ＤＴＳインサイトの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
年間一人当たり、3000円ですが、福利厚生費として使用できる。映画や食事、予防接種などに使用してもよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に有休はとりやすく裁量労働制の為、朝も遅めで、子育て等の家庭の事情にも理解のある職場だと思います。
管理者層は微妙で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
横河電機グループの制度や福利厚生を引き継いでいるので、大企業並みの就業環境がある。そのため、この企業規模であるものの待遇面は良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。また、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇1週間は休めるため、大手と同等の休暇日数です。
開発職の平均残業時...続きを読む(全214文字)

【良い点】
取り扱っている商品が、自動車や工作ロボット、家電などの製品開発で使用されるため、お客様の製品が無事に世に出た時に、目に見える形で社会的な貢献が...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ルーチンワークが多く、覚えてしまえば難しいことは何もありません。注文書の処理などは、かなりの数があるので、いかに正確に素早く捌けるかといった...続きを読む(全155文字)

技術者としてのキャリアパスはリーダーまでで役職が頭打ちになる。そのため30代後半くらいから給与UPするにはマネージャを目指すことになるが、どの部署もバブル...続きを読む(全339文字)

大企業ではないため、1つの製品に対して、設計、評価、製品化等の様々なフェーズを担当可能な事は魅力と思います。
社内では技術交流会や新製品検討会議も頻繁に...続きを読む(全156文字)

休暇制度、労働組合があったので、4,5年勤めると年休が結構もらえました。ただし、配属先によっては、業務が多忙なためにあまり使えず、捨てられることもありまし...続きを読む(全152文字)

役員は皆、親会社の横河電機からの出向者である。数年すると親会社へ戻っていくシステム。
親会社と製品や市場が全く違うため、親会社での知識、ノウハウが通用し...続きを読む(全153文字)

子供の通院や、病欠、役所への申請の類など、有給、半休は申請しやすい。
社員同士、お互い様の意識があり、休みに関してとやかく言う管理職は少なかった。
し...続きを読む(全192文字)

参入市場は、非常にニッチ。
近年の状況は、開発のオフショア化、日本家電の減速で、組み込み開発の「デバッグ」を行うシーンが減少し、国内市場の拡大は難しいだ...続きを読む(全189文字)

基本OJTになります。
外部が行っているセミナーや研修には希望すればちゃんと行けます。
キャリア開発やスキルアップを会社やマネジメント層に求める受身型...続きを読む(全164文字)

スキルアップは、自分で動く必要があります。社内に教育メニューはないので外部のセミナー等受けたい項目を見つけ申請して許可がおりればという流れになります。
...続きを読む(全163文字)

有給取得やフレックス出勤は、原則事前申請です、どこも同じだと思いますが。
ただ実際は、当日の朝に連絡することで対応していたりと柔軟に運用されています。残...続きを読む(全178文字)

社員は、業務か縦割りに近く、横の交流がすくない。忙しい時とそうでない時とで周りからのヘルプも貰えたり、放置されたりとまちまち、当然といえば当然ですが。管理...続きを読む(全163文字)

あくまで主観ですが。
既存事業と新規事業とのバランスをうまくとっていると思います。
製品を売って稼ぐということとあわせ、その周辺やシステムも引っ括めて...続きを読む(全176文字)

自動車業界等、先端技術に携われる。
但し若手が減り、技術伝承を怠った今、物造りができなくなっている。
外注を多用し、単に売上を確保するためだけの開発、作...続きを読む(全161文字)

社風、福利厚生、待遇なども充実しており、働きやすい職場だったと思います。有給休暇も比較的取得しやすかったです。制度が整っているので、女性にとっては、結婚・...続きを読む(全152文字)

<給与/賞与>
給与/賞与体系は、親会社(横河電機)に準じていた。
他会社と比較して、高い水準だったと思う。
何れの会社とも同じように業績や評価に連...続きを読む(全300文字)

横河電機が親会社のため、水準的にはこの規模の会社としては良すぎる。
今は、府中駅付近から横河電機敷地内に本社を移したので、処遇は下へ変動
しているかも...続きを読む(全153文字)

部署ごとの方針やビジネスモデルが大きく異なるが、組み込み業界での専門的な開発スキルは身につけることが出来る。社内教育や勉強会などはほとんどないため、仕事を...続きを読む(全152文字)

休暇はとりやすい。希望すればたいてい取得する事ができる。
労働時間はフレックスらしいが、出社時間は決まっている雰囲気がある。
定時に帰る人は少ない。
...続きを読む(全151文字)

一般的な企業より賞与は多い方だと感じる。ただし、裁量労働制のため残業代が出ず、補填されているような感じを社員は受けている。昇給については、ほぼ上がらないと...続きを読む(全154文字)

主要な参入市場は、組み込みOS業界である。ニッチな市場なので市場の限界が見えている。企業の設備投資計画に大きく影響される。業界がAndorid関連に比重が...続きを読む(全154文字)