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株式会社エス・イー・シー・ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・イー・シー・ハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・イー・シー・ハイテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エス・イー・シー・ハイテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.4
退職理由
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エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・イー・シー・ハイテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出ないということはないですが、業績によって貰える額ばかなり変動します。
また、ランクが上がった際の昇給も大きなものではなく誤差程度にな...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は比較的に豊富にあったと思いました。家賃手当やテレワーク手当などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価が曖昧...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。

【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は一般的なレベルで、ボーナスも問題なく出る。また、残業代はすべて出て、深夜、休日残業などもきっちり出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月26日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均よりも低いと思う。基本的には年功序列だが、上がり幅が小さいため長く働いてもあまり給与は増えない。遠隔地で...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価観点を見ることが出来るため、どのような観点で評価されるのか分かること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間次第では...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。良くも悪くも年功序列の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果物を上げていなくても年をとれば勝手に上がっ...続きを読む(全195文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回支給されます。残業代も全額支払われる点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い点が残念な...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも付き合いが長い顧客の所での常駐業務が多いので、なあなあで済ませてもらえることが多い。プロジェクトによる所もあるが単独で常駐する...続きを読む(全193文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列な上、上がらない年も多い。
休出しても休出割り増し賃金は支払われず、振替として処理される。
残業代がでるだけマシとも言えるがそもそもベースが...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック前までは、給与賞与とも不満ありませんでしたがそれ以降は給料が上がることなく現在まで続いております。休みも不定期であり、転職しようにも貯蓄...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT派遣業の中でも給料水準は高い方です。ボーナスもあるし、上司との話し合いの場も定期的に設けられており、自分次第ではあるものの給料は上がり易いと思います...続きを読む(全532文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては、数年間止まり続けて全く給料が上がりませんでした。
昇進に関しては、上位会社からの天下りが多い為に限界がある印象でした。
新人も...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業については全額支給であったが、基本給の昇給ペースは緩やか。各社員の給与はランク分けされているため、給与システムは非常にクリアであった。賞与については...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、残業の有無が激しい。開発系は比較的残業過多。年間650時間残業ぐらいこなすと、年収が400万円程度。保守部門は残業が無くて生活が逼迫してい...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
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全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なので、場合によっては様々な案件に入れて技術力は間違いなくあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいについては正直案件次第。
だが、どんなに頑張っても自社に貢献しているという感覚はなくどう転んでも客先に貢献していることにしかないらな...続きを読む(全124文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がとても長いので未経験でも安心して仕事することができる。
資格取得に関しては合格すれば受験費用は戻ってくるのに加え一時金が支給される。続きを読む(全77文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに余りいない案件なので分からないが、働きやすいと思う。
昇進もしっかりと成果を上げていれば男女関係なく上がっていくので問題ないと思う。続きを読む(全75文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度や社員間の交流を深めようとする独自の福利厚生があるので参加意思が高ければ様々な人と交流することができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は100%と言っても良いくらい取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、取りたいタイミングで夏...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜、日曜、祝日が完全に休みのため予定なども立てやすくその点は良かったです。また。有給休暇も午前、午後の半休に分けて取得できたため良かったと...続きを読む(全81文字)

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。

その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、給与や評価について不安や疑問があった際に相談できる環境が整っていたことです。業務をする中で困ったことや不安に思うことがあった...続きを読む(全1024文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。働きやすいですし、無難に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の人には物足りないかも知れ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別にパフォーマンス給制度があり、パフォーマンス給制度のほうが評...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トップヒルズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、自社での評価や成果が直接反映されるというよりも、常駐先からの単価アップや評価に左右される部分が大きいと感じます。
【気になる...続きを読む(全261文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
昇給はやく、役職つくのが早いため給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレンジがあることによりかちょうでとまりほうな感じがある続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エンライズホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は年齢や経験に応じて最低限の水準は確保されており、毎月の給与が安定している点は安心感がありました。資格取得を評価に反映する仕組みがあり...続きを読む(全221文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の単価を基準に給料が決まっていく。単価をいかに上げるかがポイントになるのでとてもシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全156文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方のSE企業としては給与水準が比較的良い方だと聞いていたが、他企業との具体的な比較はできていないため、実際の水準については判断が難しい。
...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
周りの人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。頑張って上司は出そうとしてくれましたが、アシスタント職は外...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場動向を見ながら賃上げを行っているため、賃金アップが実感できている。またこの数年、毎年ベースアップが行われており、従業員へ還元しようとする...続きを読む(全298文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
フリガナ エスイーシーハイテック
設立日 1989年7月
資本金 3000万円
従業員数 254人
売上高 24億1000万円
決算月 3月
代表者 大槻隆
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
電話番号 04-7183-6313
URL https://sech.co.jp/
エス・イー・シー・ハイテックは1989年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は254人で、売上高は24億1000万円になります。
NOKIZAL ID: 1575261

エス・イー・シー・ハイテックの 選考対策

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