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【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によりけりですが、会社で規定されていない資格でも業務に役に立つと判断されれば受験費用をだしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はPJによってまちまち。
残業は基本的に開発・構築系は長めで。保守系はあまり多くない。
住宅補助、地域手当等があり、一応一通りの福利厚生はあると...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年3月11日会社として、社員教育のプランは何もなかったように感じた。基本的に業務は、特定派遣で客先に常駐し、客先の指揮系統下のプロジェクトで働く。なので、身に付くスキ...続きを読む(全316文字)
【良い点】
既存顧客を中心とした営業スタイルは、自分の強みや志向に合っており、顧客との信頼関係を深めながら継続的な取引を拡大していく点に大きなやりがいを感...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月11日【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
上司、職場の人間関係は極めて良好だったので退職する時は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎年俸制で、月当たりの給料について...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月9日【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日が完全に休みのため予定なども立てやすくその点は良かったです。また。有給休暇も午前、午後の半休に分けて取得できたため良かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手当は比較的に豊富にあったと思いました。家賃手当やテレワーク手当などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価が曖昧...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものはなかった。必要最低限なものは揃っているという印象。もう少し特別なものでもあればいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
健康診断の病院がたくさん選べる。ポイントを利用してオプションをつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよべる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
nec本体と同程度なので、しっかりとある。家賃補助は他社と比べると忍びないが、基本給も上がっているのでトントンかと思われる。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通勤手当は上限があるが、全額支給される。資格手当の種類も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなく、特別な福利厚...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル予約や保険関連の優待制度はあるものの、基本的な福利厚生以外で、特に実感しやすい制度は多くない印象です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別なものはないが、一通り揃っているのてまはないだろうか。よくあるカフェテリアプランとかあった。独自せいのあるものはあまりないいんしょう。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
経費を割り当ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に恩恵を受けるような福利厚生はほぼない。ベネフィットはあるが、使っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給自体が高めに設定されている外資系の一般的な特徴を持っている。関東IT。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の伝統的な大手企業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地方組は社宅があるので、そこに住んでる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。
住宅手当を厚くするとか、そう言うのして...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
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