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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
売り上げが悪いのは営業が悪いからという考え方は改善したほうがいいと思われます。売り上げが良くないのは製品を開発す...続きを読む(全171文字)
株式会社日本デジタル研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善した方がいい点】
売り上げが悪いのは営業が悪いからという考え方は改善したほうがいいと思われます。売り上げが良くないのは製品を開発す...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
営業職は全くと言っていいほど有給が取れません。社内的に営業は休むなと言う風潮があります。
病欠や健康診断で休...続きを読む(全278文字)
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職種によって大きく異なるが、概ねバランスはとりやすい。ただし、年に数回ある会社行事はほぼ強制参加であるため、そういったものになじめない人にとっては窮屈さ...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスという言葉は営業には関係ありません。他の職種の人達のためにある言葉です。
無理難題の予算を達成するために営業は身を粉にして働きます...続きを読む(全151文字)
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この会社は男性と女性でバランスとりやすいかかわってきます。
女性は残業少ないのでプライベートとの両立が可能だとおもいます。
就業場所や時期にもよるが...続きを読む(全183文字)
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私は営業職なので福利厚生で満足できることはありません。有給休暇も取得できませんしノルマが非常に厳しいので終末も楽しく休日をエンジョイできません。女性か営...続きを読む(全152文字)
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営業はワークライフバランスはとりづらい。遅くまで仕事をし、売上が悪いと休日出勤を命じられる。有給なんてもってのほか。有給を取る者は上司から犯罪者のような...続きを読む(全183文字)
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インストラクターは残業が少なく、休日出勤もないし、電話が混み合う時期でなければ有給も取れるので、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。育児休暇を取...続きを読む(全211文字)
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残業への制限が設けられており、時間内に業務を終わらせることが推奨されています。職種によっては月20時間以内までと制限されていますが、女性であっても、営業...続きを読む(全150文字)
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残業が多い営業所であれば自分でかえる時間を設定できないので、その点はかなり苦労すると思います。土日の出勤はほぼないですが、数字が悪ければ、出勤の可能性も...続きを読む(全158文字)
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配属される部署や直属の上司によって大きく異なるのではないかと思う。
ただ、営業系の職種は地方の支店や営業所は担当テリトリーが広いため、週の半分以上が出...続きを読む(全212文字)
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従業員持ち株制度や社内貯蓄制度など財形貯蓄制度は一通り揃っている。また、他社にはあまり見られない三連休制度というものがあり、祝日で三連休が無い月には、月...続きを読む(全185文字)
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仕事をやっていくのであればプライベートがほぼないに等しい。
かなりうまく立ち回れる人であれば休日をうまく使える。
産休をとっている人はあまり見たこと...続きを読む(全156文字)
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地方の男性社員は担当地区によっては出張が多くなる為、家族がいる人は平日の家族だんらんは難しいと思われます。休日にかんしては、割合多かったので、プライベー...続きを読む(全165文字)
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残業は月に20時間まで許されており、それ以上の残業を行うには、本部長の承認が必要になるため管理職は残業に厳しい。
サービス残業にしてしまうと、本部長に...続きを読む(全195文字)
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定時帰りを奨励しているため、早く帰れます。
というか、残業させてもらえません。だったら仕事を持ち帰ってやりなさい、と暗に言われている気がします。
時...続きを読む(全153文字)
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残業は月10時間以内ときまっており、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。
女性の管理職も存在しており女性にとっては働きやすい環境であるといえ...続きを読む(全154文字)
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浮き沈みが少ない会社。急激に景気が良くなり給与も大幅アップ!ってことはないが、その反対もない。成果主義という会社ではないので企業の安定を求める人には良い...続きを読む(全152文字)
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基本的に残業はとても多い方だと思われますが、月初は比較的早く帰れる日もあります。
土日の出勤もない日の方が多いのでゆっくりと休みを取ることができます。...続きを読む(全166文字)
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基本的にお客さんが土日祝ときっちり休む業界なので、社員も休みはしっかりとれる。
女性に対しては優しい会社なので、産休など福利厚生もしっかり、産休等活用...続きを読む(全153文字)
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営業活動は基本的には一人で外回りに出てしまえば、特に干渉されることはない。また、残業もそんなには多くないが、時には土曜日の出勤があった。営業として売り上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的に福利厚生利用者の募集がある。
会社のヘリコプターに乗って観光。
行き先、発着場は決まっていて人気のため抽選。
ホテル等は自分で予約し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年齢給プラス職務給、営業能力の給与が反映されるような感じになる
ただ基本的には営業はプラス評価を受ける...続きを読む(全156文字)
一つの製品をじっくり検討し、企画から生産、販売まで一貫して関われる今では珍しい余裕のあるプロダクトデザインができる続きを読む(全57文字)
残業も少なく社内に事務やプールが設置されたりと余暇を十分に使える環境続きを読む(全34文字)
意匠開発部門には女性社員がいないため面接で何度も女性がいない部署でやっていけるか確認された。口コミサイトによると営業職に体育会系な風土あるため社内全体で見...続きを読む(全95文字)
古来のお客様ファースト、お客様は神様です思考。UI/UXを取り入れたいと聞いたが説明会などでも業務を変えていくような意思は感じなかった。良くも悪くも安定企業。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。リモートワークは設計職だったのでありませんでしたが、営業職であればあったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。有給申請などはほぼ確実に通るが、部署によるのかもしれない。各種休暇も申請できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
有給休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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