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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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エス・イー・シー・ハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料は一般的なレベルで、ボーナスも問題なく出る。また、残業代はすべて出て、深夜、休日残業などもきっちり出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均よりも低いと思う。基本的には年功序列だが、上がり幅が小さいため長く働いてもあまり給与は増えない。遠隔地で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価観点を見ることが出来るため、どのような観点で評価されるのか分かること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間次第では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はありません。良くも悪くも年功序列の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果物を上げていなくても年をとれば勝手に上がっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは年２回支給されます。残業代も全額支払われる点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い点が残念な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも付き合いが長い顧客の所での常駐業務が多いので、なあなあで済ませてもらえることが多い。プロジェクトによる所もあるが単独で常駐する...続きを読む(全193文字)
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年功序列な上、上がらない年も多い。
休出しても休出割り増し賃金は支払われず、振替として処理される。
残業代がでるだけマシとも言えるがそもそもベースが...続きを読む(全160文字)
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リーマンショック前までは、給与賞与とも不満ありませんでしたがそれ以降は給料が上がることなく現在まで続いております。休みも不定期であり、転職しようにも貯蓄...続きを読む(全164文字)
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IT派遣業の中でも給料水準は高い方です。ボーナスもあるし、上司との話し合いの場も定期的に設けられており、自分次第ではあるものの給料は上がり易いと思います...続きを読む(全532文字)
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給与・賞与に関しては、数年間止まり続けて全く給料が上がりませんでした。
昇進に関しては、上位会社からの天下りが多い為に限界がある印象でした。
新人も...続きを読む(全150文字)
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残業については全額支給であったが、基本給の昇給ペースは緩やか。各社員の給与はランク分けされているため、給与システムは非常にクリアであった。賞与については...続きを読む(全153文字)
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部署によって、残業の有無が激しい。開発系は比較的残業過多。年間650時間残業ぐらいこなすと、年収が400万円程度。保守部門は残業が無くて生活が逼迫してい...続きを読む(全152文字)
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指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
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コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
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同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
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【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
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【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】基本的な休暇は一通りあり、半日だけ休むといったこともできるそうだ。残業時間は月平均17時間だが、繁忙期はこれより多くなるらしい。続きを読む(全80文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
中途採用で高く評価を頂き、給与面では問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が大きい気がします。
またみなし残業がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Sky株式会社の年収制度の良い点
・実力主義で成果がしっかり給与に反映される
年齢や社歴に関係なく、実績や努力に応じて評価される仕組みが整っ...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給35万円と一見高水準に見えるが、実態としては固定残業代80時間分が含まれており、基本給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても多い方だと思う。賞与は部署ごとの成績と個人の成果によって決まるが、4か月分前後は貰えるので、年収400万以上は堅いと思う...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大人数のユーザーに出向して、情報処理の資格を取得出来れば昇進がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりハズレが激しく、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業績評価とバリュー評価（行動指針）で評価が実施される。
業績評価は予算が高いため達成が困難
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全146文字)
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希望する案件に携われるわけではないので、評価を上げることは難しいと感じました。
営業力があって案件を取って来れる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は業界全体と比べると低いですが、提示までの時間の短さや、仕事量が安定しているので、そこまで気になりません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は月給とボーナスに分かれている。
月給は裁量労働制で13万円ほどの手当が毎月月給に加えて支給されている。
月給とボーナスの割合は7対3く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
売れている営業マンであれば1000万はゆうに超える。２、３年目でも1000万を狙えるくらいに給与水準は高く、残業代やインセンティブを大手なの...続きを読む(全258文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
エス・イー・シー・ハイテックは1989年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は254人で、売上高は24億1000万円になります。
NOKIZAL ID: 1575261
エス・イー・シー・ハイテックの 選考対策
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