回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が出ないということはないですが、業績によって貰える額ばかなり変動します。
また、ランクが上がった際の昇給も大きなものではなく誤差程度にな...続きを読む(全117文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が出ないということはないですが、業績によって貰える額ばかなり変動します。
また、ランクが上がった際の昇給も大きなものではなく誤差程度にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当は比較的に豊富にあったと思いました。家賃手当やテレワーク手当などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価が曖昧...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。
【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は一般的なレベルで、ボーナスも問題なく出る。また、残業代はすべて出て、深夜、休日残業などもきっちり出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均よりも低いと思う。基本的には年功序列だが、上がり幅が小さいため長く働いてもあまり給与は増えない。遠隔地で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価観点を見ることが出来るため、どのような観点で評価されるのか分かること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間次第では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はありません。良くも悪くも年功序列の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果物を上げていなくても年をとれば勝手に上がっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給されます。残業代も全額支払われる点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い点が残念な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも付き合いが長い顧客の所での常駐業務が多いので、なあなあで済ませてもらえることが多い。プロジェクトによる所もあるが単独で常駐する...続きを読む(全193文字)
エス・イー・シー・ハイテックについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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年功序列な上、上がらない年も多い。
休出しても休出割り増し賃金は支払われず、振替として処理される。
残業代がでるだけマシとも言えるがそもそもベースが...続きを読む(全160文字)
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リーマンショック前までは、給与賞与とも不満ありませんでしたがそれ以降は給料が上がることなく現在まで続いております。休みも不定期であり、転職しようにも貯蓄...続きを読む(全164文字)
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IT派遣業の中でも給料水準は高い方です。ボーナスもあるし、上司との話し合いの場も定期的に設けられており、自分次第ではあるものの給料は上がり易いと思います...続きを読む(全532文字)
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給与・賞与に関しては、数年間止まり続けて全く給料が上がりませんでした。
昇進に関しては、上位会社からの天下りが多い為に限界がある印象でした。
新人も...続きを読む(全150文字)
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残業については全額支給であったが、基本給の昇給ペースは緩やか。各社員の給与はランク分けされているため、給与システムは非常にクリアであった。賞与については...続きを読む(全153文字)
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部署によって、残業の有無が激しい。開発系は比較的残業過多。年間650時間残業ぐらいこなすと、年収が400万円程度。保守部門は残業が無くて生活が逼迫してい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
客先常駐なので、場合によっては様々な案件に入れて技術力は間違いなくあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりがいについては正直案件次第。
だが、どんなに頑張っても自社に貢献しているという感覚はなくどう転んでも客先に貢献していることにしかないらな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修期間がとても長いので未経験でも安心して仕事することができる。
資格取得に関しては合格すれば受験費用は戻ってくるのに加え一時金が支給される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周りに余りいない案件なので分からないが、働きやすいと思う。
昇進もしっかりと成果を上げていれば男女関係なく上がっていくので問題ないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金制度や社員間の交流を深めようとする独自の福利厚生があるので参加意思が高ければ様々な人と交流することができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給消化は100%と言っても良いくらい取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、取りたいタイミングで夏...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日が完全に休みのため予定なども立てやすくその点は良かったです。また。有給休暇も午前、午後の半休に分けて取得できたため良かったと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点としては、給与や評価について不安や疑問があった際に相談できる環境が整っていたことです。業務をする中で困ったことや不安に思うことがあった...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。働きやすいですし、無難に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の人には物足りないかも知れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別にパフォーマンス給制度があり、パフォーマンス給制度のほうが評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については、自社での評価や成果が直接反映されるというよりも、常駐先からの単価アップや評価に左右される部分が大きいと感じます。
【気になる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給はやく、役職つくのが早いため給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレンジがあることによりかちょうでとまりほうな感じがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は年齢や経験に応じて最低限の水準は確保されており、毎月の給与が安定している点は安心感がありました。資格取得を評価に反映する仕組みがあり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の単価を基準に給料が決まっていく。単価をいかに上げるかがポイントになるのでとてもシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
地方のSE企業としては給与水準が比較的良い方だと聞いていたが、他企業との具体的な比較はできていないため、実際の水準については判断が難しい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。頑張って上司は出そうとしてくれましたが、アシスタント職は外...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
市場動向を見ながら賃上げを行っているため、賃金アップが実感できている。またこの数年、毎年ベースアップが行われており、従業員へ還元しようとする...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
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