この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという言葉は営業には関係ありません。他の職種の人達のためにある言葉です。
無理難題の予算を達成するために営業は身を粉にして働きます。...続きを読む(全151文字)
株式会社日本デジタル研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという言葉は営業には関係ありません。他の職種の人達のためにある言葉です。
無理難題の予算を達成するために営業は身を粉にして働きます。...続きを読む(全151文字)
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この会社は男性と女性でバランスとりやすいかかわってきます。
女性は残業少ないのでプライベートとの両立が可能だとおもいます。
就業場所や時期にもよるが定...続きを読む(全183文字)
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私は営業職なので福利厚生で満足できることはありません。有給休暇も取得できませんしノルマが非常に厳しいので終末も楽しく休日をエンジョイできません。女性か営業...続きを読む(全152文字)
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営業はワークライフバランスはとりづらい。遅くまで仕事をし、売上が悪いと休日出勤を命じられる。有給なんてもってのほか。有給を取る者は上司から犯罪者のような目...続きを読む(全183文字)
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インストラクターは残業が少なく、休日出勤もないし、電話が混み合う時期でなければ有給も取れるので、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。育児休暇を取っ...続きを読む(全211文字)
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残業への制限が設けられており、時間内に業務を終わらせることが推奨されています。職種によっては月20時間以内までと制限されていますが、女性であっても、営業所...続きを読む(全150文字)
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残業が多い営業所であれば自分でかえる時間を設定できないので、その点はかなり苦労すると思います。土日の出勤はほぼないですが、数字が悪ければ、出勤の可能性もあ...続きを読む(全158文字)
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配属される部署や直属の上司によって大きく異なるのではないかと思う。
ただ、営業系の職種は地方の支店や営業所は担当テリトリーが広いため、週の半分以上が出張...続きを読む(全212文字)
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従業員持ち株制度や社内貯蓄制度など財形貯蓄制度は一通り揃っている。また、他社にはあまり見られない三連休制度というものがあり、祝日で三連休が無い月には、月曜...続きを読む(全185文字)
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仕事をやっていくのであればプライベートがほぼないに等しい。
かなりうまく立ち回れる人であれば休日をうまく使える。
産休をとっている人はあまり見たことな...続きを読む(全156文字)
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地方の男性社員は担当地区によっては出張が多くなる為、家族がいる人は平日の家族だんらんは難しいと思われます。休日にかんしては、割合多かったので、プライベート...続きを読む(全165文字)
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残業は月に20時間まで許されており、それ以上の残業を行うには、本部長の承認が必要になるため管理職は残業に厳しい。
サービス残業にしてしまうと、本部長に指...続きを読む(全195文字)
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定時帰りを奨励しているため、早く帰れます。
というか、残業させてもらえません。だったら仕事を持ち帰ってやりなさい、と暗に言われている気がします。
時間...続きを読む(全153文字)
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残業は月10時間以内ときまっており、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。
女性の管理職も存在しており女性にとっては働きやすい環境であるといえる...続きを読む(全154文字)
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浮き沈みが少ない会社。急激に景気が良くなり給与も大幅アップ!ってことはないが、その反対もない。成果主義という会社ではないので企業の安定を求める人には良い。...続きを読む(全152文字)
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基本的に残業はとても多い方だと思われますが、月初は比較的早く帰れる日もあります。
土日の出勤もない日の方が多いのでゆっくりと休みを取ることができます。
...続きを読む(全166文字)
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基本的にお客さんが土日祝ときっちり休む業界なので、社員も休みはしっかりとれる。
女性に対しては優しい会社なので、産休など福利厚生もしっかり、産休等活用し...続きを読む(全153文字)
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営業活動は基本的には一人で外回りに出てしまえば、特に干渉されることはない。また、残業もそんなには多くないが、時には土曜日の出勤があった。営業として売り上げ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、給料に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の営業がウエイトを大きく占めており、正直...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
飛び込み、テレマでの新規開拓業務が中心でした。すでに別システムを導入している先へ営業訪問するため、門前払いとなることが大半。テレマで運良くアポ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界内でも知名度あるので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に、昔ながらの殿様営業スタイルはいい加減辞めるべき。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。(約年間7か月...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、働きやすい。ただ、能力主義というわけではないので、上司次第で、評価やスキルアップなど左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での3年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
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フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,541人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前澤和夫 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5606-3111 |
URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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