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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は3年目まで一定の条件で家賃補助が出る。
徐々に減った行くため2年目、3年目が1年目とあまり給与が変わらないこともある。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニフティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニフティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニフティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は3年目まで一定の条件で家賃補助が出る。
徐々に減った行くため2年目、3年目が1年目とあまり給与が変わらないこともある。続きを読む(全70文字)
初任給はそこそこ良いと感じた。東京勤務確約な点も魅力である。続きを読む(全30文字)
本社は東京だが都外からリモートで働いている人もいると聞いた。有休は20日程度で一般的な企業と比べて多い方だと思う。続きを読む(全57文字)
在宅勤務やフレックスタイムが整っており、柔軟に働ける環境だから。続きを読む(全32文字)
新宿と横浜のみの事業所なので転勤は発生しません。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
関東IT健保は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業職のキャリアアップについてはもう少しサポートする制度、体制があったほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている方だと感じる。働いていて助かることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少ししっかりと導...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生と言われるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート禁止ならば家賃補助でも出すべきでは。その理由から慢性的に...続きを読む(全92文字)
福利厚生は同じ業界の他企業と比べて多い印象がありました。続きを読む(全28文字)
時間外手当は、分単位で支給される。ファミリーアシスト給付や、新卒家賃補助などの制度もある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
入社初日から有給20日、傷病手当10日というのは他にはあまり聞かない魅力的な部分だと思う。有給も取りやすく休憩も比較的自由に取ることができた...続きを読む(全126文字)
フレックス制やフリーアドレス席の導入など、柔軟に働ける環境です。基本的に関東圏で働けることも魅力だと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
25歳までは住宅手当が出るため、会社近くのマンションを借りているという新入社員が何人かいた。
長期の研修で地方に行く時は会社でマンスリーマン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的なベネフィットの福利厚生がるが使用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがあれば良いが契約社員は使い捨...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】退職金制度と保険は富士通グループで加入。年功序列で一生同じ会社で働く人が待遇が良い。他は一般的な福利厚生しかない。続きを読む(全66文字)
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エンジニア特有の福利厚生としては、今はやっている会社がほとんどではあると思いますが、技術書の購入支援といった内容はありました。ただし、電子書籍はNGであ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
401K、新卒社員向け家賃補助(入社3年目、25歳までのどちらか長い方)、福利厚生アウトソーシングサービス(当時はリロクラブ)などがある。
...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
年休を取りたいといって断られた経験がないのはいい。
全社的に休みましょうという雰囲気があるので休みやすい。別に休んだところで咎められない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社して何年か経てば家賃補助はなくなるが、給料が上がる。
休みも取りやすく、会社の創立記念日などには午後は帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社サービスを契約すると、会社が料金を一割負担してくれる。
会社が定めた資格試験を受け合格すると、会社が受験料相当額を補助してくれる。
社内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍当時はホワイト企業だったので福利厚生は充実していたと思う。
他部署との飲み会などの費用が一部補助として出たりしていて、社員間の積極的なコ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給やフレックスなど簡単に取得することが出来て、初年度から10日近くの夏休みを取得している者もいる。通勤手当は全額補助であり、家賃手当も手厚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、まずまずそろっていたと思いました。
残業手当や退職金などもあったので、一般的なIT・ウェブ系のベンチャーに比べたら、満...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の研修制度はあまりと整っておらず、現場でOJTをされながら学んでいくスタイルが多い印象である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
老舗であるため会員数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店販路拡大により、薄利多売になっており、老舗の良さがなくなってきて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量を持つことができるため、人によってはやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常的な業務が多く、飽きてしまう人も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休を取得されてある女性社員は多くいる印象。
女性の幹部社員も多くはないが、他社に比べるといる方である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給を取得する際にとやかく言われることはなく、休日数も多い。
もちろん部署によるが比較的良いと言える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後3年くらいは比較的上がりやすい。
大体半期に一回評価があり、ポイントが上がれば給与も少し上がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時に説明があった働き方とギャップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがあると言われたが入社前になくなり、土...続きを読む(全116文字)
お客様の立場に立ってサービスを改善できるところがやりがいがありそう。続きを読む(全34文字)
ノジマグループなので、将来性はあると思う。続きを読む(全21文字)
フレックスも使え、残業時間も15時間程とのこと。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的
カモフカモナイ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がどんだけ良くても人が辞める理由は人です
人事がいい加減...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとるために、時間外にレクリエーションがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーションが嫌な人は、本当...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
バイトでも有給はある
週5フルで10日支給
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当や育休手当などの申請が遅いため
支給が数ヶ月半年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、住宅手当や退職金は無い。強いて言うなら、交通費と残業代が出ることぐらい。正社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なので、平均以上の福利厚生が整っていたように感じた。働いていた場所に関しては通いやすく、食事環境も充実していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランが使える。
ポイントである程度の物は購入することができ、年度ごとに30,000ポイント加算される...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
健康診断が豪華
保養所もよい。ポイントでもらえるものもよいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は対象外の福利厚生がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまり目立った点はない。私傷病、介護休暇などの使い勝手は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、新卒入社してから遠方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内食堂や社内コンビニを利用できるのでお昼は困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生がなかったようにおもう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内のカフェや、無料の社食は大変良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生費や社内制度を理解し、使用している人は多く...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ニフティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニフティ |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 492億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前島 一就 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6807-4500 |
| URL | https://www.nifty.co.jp/ |
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