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残業については全額支給であったが、基本給の昇給ペースは緩やか。各社員の給与はランク分けされているため、給与システムは非常にクリアであった。賞与については...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エス・イー・シー・ハイテックの評判・口コミ一覧（全80件） 4ページ目
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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-
2.3
エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
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ほぼ特定の1社、からしか仕事を貰っていないため、客先の売上がダイレクトに会社の売上を左右する。ここ数年は赤字で昇給が凍結されていたが、今期で凍結が解除さ...続きを読む(全162文字)
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部署によって、残業の有無が激しい。開発系は比較的残業過多。年間650時間残業ぐらいこなすと、年収が400万円程度。保守部門は残業が無くて生活が逼迫してい...続きを読む(全152文字)
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社会的影響が大きい仕事を任されたときや、評価試験なら全ての試験を成功させたときに
やりがいを感じる。
また、能力があれば、若手社員でも重要な仕事を任...続きを読む(全160文字)
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元々下請け専門の会社。それ故に成長性も将来性も取引先次第。
ソフトウェア開発を主にして行っているが、楽なプロジェクトと大変なプロジェクトの
落差が激...続きを読む(全154文字)
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エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575261
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