口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エス・イー・シー・ハイテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.3
エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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エス・イー・シー・ハイテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によりけりですが、会社で規定されていない資格でも業務に役に立つと判断されれば受験費用をだしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はPJによってまちまち。
残業は基本的に開発・構築系は長めで。保守系はあまり多くない。
住宅補助、地域手当等があり、一応一通りの福利厚生はあると...続きを読む(全163文字)
全3件中3件表示
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エス・イー・シー・ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年10月14日【良い点】
最近は研修制度も整ってきたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現場での教育システムの為、入社した際の先輩スキルにより仕事の覚...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月13日【良い点】
テレワークとフレックス制度を採用している点は、プライベートとの調整がしやすい。ただ、部門によって、テレワークの日数や自由度はかなり異なる。
【...続きを読む(全216文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性だからと配慮しているのか、客先が女性を指名しているのか分からないが、最初の現場への配属については比較的女性の方が早く決まりやすく、夜勤など...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月15日【良い点】
休日が多い所、寮が綺麗な所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、社員群のランクが上がれば、上がると思いますが、上がれなければ...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月20日【良い点】
新卒入社1年目は、OJTトレーナーが１対1でつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方はトレーナー制度はなく、各部署がそれ...続きを読む(全126文字)
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エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
回答者：
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
回答者：
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
0
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある点、申請すれば副業可能な点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変わったのか副業NGと思っている人も...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勤怠システムがあって、勤怠のつけ方は楽だった。アプリなので勤怠をつける手間がなくてその点はよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当や、ランチなど様々な配慮をしてくださる姿勢が常にあるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があ...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
申請すれば副業が可能なので、他にも仕事をしていました。
研修制度はしっかりしており、研修担当の方はとても分かりやすく、質問などにも丁寧に答え...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575261
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