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【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・イー・シー・ハイテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】フレックス制度はないが、半日休みを取ることはできる。年間休日は126日で、社員寮もある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によりけりですが、会社で規定されていない資格でも業務に役に立つと判断されれば受験費用をだしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はPJによってまちまち。
残業は基本的に開発・構築系は長めで。保守系はあまり多くない。
住宅補助、地域手当等があり、一応一通りの福利厚生はあると...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
大手企業とのパイプが強いため、案件規模としては大きなものが多い点。
そして、案件の運が良ければ最新テクノロジーを活用したソリューション提供にも...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月2日【良い点】
休みは取りやすいと思います。むしろ、どんどん消化していこうという雰囲気です。
残業時間はプロジェクトの状況にもよりますが、忙しくない時は普通に...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
なし、危険な状態と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業になろうとしているが、それは今に始まったことではなく20年以上前...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
住宅補助はそこまで安くは無いが高くも無い。中小企業にしては出る方。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であるにも関わらず、そこま...続きを読む(全185文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いためモチベーションが上がらない。
現場の上位会社の方に出向者のヒアリングを行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)
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【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。
【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
福利厚生は、四国内でも良い方ではある。ベネフィットプランであったり、持ち家手当であったり、基本給には乗ってこない金額がそこそこある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては非常に充実していると思います。単月、四半期、年間と成果に応じて月給と賞与以外にベットで支給されます。営業ですと、この...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
制度も基本的には揃っており、問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として社内環境も問題ないが、札幌事業部は札幌の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今年から家賃補助に変わりましたが、自分の時は社宅制度がありました。
社宅の場所は自分で選ぶことはできませんが、会社が何割か家賃を負担してくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
旅行補助が1泊につき5000円でる。年間で使用できる日数は限られていますが。
健康促進でスポーツジムの補助もでる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一通りそろっているため、そこまで不満に感じることはありません。しかし、これといって充実しているわけでもないので、可もなく不可もなしといった印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な財形や持株制度、保養所などがある。
これといって特徴的にものはないが、使おうとおもえば、使うことができてとても便利ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
参考書などは経費で買わせて貰えます。
また、月1回帰社日があるので普段会えない社員とも交流できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアが充実しています。夜は、社員同士の懇親会やお客様の接待で飲み会をしている方が多く、値段も安く料理も豊富で美味しいので、重宝...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生としては、健康組合(TJK/東京都情報サービス産業健康保険組合)やリロクラブに加入している。
申請すれば、資格受講ができます。資格手...続きを読む(全462文字)
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
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