回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部の社員は管理職への間口が開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者も書かれていますが、セクハラによる事件は...続きを読む(全380文字)
株式会社図研
株式会社図研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部の社員は管理職への間口が開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者も書かれていますが、セクハラによる事件は...続きを読む(全380文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向き企業の為、新規事業や新製品開発が乏しく数年先のビジネスが見えません。またプロパ社員40代以上のパワハラも今...続きを読む(全235文字)
世界中のものづくりを極限まで効率化するというもので、非常にやりがいがある。続きを読む(全37文字)
積み重ねることで、順位が上がりより経営に近い立場で任せられるため給与も上がっていく。続きを読む(全42文字)
入社2年目からリモートワークが可能なため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全35文字)
ITや戦略形、シンクタンクないなどの様々な業界を支援しているため、急に業績が落ちるとは考えにくい。続きを読む(全49文字)
年間休日が127日とかなり多いため、仕事と生活の分別を行うことができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日祝は完全休日+夏季休暇/冬季休暇は土日挟んで各1週間づつあることに加え、年間有給休暇の取得を最低5日と義務付けられており、休日は十分に取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基板設計CADとしては日本でトップのシェアを持っているため、会社としては安定しています。そのため会社としての知名度も業界の中ではかなり高く、...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は予算の達成度や取引金額等に応じて数値評価されます。全体で上位になれれば賞与が増えたり昇進しやすくなるものの...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品研修という基本的な研修がありませんので、全て自己責任となります。それらが耐えられない人は入社しない方が良いで...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業にしては安いと感じます。競合外資が私服OK、テレワーク可、グローバル企業、1.5倍年収の為、移る方も多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にリモートワークは廃止されており、同業他社に比べるとデメリットが大きい。他の方も書いてますが、土日イベ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な文化と感じる。今まで通りには行かないので、中途採用を中心に新しい事業を始めないと、この先は無い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。給料も低くて外資や競合に行くケースが多い。リモートワークも徹底されておらず、殆どの部署ではまともに使う事が出来ない。給料、ライフワーク...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
安定したプライム上場企業であるイメージが強い為、ローンが簡単に組める。有給消化に関しては、うるさくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
B to Bで目立たないが、製造業を支える重要な役割を担っていること。続きを読む(全35文字)
業績だけではなく、個人の貢献度に応じて変動するボーナスもある。続きを読む(全31文字)
グローバル拠点がある。また業界トップクラスのシェアを持つ。続きを読む(全29文字)
部署による。ワークライフバランスを取りやすい部署もあれば、取りづらい部署もある。続きを読む(全40文字)
モノづくりの未来と社会の発展に貢献したいと考える人はマッチする。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分はとてもいい上司に恵まれました。
・自身の至らないところがあれば、キチンと叱って頂いた経験が、今でも活きています。
・一方で、責任面に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、また残業で稼ぎたい開発部は自由に多めに財業出来ていた。強制ではなく自主的。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は人材開発室の人達が優秀だったようです。
技術的なスキルは大切ですが人間として成長出来るようになんとかしたいという意欲を感じました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社図研 |
|---|---|
| フリガナ | ズケン |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 101億1710万円 |
| 従業員数 | 1,610人 |
| 売上高 | 407億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝部 迅也 |
| 本社所在地 | 〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 045-942-1511 |
| URL | https://www.zuken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。