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株式会社日本デジタル研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本デジタル研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本デジタル研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
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4.2
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本デジタル研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本デジタル研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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71件中51〜71件表示

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
売り上げが悪いのは営業が悪いからという考え方は改善したほうがいいと思われます。売り上げが良くないのは製品を開発す...続きを読む(全171文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
営業職は全くと言っていいほど有給が取れません。社内的に営業は休むなと言う風潮があります。
病欠や健康診断で休...続きを読む(全278文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によって大きく異なるが、概ねバランスはとりやすい。ただし、年に数回ある会社行事はほぼ強制参加であるため、そういったものになじめない人にとっては窮屈さ...続きを読む(全153文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという言葉は営業には関係ありません。他の職種の人達のためにある言葉です。
無理難題の予算を達成するために営業は身を粉にして働きます...続きを読む(全151文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は男性と女性でバランスとりやすいかかわってきます。
女性は残業少ないのでプライベートとの両立が可能だとおもいます。
就業場所や時期にもよるが...続きを読む(全183文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は営業職なので福利厚生で満足できることはありません。有給休暇も取得できませんしノルマが非常に厳しいので終末も楽しく休日をエンジョイできません。女性か営...続きを読む(全152文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業はワークライフバランスはとりづらい。遅くまで仕事をし、売上が悪いと休日出勤を命じられる。有給なんてもってのほか。有給を取る者は上司から犯罪者のような...続きを読む(全183文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インストラクターは残業が少なく、休日出勤もないし、電話が混み合う時期でなければ有給も取れるので、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。育児休暇を取...続きを読む(全211文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業への制限が設けられており、時間内に業務を終わらせることが推奨されています。職種によっては月20時間以内までと制限されていますが、女性であっても、営業...続きを読む(全150文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い営業所であれば自分でかえる時間を設定できないので、その点はかなり苦労すると思います。土日の出勤はほぼないですが、数字が悪ければ、出勤の可能性も...続きを読む(全158文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署や直属の上司によって大きく異なるのではないかと思う。
ただ、営業系の職種は地方の支店や営業所は担当テリトリーが広いため、週の半分以上が出...続きを読む(全212文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員持ち株制度や社内貯蓄制度など財形貯蓄制度は一通り揃っている。また、他社にはあまり見られない三連休制度というものがあり、祝日で三連休が無い月には、月...続きを読む(全185文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をやっていくのであればプライベートがほぼないに等しい。
かなりうまく立ち回れる人であれば休日をうまく使える。
産休をとっている人はあまり見たこと...続きを読む(全156文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の男性社員は担当地区によっては出張が多くなる為、家族がいる人は平日の家族だんらんは難しいと思われます。休日にかんしては、割合多かったので、プライベー...続きを読む(全165文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は月に20時間まで許されており、それ以上の残業を行うには、本部長の承認が必要になるため管理職は残業に厳しい。
サービス残業にしてしまうと、本部長に...続きを読む(全195文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時帰りを奨励しているため、早く帰れます。
というか、残業させてもらえません。だったら仕事を持ち帰ってやりなさい、と暗に言われている気がします。
時...続きを読む(全153文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は月10時間以内ときまっており、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。
女性の管理職も存在しており女性にとっては働きやすい環境であるといえ...続きを読む(全154文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浮き沈みが少ない会社。急激に景気が良くなり給与も大幅アップ!ってことはないが、その反対もない。成果主義という会社ではないので企業の安定を求める人には良い...続きを読む(全152文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業はとても多い方だと思われますが、月初は比較的早く帰れる日もあります。
土日の出勤もない日の方が多いのでゆっくりと休みを取ることができます。...続きを読む(全166文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にお客さんが土日祝ときっちり休む業界なので、社員も休みはしっかりとれる。
女性に対しては優しい会社なので、産休など福利厚生もしっかり、産休等活用...続きを読む(全153文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業活動は基本的には一人で外回りに出てしまえば、特に干渉されることはない。また、残業もそんなには多くないが、時には土曜日の出勤があった。営業として売り上...続きを読む(全184文字)

71件中51〜71件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本デジタル研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に福利厚生利用者の募集がある。
会社のヘリコプターに乗って観光。
行き先、発着場は決まっていて人気のため抽選。
ホテル等は自分で予約し...続きを読む(全139文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年齢給プラス職務給、営業能力の給与が反映されるような感じになる
ただ基本的には営業はプラス評価を受ける...続きを読む(全156文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

一つの製品をじっくり検討し、企画から生産、販売まで一貫して関われる今では珍しい余裕のあるプロダクトデザインができる続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
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    説明会
    選考

    残業も少なく社内に事務やプールが設置されたりと余暇を十分に使える環境続きを読む(全34文字)

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    株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    意匠開発部門には女性社員がいないため面接で何度も女性がいない部署でやっていけるか確認された。口コミサイトによると営業職に体育会系な風土あるため社内全体で見...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    古来のお客様ファースト、お客様は神様です思考。UI/UXを取り入れたいと聞いたが説明会などでも業務を変えていくような意思は感じなかった。良くも悪くも安定企業。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    双葉電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすかったです。リモートワークは設計職だったのでありませんでしたが、営業職であればあったかと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
    フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
    繁忙...続きを読む(全138文字)

    アイケー電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはしっかりしている。有給申請などはほぼ確実に通るが、部署によるのかもしれない。各種休暇も申請できる。続きを読む(全66文字)

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
    有給休...続きを読む(全124文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本デジタル研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本デジタル研究所
    フリガナ ニホンデジタルケンキュウジョ
    設立日 1968年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,541人
    決算月 3月
    代表者 前澤和夫
    本社所在地 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 610万円
    電話番号 03-5606-3111
    URL https://www.jdl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131248

    日本デジタル研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。