は比較的に豊富にあったと思いました。家賃手当やテレワーク手当などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価が曖昧...続きを読む(全214文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜、日曜、祝日が完全に休みのため予定なども立てやすくその点は良かったです。また。有給休暇も午前、午後の半休に分けて取得できたため良かったと...続きを読む(全81文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)

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株式会社エイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時には約3か月間の研修があった。また、資格取得時には報奨金が支給される制度も設けられており、社員の学習を支援する仕組みは一定程度整っ...続きを読む(全312文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントだとスキルアップという観点だと成長幅がないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い場合は、アシスタ...続きを読む(全131文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が講師を務める情熱大学なる社内セミナーが頻繁に開催されている。
深い知識ではないが、自分が知らない新しい知識に触れる機会は得られる。
【...続きを読む(全181文字)

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株式会社両備システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を受けられる環境や機会が整備されている会社であると考えている。ビジネス上必要となる教育や、各ランクや状況に合わせた研修が定期的に準備・提...続きを読む(全239文字)

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株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに興味がなく、楽に働きたいなら向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
エンジニアとしてキャ...続きを読む(全101文字)

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株式会社ソフテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、管理職や部次第なところがあると思います。
ただ私の部では、悩んだときに相談に乗ってくれる上司がいたので、自分で考えてチャレンジ...続きを読む(全87文字)

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ケイズドットコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、私が在籍していた期間において、体系的な研修やスキルアップ支援を受けた記憶はほとんどありません...続きを読む(全492文字)

就活に活かせること
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株式会社極楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集に関しては2DとVRで別れる
専門性がたかくその道のプロにもなりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
VRのスキルは頭打...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
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株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得するチャンスが沢山あるように感じた。
資格を取れば給与が上がることもあり、それに向けて皆頑張っているように見えた。続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
フリガナ エスイーシーハイテック
設立日 1989年7月
資本金 3000万円
従業員数 254人
売上高 24億1000万円
決算月 3月
代表者 大槻隆
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
電話番号 04-7183-6313
URL https://sech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575261

エス・イー・シー・ハイテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。