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株式会社エス・イー・シー・ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・イー・シー・ハイテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.2
退職理由
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2.3

エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・イー・シー・ハイテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東地方は非常に良かった。細かな調整、確認、相談などもしやすかった続きを読む(全39文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は、基本的に優しい方が多かった印象を受けました。尚、サポート体制も手厚く、何か困った事があった際に迅速に対応していただけるのは、とて...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の事を「さん付け」で呼ぶ社風で、特段ギスギスしていなく、雰囲気は良い方の会社だと思います。
    面倒見はいいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エス・イー・シー・ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    最近は研修制度も整ってきたとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ現場での教育システムの為、入社した際の先輩スキルにより仕事の覚...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    テレワークとフレックス制度を採用している点は、プライベートとの調整がしやすい。ただ、部門によって、テレワークの日数や自由度はかなり異なる。
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからと配慮しているのか、客先が女性を指名しているのか分からないが、最初の現場への配属については比較的女性の方が早く決まりやすく、夜勤など...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    休日が多い所、寮が綺麗な所です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、社員群のランクが上がれば、上がると思いますが、上がれなければ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    新卒入社1年目は、OJTトレーナーが1対1でつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の方はトレーナー制度はなく、各部署がそれ...
    続きを読む(全126文字)

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    エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2次請けレイヤーと考えると普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
    そうでなければ、...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
    自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。

    その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。

    【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    コムウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく、若手からベテラン社員に至るまで気さくな人間が多いためコミュニケーション面で難儀することは少ない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはいい人ばっかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を把握できてない管理職が多いのでオフィス、設備などは悪くなるばっかり
    ...続きを読む(全98文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープンで話しやすい人が多い印象。社員間や管理職との距離感も適切で
    業務などの面でも相談がしやすかった。続きを読む(全58文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる人も多い。
    良い上司は、自分から探して、異動した方が良い。
    長期的に働きやすい、同僚も良い人が多い続きを読む(全60文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄的に変な人は少ない。
    エンジニア、スタッフ共に皆良い人ばかりの会社。採用力はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職でありながらパワハラとも取れる暴言を吐かれることも珍しくない。
    お前などは当たり前、ふざけんななどと言った...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エグゼクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人に...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハングリード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく、入社した社員は口を揃えて人が良いというほど人間関係は良好です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話せば良い人が多いです...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に皆んな優しいので、働いていて人間関係のストレスはあまり感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部、アーティスト...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
    フリガナ エスイーシーハイテック
    設立日 1989年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 254人
    売上高 24億1000万円
    決算月 3月
    代表者 大槻隆
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
    電話番号 04-7183-6313
    URL https://sech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575261

    エス・イー・シー・ハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。