この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がコロコロ変わるため新しい技術にチャレンジできる環境ではあります。しかし、残念ながらやりたいことを選ぶことは難しいでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
株式会社エス・イー・シー・ハイテック 報酬UP
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がコロコロ変わるため新しい技術にチャレンジできる環境ではあります。しかし、残念ながらやりたいことを選ぶことは難しいでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一部上場しているので各種待遇はいい。
転勤出張が多いので旅行が好きな人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に転勤がない。
任意で希望すれば地方勤務もできるが、希望しなければ首都圏内で希望に沿った場所を選べる。
仕事内容もそれなりに幅広く手を伸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務地次第だが、調整しておけばいつでも休むことが出来る。
また、年末年始や夏季休暇などの連休は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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入社すぐの社会人研修は非常に良かった。
現在でもその知識は役立っていると思う。
しかし、入る前は魅力的な開発環境だったが実際に入ってみると、思ったほど技術...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長いためプライベートの時間が全くとれない。
残業代はしっかり出るため稼げればいいという人には向いている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも付き合いが長い顧客の所での常駐業務が多いので、なあなあで済ませてもらえることが多い。プロジェクトによる所もあるが単独で常駐するこ...続きを読む(全193文字)
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入社理由:
通信分野に強みを持っており、自分自身その分野に興味があったから。
入社後に感じたギャップ:
入社後のギャップは特に感じませんでした、イメ...続きを読む(全161文字)
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年功序列な上、上がらない年も多い。
休出しても休出割り増し賃金は支払われず、振替として処理される。
残業代がでるだけマシとも言えるがそもそもベースが安...続きを読む(全160文字)
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ボーナスが低く、どれだけがんばってもどうきと給料がかわらない
ボーナスは給料の1.5くらいで残業しないと生きていけない
頑張れば頑張る程ひとりに仕事が...続きを読む(全154文字)
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休暇はPJによってまちまち。
残業は基本的に開発・構築系は長めで。保守系はあまり多くない。
住宅補助、地域手当等があり、一応一通りの福利厚生はあると言...続きを読む(全163文字)
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リーマンショック前までは、給与賞与とも不満ありませんでしたがそれ以降は給料が上がることなく現在まで続いております。休みも不定期であり、転職しようにも貯蓄が...続きを読む(全164文字)
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会社自体はワークライフバランスについて、特にこれといった取り組みはしていない。
プライベートとのバランスを取れるかという点においては
配属先のプロジェ...続きを読む(全160文字)
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所属部署の環境など
ITバブルが崩壊するまでは特に不満はなかったのですが
・賞与の減額や残業規制等が始まったことと(一時的?)
・先輩社員や同期の退...続きを読む(全156文字)
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入社した年の7月ごろから食欲がなくなり、食事は無理やり押し込むように食べてました。また、不眠に陥るようになりました。職場にいても、叱責を受けていない状態で...続きを読む(全168文字)
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派遣業務だが大手メーカーでの仕事がほとんどなので、
周りから吸収できるものは多い。
当たり前のことだが、資格取得と現場での協調性、リーダーシップがある...続きを読む(全179文字)
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基本的にはNEC系列企業からの請負業務がメイン。近年ではNECの開発したサーバー機器の保守運用がほとんど。IT業界では現在、所謂上流工程といわれる開発や構...続きを読む(全311文字)
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IT派遣業の中でも給料水準は高い方です。ボーナスもあるし、上司との話し合いの場も定期的に設けられており、自分次第ではあるものの給料は上がり易いと思います。...続きを読む(全532文字)
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通信キャリア関連の案件が多いため、世の中での必要なものをつくるという意味ではやりがいを多く感じる。しかしプロジェクトは長期に渡るものが多く、ここのモチベー...続きを読む(全158文字)
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ビジネスパートナー次第で事業が変わるので、将来への不安は常につきまとう
競合他社は、請負先のビジネスパートナーとなるが、年代を重ねるごとに関係がシビアに...続きを読む(全154文字)
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通信分野に特化した知識は身につくが、Grによってモチベーションが異なるため、現場でスキルアップできるかは本人次第。周りのフォローはあまり期待できない。
...続きを読む(全167文字)
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・4,5人~20人程度とPJによって幅はあるが、自社社員でGr単位でまとまったPJに所属するため、新規参入者は作業はしやすい。
・取引先が限定されている...続きを読む(全180文字)
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コミュニケーション能力の乏しい上司の元、出向先で作業していました。
入社間もない私は、わからない事が多い状態で必死に他社の方と
コミュニケーションを図...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与に関しては、数年間止まり続けて全く給料が上がりませんでした。
昇進に関しては、上位会社からの天下りが多い為に限界がある印象でした。
新人も半...続きを読む(全150文字)
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残業が多く体調を崩したため。残業代はすべて出るから残業があれば生活できるが、残業0だと生活できないレベルの基本給でした。5年目で基本給19万はSEとしては...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
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フリガナ | エスイーシーハイテック |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 24億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大槻隆 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
電話番号 | 04-7183-6313 |
URL | https://sech.co.jp/ |
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